
梧州運(yùn)行管理招聘
桂聘提供2025年9月梧州運(yùn)行管理最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)7條長(zhǎng)洲區(qū)5條,更多運(yùn)行管理線下運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物管員
3000-4000元2025-09-131 協(xié)助主管制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn);
2 協(xié)助主管做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)秩序不受干擾;
3 協(xié)助主管建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫(kù),提供相應(yīng)的采購(gòu)及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成;
4 協(xié)助主管參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計(jì)劃,中大維修計(jì)劃,并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃;
5 協(xié)助主管完成物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理及檢測(cè)儀表的使用管理;
6 協(xié)助主管制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn),與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工作;
7 協(xié)助主管制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求,包括有關(guān)故障情況、維修項(xiàng)目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作;
8 協(xié)助主管制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況,做到文明管理,文明維修,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正,保證服務(wù)質(zhì)量并維護(hù)公司的良好形象。
9 協(xié)助主管協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系;
10 完成主管安排的日常工作。 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-09-13梁偉潔工作職責(zé):
1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績(jī)達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫(kù)存檢核。
2、賣場(chǎng)巡視檢核,檢查生鮮區(qū)域正常運(yùn)行情況。(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。
3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。
4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。
5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。
確保下屬,尤其針對(duì)生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(含大專)
2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn)
3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等
4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn)
5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理,較強(qiáng)的溝通能力,突發(fā)事件處理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-09-13黃巧玲?崗位職責(zé)?:
1?.全面負(fù)責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運(yùn)行。
?2.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)款項(xiàng)的正常收取?,確保資金的安全和準(zhǔn)確無(wú)誤。
?3.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計(jì)?,包括應(yīng)收賬款的核對(duì)、跟進(jìn)與確認(rèn)。
4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識(shí)和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。
? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
? 協(xié)助經(jīng)理做好客戶開拓與維護(hù)工作?,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?
?任職要求?:
?1.中專或以上學(xué)歷?,品貌端正,口齒伶俐。
2?.1年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)?,有類似經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求可放寬。
3?.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)?,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
4?.責(zé)任心強(qiáng)?,能夠以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明? -
物業(yè)主管
4000-6000元2025-09-131.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫(kù) …… 提供相應(yīng)的采購(gòu)及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成; 4.參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計(jì)劃,中大維修計(jì)劃,并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行 …… 、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理及檢測(cè)儀表的使用管理; 6.制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn),與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工作; 7.制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求,包括有關(guān)故障情況 …… 、維修項(xiàng)目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作; 8.制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況,做到文明管理,文明維修,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正,保證服務(wù)質(zhì)量并維護(hù)公司的良好形象 …… 大專及以上學(xué)歷 有3年以上物業(yè)經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有監(jiān)控證。 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-09-13的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動(dòng); (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理 …… 、指導(dǎo)、稽查,確保部門工作的高效運(yùn)行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào); (7)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定相關(guān)考核制度; (8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對(duì)外部政策等各方面信息 -
工程經(jīng)理
7000-10000元2025-09-13職責(zé): 一、設(shè)備設(shè)施管理: 1、負(fù)責(zé)年度工程維保、能源預(yù)算編制,控制成本,合理使用資金; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理; 3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的審定 4、負(fù)責(zé)外委設(shè)備的維護(hù)維修的跟進(jìn) …… 二、物業(yè)接管驗(yàn)收與交付管理: 1、負(fù)責(zé)物管前期介入對(duì)工程安裝的跟進(jìn)管理 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程設(shè)計(jì)施工提出建議 3、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的接管驗(yàn)收管理 4、負(fù)責(zé)對(duì)工程遺留問(wèn)題進(jìn)行整改(合同委托內(nèi)的項(xiàng)目) 5、 …… 負(fù)責(zé)物業(yè)交付中工程遺留問(wèn)題的整改跟進(jìn) 三、維修服務(wù): 1、負(fù)責(zé)對(duì)有償維修服務(wù)的管理 2、負(fù)責(zé)對(duì)公共部分的維修管理 3、負(fù)責(zé)對(duì)維修效果、工程質(zhì)量的回訪、驗(yàn)證 4、負(fù)責(zé)對(duì)委托整改的工程遺留問(wèn)題的處理 …… 四、裝修管理: 1、負(fù)責(zé)裝修方案審定工作的監(jiān)督管理 2、負(fù)責(zé)裝修過(guò)程的管理 3、負(fù)責(zé)方案中對(duì)水、電、氣線路安裝規(guī)范審理工作的監(jiān)督管理 五、內(nèi)部事務(wù)管理: 1、負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)計(jì)劃的制定 2 -
化驗(yàn)室主管
8000-10000元2025-09-13江先生3.跟蹤重點(diǎn)設(shè)備直讀光譜儀的運(yùn)行情況,確保生產(chǎn)正常。對(duì)有問(wèn)題的設(shè)備及時(shí)通知維修部門維修,避免設(shè)備因帶病工作而造成設(shè)備損壞。 …… 3.接受過(guò)精密儀器應(yīng)用管理、化驗(yàn)員資格等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);熟悉本行各類原材料化驗(yàn)或?qū)Ω黝愒牧闲阅芰私庀嚓P(guān)技能。 4.精通化學(xué)分析基本操作技能,熟悉常規(guī)儀器及相關(guān)項(xiàng)目大型儀器的操作。 -
水處理站站長(zhǎng)
10000-15000元2025-09-13劉維1、貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理; 3、負(fù)責(zé)水站設(shè)備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等,防止設(shè)備、人身安全事故的發(fā)生,確保設(shè)施的正常運(yùn)行及人身健康 …… ; 4、負(fù)責(zé)運(yùn)行管理人員操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核,做到責(zé)、權(quán)、利明確。 …… 5、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行過(guò)程水質(zhì)指標(biāo)超標(biāo)原因進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出并實(shí)時(shí)整改方案; 6、負(fù)責(zé)月度水質(zhì)分析報(bào)告、月總結(jié)報(bào)告、藥劑消耗統(tǒng)計(jì)。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)保、給排水、自動(dòng)化或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 -
人事主管
4000-5000元2025-09-13劉小姐工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,編制和完善公司內(nèi)部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運(yùn)行。 …… 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 -
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)員
6000-7000元2025-09-112.實(shí)施公司各項(xiàng)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目調(diào)研、建設(shè)實(shí)施、系統(tǒng)維護(hù)與支持管理、病毒的防治。 3.按公司具體需求,完成新建信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件策劃與開發(fā),以及有關(guān)技術(shù)文件的編制工作。 …… 4.實(shí)施網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全的防護(hù)策劃與建設(shè)、監(jiān)測(cè)與防控,開展有關(guān)安全系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行支持工作,開展保密安全、網(wǎng)絡(luò)與信息化安全管理。 …… 2.熟練掌握J(rèn)AVA、C++等常用的軟件開發(fā)語(yǔ)言及其開發(fā)工具并進(jìn)行軟件開發(fā),熟悉SQLServer等常用數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的開發(fā)與管理。 …… 3.熟悉企業(yè)常用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及其服務(wù)器系統(tǒng)架構(gòu)和建設(shè)管理(熟悉國(guó)產(chǎn)化服務(wù)器系統(tǒng)優(yōu)先),掌握一定的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)知識(shí)。 …… 4.熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心核心架構(gòu)、企業(yè)常用災(zāi)備及高可用系統(tǒng)、虛擬化系統(tǒng)的技術(shù)方案,及其建設(shè)、運(yùn)維管理。 5.有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字、語(yǔ)言溝通表達(dá)能力。 -
電工 兼職
2500元/月2025-09-09陳思渝有一定管理意識(shí)或基礎(chǔ),能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。 …… 培訓(xùn)考核過(guò)程: 1.通過(guò)驛公里組織的常識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核 2.通過(guò)進(jìn)網(wǎng)電工操作證 工作地點(diǎn)及薪資待遇: 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺(tái)設(shè)備 …… 2、提供24小時(shí)在線監(jiān)控平臺(tái)及客服服務(wù),實(shí)時(shí)監(jiān)控全國(guó)洗車機(jī)運(yùn)行狀態(tài),異常告警立即觸達(dá)全國(guó)各地維保團(tuán)隊(duì)。 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元2025-09-09黎女士5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理及材料驗(yàn)收、施工質(zhì)量、進(jìn)度匯報(bào)、質(zhì)量驗(yàn)收、進(jìn)度款、初步結(jié)算等工作。 6、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證公司最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 -
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)所有功能模塊的運(yùn)行、維護(hù)和管理,及時(shí)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,保障各系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需求進(jìn)行各系統(tǒng)的二次開發(fā)工作。 …… 3、負(fù)責(zé)收集、整合各部門對(duì)公司系統(tǒng)的需求,結(jié)合公司生產(chǎn)和管理實(shí)際,得出分析建議報(bào)告經(jīng)審批后進(jìn)行實(shí)施。 …… 6、負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)(金蝶K3系統(tǒng)、HR.SS人事工資系統(tǒng)等)管理權(quán)限的維護(hù)和管理。 7、負(fù)責(zé)處理跟蹤各系統(tǒng)部門使用模塊的異常情況。
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中級(jí)消防設(shè)施操作員
3000-4000元2025-09-03一、崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目消防設(shè)施(火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、消火栓、噴淋系統(tǒng)等)的日常運(yùn)行管理,保障設(shè)施合規(guī)有效;? 2.按規(guī)范開展消防設(shè)施定期檢查、測(cè)試與維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施故障,建立完整運(yùn)維檔案 …… 二、任職要求? 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷,消防工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? 2.證書:必須持有中級(jí)消防設(shè)施操作員職業(yè)資格證書,且證書在有效期內(nèi);? 3.經(jīng)驗(yàn):1年及以上物業(yè)或相關(guān)場(chǎng)所消防設(shè)施操作
約 14 個(gè)崗位
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梧州運(yùn)行管理招聘最新投遞
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呂先生投遞了 梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 的 人事主管 職位2025-08-16
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