梧州人員管理招聘
桂聘提供2025年10月梧州人員管理最新招聘，長洲區(qū)25條萬秀區(qū)20條，平均工資約為3655元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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化驗(yàn)室主管
8000-10000元
2025-10-03
江先生崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)室管理制度和工作流程,確保部門工作有序開展，保證煉鋼爐前生產(chǎn)正常進(jìn)行。
2．嚴(yán)格要求化驗(yàn)員按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作，正確處理化驗(yàn)數(shù)據(jù)，保證分析結(jié)果準(zhǔn)確、及時。
3.跟蹤重點(diǎn)設(shè)備直讀光譜儀的運(yùn)行情況,確保生產(chǎn)正常。對有問題的設(shè)備及時通知維修部門維修,避免設(shè)備因帶病工作而造成設(shè)備損壞。
4.對檢測數(shù)據(jù)和化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并要求化驗(yàn)人員如實(shí)地記錄所有化驗(yàn)情況,保證化驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可靠,及時將化驗(yàn)結(jié)果送達(dá)有關(guān)部門。
5.向有關(guān)部門反饋質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為生產(chǎn)部門原材料使用用量、解決質(zhì)量問題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。
6.完成上級交辦的其他工作和煉鋼廠要求配合做好的其他工作。
崗位要求：
1.化學(xué)應(yīng)用、材料分析等專業(yè),大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.接受過精密儀器應(yīng)用管理、化驗(yàn)員資格等相關(guān)知識培訓(xùn)；熟悉本行各類原材料化驗(yàn)或?qū)Ω黝愒牧闲阅芰私庀嚓P(guān)技能。
4.精通化學(xué)分析基本操作技能，熟悉常規(guī)儀器及相關(guān)項目大型儀器的操作。對光譜儀出現(xiàn)的故障有一定的處理能力。
5.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有很強(qiáng)的自信心和責(zé)任心；為人正直、誠實(shí)、有信用、有較強(qiáng)的責(zé)任感。 -
前臺主管
4000-6000元
2025-10-03
蘇海東前臺主管（4k-6k）
1.管理、監(jiān)督部門日常工作，進(jìn)行前臺人員排班工作。
2.分配前臺每天的工作任務(wù)，定期給前臺培訓(xùn)接待禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！
3.及時了解員工的思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，必要時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
4.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。
5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作，提高客戶滿意度。
要求：1年以上前臺主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)能力好。 -
采購經(jīng)理
10000-15000元
2025-10-03
江先生崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善采購體系建設(shè)；
2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，做好供應(yīng)商管理；
3.制定采購計劃，編制采購預(yù)算，控制采購成本；
4.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行，管控項目的進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險；
5.負(fù)責(zé)采購部門內(nèi)部管理，包括采購團(tuán)隊的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化，部門考核，及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具備5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊管理能力；
2.精通采購原理及成本控制，熟悉招標(biāo)和采購流程；
3.熟悉供應(yīng)商評估、考核方案，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4.具備合同談判和風(fēng)險把控能力，以及良好的計劃組織和決策判斷能力，擅于跨部門溝通合作 -
倉庫管理
4000-5000元
2025-10-03
韋瑞芬3、做好物料、設(shè)備進(jìn)出庫的清點(diǎn)、記賬何發(fā)放工作、做到賬實(shí)相符; 4、做好日常盤點(diǎn)何月末盤點(diǎn)工作，隨時掌握庫存狀態(tài)，控制高低庫存; 5、要熟悉制冷物料品種、規(guī)格、型號、性能及有效期，對呆滯物料進(jìn)行管理 …… ; 6、消除安全隱患，確保物料完好無損， 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的開展以及配合其他人員工作。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元
2025-10-03
徐志謙2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… ； 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力； 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求 …… ，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人員變動管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 -
水處理站站長
10000-15000元
2025-10-03
劉維1、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法規(guī)、公司各項規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理； 3、負(fù)責(zé)水站設(shè)備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等，防止設(shè)備、人身安全事故的發(fā)生，確保設(shè)施的正常運(yùn)行及人身健康 …… 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)保、給排水、自動化或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運(yùn)營項目管理經(jīng)驗(yàn)。 -
項目工程師
7000-10000元
2025-10-03
安佰才崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理開展工作； 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全管理； 3、負(fù)責(zé)審核施工單位相關(guān)方案資料，參與現(xiàn)場相關(guān)驗(yàn)收及施工樣板確認(rèn)； 4、 5、協(xié)調(diào)施工單位及相關(guān)參建單位 …… 4、有極強(qiáng)的團(tuán)隊精神、性格開朗、工作執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的自律性，有規(guī)范性的組織紀(jì)律性; 5、能獨(dú)立解決工作中的問題，有吃苦耐勞精神，熟悉掌握word、excel、CAD工程辦公軟件 6、外地可駐場人員優(yōu)先考慮 -
行政專員
2000-4000元
2025-10-03
劉先生崗位職責(zé)： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件 …… ； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。 -
人事主管
4000-5000元
2025-10-03
劉小姐2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 -
營運(yùn)督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)）
10000-14000元
2025-10-02
戴文青如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案； 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施； 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況； 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查； 9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置 …… ，指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作； 10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。 …… 任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力； 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù)； 4、可以接受經(jīng)常性出差。 -
現(xiàn)場室主任（環(huán)境檢測）
7000-9000元
2025-10-01
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)境采樣團(tuán)隊的日常管理工作； 2、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本部門工作，安排、督促、檢查指導(dǎo)部門人員的工作質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及制定采樣計劃，合理安排檢測任務(wù)，完成排單和協(xié)調(diào)工作，保障采樣任務(wù)順利進(jìn)行并對其質(zhì)量負(fù)責(zé) …… ； 4、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場采樣原始記錄的有效性與合理性； 5、熟練操作所有采樣儀器，了解采樣工作中相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，均嚴(yán)格遵守并執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)采樣人員的技術(shù)培訓(xùn)、績效評估； 7、負(fù)責(zé)督促設(shè)備管理員或采樣人員做好檢測設(shè)備的周期檢定和維護(hù) …… 、保養(yǎng)工作； 任職要求： 1、大專及以上3年環(huán)境檢測行業(yè)采樣經(jīng)驗(yàn)，且有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、對所知悉的國家機(jī)密、客戶的技術(shù)資料和商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任；恪守職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)； 3、能吃苦耐勞 -
財務(wù)主管
4000-5000元
2025-09-30
覃柳仁招聘專員崗位職責(zé)： 1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)部門全面管理，提升部門整體業(yè)績及效率，培養(yǎng)部門梯隊人員 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本部門的會計核算工作正常進(jìn)行 -
人力資源專員/助理
4000-5000元
2025-09-28
蘇生工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正； 2、新員工入職培訓(xùn)； 3、勞動合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護(hù)考勤系統(tǒng)； 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù)，包括離職手續(xù)辦理 -
人力行政專員
3000-5000元
2025-09-28
蘇生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓(xùn)，確保人才引進(jìn)和員工融入。 …… 2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護(hù)考勤系統(tǒng)，處理打卡記錄異常，以及曠工和自動離職人員的通告處理。 -
抖音客服主管
6000-7000元
2025-09-24
李值遠(yuǎn)負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 …… .保證團(tuán)隊的正常運(yùn)作 3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員 4.與各部門進(jìn)行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜 …… ; 5.協(xié)助運(yùn)營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接; 6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評分 ，向上級反饋各項數(shù)據(jù) 7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊提升客服轉(zhuǎn)化率 …… 、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率 8.負(fù)責(zé)每個月盤點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊凝聚力 降低團(tuán)隊的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案 …… ,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；
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梧州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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4.2%小于2K
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16.7%2K
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70.8%3K
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25%4K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：有色金屬鑄造；汽車零部件及配件制造；模具制造；模具銷售；技術(shù)進(jìn)出口；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；機(jī)械零件、零部件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機(jī)械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機(jī)動車修理和維護(hù);二手車經(jīng)紀(jì);商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；食品經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲管理服務(wù)；餐飲配送服務(wù)；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點(diǎn)、糧油、水產(chǎn)品批發(fā)兼零售；貿(mào)易代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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食品加工、生產(chǎn)、銷售；餐飲管理；餐飲服務(wù)；廚房設(shè)備銷售及安裝；農(nóng)產(chǎn)品、蔬菜、水果、日用品銷售；城市廢棄食用油處理服務(wù)；城市配送；普通貨物道路運(yùn)輸；餐飲店加盟連鎖、管理、咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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門診部、住院部、預(yù)防保健科、精神科、眼科、內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、中西醫(yī)結(jié)合科、婦科專業(yè)、急診醫(yī)學(xué)科、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、X線診斷專業(yè)、超聲診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
