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梧州人員招聘

桂聘提供2025年8月梧州人員最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)59條萬秀區(qū)57條,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 投遞:1人 瀏覽:30
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-30
江先生
1、規(guī)范、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與流程;
2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作,預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作,負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目測(cè)算等相關(guān)工作;
3、協(xié)助公司的運(yùn)營(yíng)工作,比如協(xié)助價(jià)格策略的制定、營(yíng)銷活動(dòng)開展等;
4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理;
5、了解稅務(wù)政策與財(cái)政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃;
6、向公司經(jīng)營(yíng)者匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持;
7、組織公司內(nèi)部稽核工作;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面培訓(xùn)工作;
9、財(cái)務(wù)部門的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、跨部門協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年或以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

品質(zhì)文員

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:123
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2025-07-30
蘇生
工作職責(zé):
1、每天收集尾查報(bào)告進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,統(tǒng)計(jì)每天的返工比例,反應(yīng)車間品質(zhì)情況,以便能控制車間的質(zhì)量問題并及時(shí)跟進(jìn)和改善;
2、每月統(tǒng)計(jì)車間返工率及尾期翻箱記錄,交予工資核算員扣減工資;
3、每月統(tǒng)計(jì)尾查計(jì)件成品,交予工資核算員核算工資;
4、分發(fā)生產(chǎn)制造單及資料給部門相關(guān)人員;
5、保存、整理本部門的相關(guān)資料;
6、所有車間正確貨辦的收發(fā)記錄;
7、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他的任務(wù)。

工作要求:
1、熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等;
2、反應(yīng)敏捷及對(duì)數(shù)字較為敏感;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備高度的責(zé)任心;
4、具有較強(qiáng)的抗壓性,適應(yīng)加班。

薪酬待遇:
購(gòu)買五險(xiǎn),包住,伙食補(bǔ)貼等。
2025-07-30
沈志偉
工作內(nèi)容:每天有專門人員帶隊(duì)出去發(fā)廣告,只負(fù)責(zé)送人到目的地配合領(lǐng)隊(duì)人員
工作地點(diǎn):竹灣橋頭集合具體目的地市區(qū) 蒼梧 封開 郁南
待遇:工資4500-5000按月發(fā)放,每月15號(hào)發(fā)工資 。油費(fèi)公司報(bào)銷,不包含保養(yǎng),保險(xiǎn),維修,停車費(fèi)用。每星期會(huì)安排兩天加班,加班費(fèi)每小時(shí)10塊 。公司負(fù)責(zé)早餐,午餐 。如有加班公司晚餐也負(fù)責(zé)。
特殊要求:無特別情況盡量不請(qǐng)假,重大節(jié)假日無特殊情況不允許請(qǐng)假。
2025-07-30
沈志偉
工作內(nèi)容:有無經(jīng)驗(yàn)均可,每天專車接送目的地上班,工作由帶隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安排 上班時(shí)間:每日固定8小時(shí) 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 節(jié)假日加班時(shí)間3小時(shí)每小時(shí)加班費(fèi)10 加班公司負(fù)責(zé)晚餐 待遇:公司負(fù)責(zé)早餐,午餐(加班包三餐)每天70,每月15號(hào)發(fā)工資。做滿半個(gè)月可預(yù)支工資 特殊要求年齡18-55歲有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無特別疾病,身心健康。
2025-07-30
沈志偉
在醫(yī)療環(huán)境中提供指導(dǎo)和協(xié)助,確保患者得到適當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С郑? 2、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)患者的健康狀況,及時(shí)向醫(yī)療團(tuán)隊(duì)反饋任何異常; 任職資格: 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理突發(fā)狀況; 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與醫(yī)療人員協(xié)作
2025-07-30
歐姐
2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;   3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理   4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查和監(jiān)控,項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施   5、銷售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核
2025-07-30
李經(jīng)理
職位描述 1.向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務(wù),營(yíng)銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系,并開展相關(guān)客戶維護(hù)工作; 2.開拓、維護(hù)指定區(qū)域的展業(yè)渠道,開展渠道人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)施各類聯(lián)合營(yíng)銷活動(dòng); 3.為營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)推薦證券經(jīng)紀(jì)人

電工 兼職

2500元/月
2025-07-30
陳思渝
公司資源: 1、提供專業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo),幫助維保人員解決現(xiàn)場(chǎng)疑難故障。 2、提供24小時(shí)在線監(jiān)控平臺(tái)及客服服務(wù),實(shí)時(shí)監(jiān)控全國(guó)洗車機(jī)運(yùn)行狀態(tài),異常告警立即觸達(dá)全國(guó)各地維保團(tuán)隊(duì)。 …… 3、提供智能售后運(yùn)維系統(tǒng),智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單,維保人員根據(jù)工單,合理規(guī)劃時(shí)間和路線,提高維保效率。 4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系,智能監(jiān)控各地備件需求及庫存,動(dòng)態(tài)調(diào)整庫存,確保備件供應(yīng)。
2025-07-30
1、按客戶、供應(yīng)商、生產(chǎn)要求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)與完善; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的加工圖紙、裝配圖的制作; 3、負(fù)責(zé)零件加工跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)對(duì)自己所負(fù)責(zé)設(shè)備的工裝、夾具進(jìn)行設(shè)計(jì); 5、與電氣設(shè)計(jì)人員共同配合完成整機(jī)的設(shè)計(jì)工作

領(lǐng)班

3000-4000元
2025-07-30
謝立恩
1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓(xùn) 3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-07-30
朱芙榮
3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。

大區(qū)經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-07-30
朱芙榮
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地; 7、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績(jī)效和工作能力
2025-07-30
朱芙榮
3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-07-30
朱芙榮
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地; 7、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績(jī)效和工作能力
2025-07-30
朱芙榮
3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
約 145 個(gè)崗位

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