梧州人力主管招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

抖音客服主管

6000-7000元

深圳市賡騰通訊科技有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:44

2025-05-31

李值遠(yuǎn)

電商客服主管
崗位需求：
1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
3.為人實(shí)誠，熱愛本職工作。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
3.安排客服人員的班次不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進(jìn)行有效溝通對接客服與其他部門之間的工作處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運(yùn)營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善規(guī)劃各項(xiàng)客服流程維護(hù)店鋪服務(wù)評分，向上級反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個月盤點(diǎn)人力需求、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；

機(jī)加經(jīng)理

20000-30000元

梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人汽車汽車配件瀏覽:17

2025-05-31

毛小姐

任職要求：
1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、熟練操作辦公軟件；
3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具（APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA）；
4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底。
崗位職責(zé)：
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和程序，分配人力和資本，優(yōu)化生產(chǎn)率。
2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄，發(fā)現(xiàn)問題，建議解決方案（如程序、工作流程和設(shè)備變更），提高績效。
3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營經(jīng)理（如供應(yīng)、物流和銷售），了解目前和未來產(chǎn)品需求，制定計(jì)劃，預(yù)算成本，將所有需求整合為生產(chǎn)活動。
4、計(jì)劃，安排和管理機(jī)加線的維護(hù)，降低對制造計(jì)劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)，評估和發(fā)展主管團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。

人力行政經(jīng)理

5000-7000元

廣西鑫曠世碧園商業(yè)運(yùn)營管理有限公司玉林分公司

梧州-長洲區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:22

2025-05-31

賴振華

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控；
2、建立成熟招聘渠道，完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率；
3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點(diǎn)，開展各項(xiàng)績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度，預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作；
6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等；
7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊，明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程；
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。
崗位要求：
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴；
3、良好的溝通能力，以及抗壓能力；
4、良好的公文寫作能力；
5、擁有駕駛證，能熟練開車。
工作地點(diǎn)：玉林（臨時(shí)），南寧（長期）

人力行政經(jīng)理

6000-8000元

梧州嶺南騎樓城商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:39

2025-05-27

（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整；（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制；（3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等 …… ）的工作關(guān)系，維護(hù)公司外部形象，代表公司參加商務(wù)活動；（4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持；（5）監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況，有效控制成本支出；（6）負(fù)責(zé)本部門所有員工日常基礎(chǔ)工作的管理

人力行政專員

3000-5000元

梧州永駒制衣有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人服裝投遞:1人瀏覽:56

2025-05-22

蘇生

5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通表達(dá)能力。 …… 3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識，了解國家和地方的法律法規(guī)。 4.具備一定的英語閱讀能力，精通電腦辦公軟件，尤其是EXCEL函數(shù)的應(yīng)用。