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梧州客戶主管招聘

桂聘提供2025年8月梧州客戶主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)11條萬秀區(qū)3條,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶主管移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

制衣QC

4000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 4人 服裝 瀏覽:4
2025-08-01
蘇生
崗位職責(zé):
1、明確客戶收貨標(biāo)準(zhǔn)、工藝要求及成品改進(jìn)建議,整理成文檔并同步生產(chǎn)部門。
2、實(shí)時(shí)跟蹤流水線工序,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤立即上報(bào)組長(zhǎng)/主管,推動(dòng)整改并記錄問題(含時(shí)間、工序、責(zé)任人)。
3、收到制單后完成資料核對(duì)(尺寸、顏色、輔料清單),提前準(zhǔn)備生產(chǎn)文件,標(biāo)注注意事項(xiàng)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、有制衣QC經(jīng)驗(yàn);
2、高中以上學(xué)歷,溝通能力良好;
2025-08-01
1.協(xié)助主管對(duì)公司來賓接待安排,組織、承辦公司重大活動(dòng);
2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理;
3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、修理等工作;
4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔;
5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門用車需求;
6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
中專及以上學(xué)歷,需要有駕駛證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-30
彭小姐
崗位要求:
1.開發(fā)國(guó)際市場(chǎng):通過各種渠道尋找潛在客戶,拓展公司的珠寶首飾業(yè)務(wù)。
2.客戶溝通與維護(hù):與海外客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和解決方案,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3.訂單處理:負(fù)責(zé)處理客戶訂單,包括報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂、生產(chǎn)安排、物流運(yùn)輸?shù)取?br /> 4.銷售目標(biāo)達(dá)成:制定銷售計(jì)劃,完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
5.市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司的市場(chǎng)策略提供建議。
6.參展和推廣:參加國(guó)際展會(huì),展示公司產(chǎn)品,提高公司品牌知名度。
7.售后服務(wù):處理客戶投訴和退換貨事宜,提高客戶滿意度。
8.內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào),確保訂單順利完成。
培訓(xùn)體系:
我們可以接受外貿(mào)0基礎(chǔ),接受應(yīng)屆畢業(yè)生,我們相信只要有一顆努力上進(jìn)的心,我們的體系可以帶著他們迅速成長(zhǎng)。新人入職有完善的培訓(xùn)體系,從第一階段的行政培訓(xùn),到第二階段的崗位進(jìn)階培訓(xùn),內(nèi)部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),全程有師傅1V1輔導(dǎo)。當(dāng)我們過渡完適應(yīng)期,我們就到了成長(zhǎng)期,我們提供完整的晉升通道:初級(jí)業(yè)務(wù)員/運(yùn)營(yíng)-中級(jí)-高級(jí)-主管-經(jīng)理-合伙人,對(duì)應(yīng)的級(jí)別都有相應(yīng)的價(jià)值體系。
暖心家文化:
傳統(tǒng)節(jié)日福利,團(tuán)建,生日會(huì),下午茶,零食?;镜母@霾欢嗾f了!出國(guó)參展并旅游?百萬英雄獎(jiǎng)勵(lì)?千萬戰(zhàn)神奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)?Boss請(qǐng)你喝醬香拿鐵?烤全羊?冬至,中元節(jié)提前下班回家吃飯?結(jié)婚紅包?寶寶出生紅包? 生病住院慰問金? 對(duì)的,這些都有,還有其他你沒想到的也有,我們一直在不斷地想辦法提升員工福利,讓大家更有幸福感和歸屬感。
薪酬價(jià)值:
我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進(jìn)來公司你就會(huì)發(fā)現(xiàn),我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈,夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),完善的培訓(xùn)體系,出色的運(yùn)營(yíng)銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源,讓新人迅速上手并成長(zhǎng)拿到高業(yè)績(jī)高提成和超額獎(jiǎng)勵(lì)。
我們是一家有著10年外貿(mào)基因的公司,從最開始的谷歌關(guān)鍵詞和香港展會(huì)獲取客戶,到2015年開始通過阿里巴巴獲取客戶,到2018年通過美國(guó)拉斯維加斯珠寶展,德國(guó)慕尼黑珠寶展獲客,到今天我們已經(jīng)成為阿里國(guó)際站的SKA商家(一個(gè)五星平臺(tái),一個(gè)四星平臺(tái),一個(gè)三星平臺(tái)),我們還開拓了更多的渠道,中國(guó)制造網(wǎng),速賣通,亞馬遜,ebay,lazada,facebook,instagram,shopee,tiktok等等,豐厚的客戶資源需要更多的業(yè)務(wù)伙伴來承接,以及更多未知的獲客渠道需要經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)伙伴為我們開路,我們希望尋求志同道合的熱愛跨境業(yè)務(wù)的小伙伴們和我們一起攀登新的階梯。
負(fù)責(zé)中小企業(yè)財(cái)稅、工商服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源, 3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. …… 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2000+高額提成+開單激勵(lì) 3.

客服專員

3000-4000元
2025-07-30
蕭小姐
崗位職責(zé): 1、熟悉公司預(yù)訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業(yè)務(wù)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶在預(yù)訂、入住中遇到的各種異常問題處理等工作; 3、負(fù)責(zé)與酒店確認(rèn)訂單,通過有效溝通、協(xié)調(diào),化提升訂單確認(rèn)成功率 …… ; 4、完成好主管安排的工作,配合完成部門目標(biāo),并適時(shí)提出建設(shè)性意見; 任職資格: 1、中專學(xué)歷以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限; 2、富有親和力、態(tài)度好、有耐心、開朗、談吐禮貌; 3、中文打字熟練
2025-07-30
蕭小姐
崗位職責(zé): 1、熟悉公司預(yù)訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業(yè)務(wù)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶在預(yù)訂、入住中遇到的各種異常問題處理等工作; 3、負(fù)責(zé)與酒店確認(rèn)訂單,通過有效溝通、協(xié)調(diào),化提升訂單確認(rèn)成功率 …… ; 4、完成好主管安排的工作,配合完成部門目標(biāo),并適時(shí)提出建設(shè)性意見; 任職資格: 1、中專學(xué)歷以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限; 2、富有親和力、態(tài)度好、有耐心、開朗、談吐禮貌; 3、中文打字熟練
2025-07-30
蕭小姐
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體客服工作,負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢; 2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開展本部門計(jì)劃以及日常管理工作,配合完成部門目標(biāo),能適當(dāng)提出自己的建議和意見; 3、協(xié)助部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 …… ;分析、調(diào)查客戶咨詢的原因,發(fā)現(xiàn)部門中存在的問題,并提出相應(yīng)的解決方案或其他建議; 4、配合協(xié)調(diào)其他工作,確保部門工作有序開展; 5、有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 酒店等投訴客服專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、穩(wěn)重、善于傾聽,思維敏捷,能吃苦,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能通過積極的態(tài)度和熱情的服務(wù),解決客訴和提升客戶的滿意度 …… 5、能通過積極的態(tài)度和熱情的服務(wù),解決客訴和提升客戶的滿意度。

客服主管

4000-6000元
2025-07-30
蕭小姐
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)整體客服工作,負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢; 2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開展本部門計(jì)劃以及日常管理工作,配合完成部門目標(biāo),能適當(dāng)提出自己的建議和意見; 3、協(xié)助部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 …… 酒店等投訴客服專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、穩(wěn)重、善于傾聽,思維敏捷,能吃苦,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能通過積極的態(tài)度和熱情的服務(wù),解決客訴和提升客戶的滿意度

商務(wù)專員

5000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-07-30
朱芙榮
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源, 3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4. …… 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. …… 公司提供資源,通過微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金(100-1000上不封頂) 3.

電話銷售

5000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-30
朱芙榮
職位信息 1、各種渠道收集有效的客戶資料,開展銷售工作,并努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4 …… 、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 5、面訪洽談,促成簽單。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+月獎(jiǎng)金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 -

商務(wù)主管

8000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-07-30
朱芙榮
、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī); 4、充分把握客戶需求 …… ,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo); 5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。 …… 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān)

銷售主管

6000-11000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-07-30
朱芙榮
、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī); 4、充分把握客戶需求 …… ,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo); 5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。 …… 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān)
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:73
2025-07-30
蘇生
5、熟練溝通處理大貨生產(chǎn)環(huán)節(jié)遇到的所有問題; 6、需要獨(dú)立負(fù)責(zé)與客戶、工廠、供貨商及公司內(nèi)其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 7、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作事宜。 ? …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有高級(jí)跟單、跟單主管經(jīng)驗(yàn)或者至少2年以上。 2、?思維敏捷?,隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),能夠獨(dú)立地完成跟單所有流程工作的處理。
2025-07-30
麥茵棋
人事專員
崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 5、通過各種渠道收集有效的客戶資料,挖掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 6、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 7、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售及方案的制定; …… 獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:商務(wù)顧問(初級(jí)、中間、高級(jí))-主管
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梧州客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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