梧州主管招聘

桂聘提供2025年10月梧州主管最新招聘，長洲區(qū)74條萬秀區(qū)48條，有五險(xiǎn)等，更多主管招聘主管招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

土建項(xiàng)目經(jīng)理

10000-11000元

四川好風(fēng)來建筑工程有限公司

梧州-藤縣 1人瀏覽:10

15小時(shí)前

王進(jìn)良

風(fēng)力發(fā)電道路，基礎(chǔ)，安裝等工作，

人力資源經(jīng)理（再生資源園區(qū)上班）

6000-8000元

廣西梧州國龍投資集團(tuán)

梧州-龍圩區(qū) 1人投資

15小時(shí)前

程女士

人事專員

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃，確保人力資源戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略一致；
2、搭建招聘與人才管理體系，指導(dǎo)并參與人員招聘工作，合理配置人力資源；
3、搭建培訓(xùn)體系并監(jiān)督實(shí)施，組織員工培訓(xùn)計(jì)劃；
4、建立薪酬福利體系，管理公司薪酬福利；
5、負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊(duì)管理，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)或管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉人力資源六大模塊、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。
福利待遇：
1、入職購買五險(xiǎn)及其他商業(yè)保險(xiǎn)；
2、大小周休息，上班時(shí)間8:15-17:15，不加班，上下班通勤車接送；
3、免費(fèi)食宿，公司自營員工飯?zhí)茫耸蕉鄻?，夏季供?yīng)消暑糖水。

工程主管（急聘）

4000-5000元

廣東金諾物業(yè)管理服務(wù)有限公司廣西分公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:1

2025-10-27

崗位職責(zé)：
1. 配合服務(wù)處經(jīng)理的工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)工程維修部的全面工作，包括加強(qiáng)安全管理和教育，建立安全制度，防止事故發(fā)生。負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)指揮日常維修保養(yǎng)。下屬員工工作的檢查監(jiān)督。負(fù)責(zé)維修工具及日常消耗品控制管理等。
3. 組織制定設(shè)備設(shè)施維修計(jì)劃和方案。
4. 深入現(xiàn)場，掌握人員及設(shè)備狀況，審核各種運(yùn)行記錄，掌握能耗規(guī)律，及時(shí)處理異常情況。
5. 不定期檢查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行情況，不斷改進(jìn)設(shè)備缺陷，支持下屬合理的技術(shù)改造，使設(shè)備日趨完善。
6. 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，提高管理水平。
7. 現(xiàn)場檢查維修點(diǎn)的工作情況，收集業(yè)主意見，不足之處即時(shí)跟進(jìn)。
8. 定期召開員工全體會(huì)議，指正工作中的不足之處，聽取匯報(bào)總結(jié)，布置工作，了解員工生活、工作、思想等實(shí)際情況，并盡量幫助解決。
9. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)圖紙、文件和設(shè)備檔案的接管和歸檔工作。
10. 指揮突發(fā)性設(shè)備設(shè)施的搶修工程。
11. 負(fù)責(zé)外委工程的立項(xiàng)，工程施工督導(dǎo)及驗(yàn)收移交工作。
12. 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)工程維修方面各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
13. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域工程維修部品質(zhì)工作的檢查、整改、跟進(jìn)。
14. 處理設(shè)施設(shè)備類、工程維修類客戶投訴。
15. 協(xié)助小區(qū)裝修管理工作。
16. 做好本部門倉儲(chǔ)及物品管理工作。
17. 定期向服務(wù)處經(jīng)理匯報(bào)工作，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

采購主管

4000-5000元

廣西睿奕新能源股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人電子電池能源

2025-10-27

高小姐

崗位職責(zé)： 1、按采購工作的規(guī)范和流程對(duì)公司原材料、半成品、成品、配件等物品，進(jìn)行采購管理工作； 2、建立采購詢價(jià)報(bào)價(jià)體制，控制采購成本，確保采購品質(zhì)； 3、跟進(jìn)采購進(jìn)程，確保采購物資準(zhǔn)時(shí)交付，保障采購合同的有效履行； 4、建立供應(yīng)商檔案，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理，歸檔，建立供應(yīng)商名冊(cè)，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)，交貨期，價(jià)格，服務(wù)，信用等能力的評(píng)估； 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通采購原理及成本控制； 2、優(yōu)秀的談判、決策能力，責(zé)任心、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)； 3、工作有條理，細(xì)心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)...

法務(wù)專員/主管

7000-12000元

碧桂園地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:13

2025-10-27

簡暖棠

崗位職責(zé): 1、承辦區(qū)域所管轄項(xiàng)目內(nèi)的訴訟工作，包括訴訟、仲裁、行政復(fù)議等訴訟案件事務(wù); 2、協(xié)助跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)其它非訴工作，包括草擬、修訂并審核各類法律文件，項(xiàng)目法律咨詢、組織法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。任職要求: 1、全日制本科及以上法律專業(yè)畢業(yè)，通過國家司法考試并取得A證; 2、1年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)/律所經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)建筑行業(yè)相關(guān)的法律規(guī)定及流程; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。

啤機(jī)生產(chǎn)主管

7000-8000元

聯(lián)志玩具禮品（東莞）有限公司

梧州-蒼梧縣 1人瀏覽:12

2025-10-25

鄧曉生

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃；對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn)，避免浪費(fèi)，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ)； 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí)；按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃；組織實(shí)施日常安全巡查； 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求；實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí)；跟進(jìn)第三方（含客戶）的審核評(píng)估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求； 5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀...

人事專員

4000-6000元

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人包裝進(jìn)出口批發(fā) 投遞:1人瀏覽:45

2025-10-25

徐玉娟

### **人事專員招聘崗位職責(zé)** #### **一、招聘與配置** 1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定年度/季度招聘計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等； 3. 開拓和維護(hù)招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化招聘效率； 4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出改進(jìn)建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等）； 2. 組織新員工培訓(xùn)，協(xié)助完成入職引導(dǎo)； 3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動(dòng)關(guān)系** ...

人事主管

4000-7000元

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司

梧州-蒼梧縣 1人包裝進(jìn)出口批發(fā) 投遞:2人瀏覽:60

2025-10-25

徐玉娟

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的有效性和效率； 3、處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的員工氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門合作； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

法務(wù)經(jīng)理

10000-12000元

廣西凱洛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

梧州-蒼梧縣 1人瀏覽:39

2025-10-24

楊水金

工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有及新業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財(cái)務(wù)領(lǐng)域)，為公司業(yè)務(wù)開展提供支撐;2. 通過經(jīng)營合同的簽署，制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等內(nèi)容的審查，對(duì)公司及分子公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;并對(duì)公司各級(jí)管理人員的法律意識(shí)和公司制度所涉及的法律知識(shí)進(jìn)行普及;3. 參與公司各類合同的起草、審核和修改，完善公司業(yè)務(wù)合同范本;4. 協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。任職要求：1. 全日制本科，法學(xué)類或金融學(xué)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;2. 熟悉合同、知識(shí)產(chǎn)品、金融等行業(yè)法律法規(guī)，擁有合同審核、或金融風(fēng)控，法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3. 有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有律師證優(yōu)...

房地產(chǎn)策劃主管

6000-7000元

廣西凱洛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

梧州-蒼梧縣 1人瀏覽:10

2025-10-24

楊水金

崗位職責(zé): 1.參加項(xiàng)目營銷策略制定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)策劃方案、營銷方案的撰寫； 2.負(fù)責(zé)營銷方案的各項(xiàng)執(zhí)行推進(jìn)，包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場包裝等執(zhí)行工作； 3.參與項(xiàng)目活動(dòng)策略，組織各項(xiàng)營銷活動(dòng)執(zhí)行，并進(jìn)行活動(dòng)效果監(jiān)控與評(píng)估； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新、優(yōu)化及評(píng)價(jià)； 5.監(jiān)控市場政策及競品項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，進(jìn)行調(diào)研分析，形成市場調(diào)研報(bào)告。任職資格: 1.本科以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力、理解力、工作執(zhí)行力強(qiáng)； 2.3年以上地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有完整全案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的文字功底，獨(dú)立的方案撰寫能力； 4.善于思考問題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力； 5.較...

人事主管

5000-6000元

廣西行知教育科技有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人會(huì)展家政教育瀏覽:3

2025-10-24

張老師

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書； 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審； 6、制定公司各項(xiàng)福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實(shí)施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升員工各項(xiàng)技能； 8、關(guān)注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護(hù)員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評(píng)

財(cái)務(wù)主管

4000-5000元

廣西超速電子科技有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人電子計(jì)算機(jī) 瀏覽:26

2025-10-24

曹雪梅

財(cái)務(wù)主管任職要求工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作薪資：*** 權(quán)力與責(zé)任： 1．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)劃； 3．組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施； 4．組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施； 5．負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作； 6．負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù)； 7．負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件； 8．負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料； 9．定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，...

物業(yè)主管

4000-6000元

梧州嶺南騎樓城商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:27

2025-10-24

1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)； 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理，保障項(xiàng)目經(jīng)營秩序不受干擾； 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫，提供相應(yīng)的采購及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成； 4.參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作，編制年度工作計(jì)劃，中大維修計(jì)劃，并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃； 5.負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理及檢測儀表的使用管理； 6.制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn)，與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題，并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工...

人力行政經(jīng)理

6000-8000元

梧州嶺南騎樓城商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:31

2025-10-24

（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè)，并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整；（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制；（3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等）的工作關(guān)系，維護(hù)公司外部形象，代表公司參加商務(wù)活動(dòng)；（4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持；（5）監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況，有效控制成本支出；（6）負(fù)責(zé)本部門所有員工日常基礎(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查，確保部門工作的高效運(yùn)行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào)；（7）負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解，建立部門的考核目標(biāo)，制定相關(guān)考核制度；（8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政...

招商主管

4000-6000元

梧州嶺南騎樓城商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:10

2025-10-24

1．協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商部門工作計(jì)劃與實(shí)施，按照計(jì)劃要求完成整體招商目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)招商工作，包括掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。 3.負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策，同時(shí)協(xié)助部門人員洽談客戶，回答客戶疑問。? 4.對(duì)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行推介，接待客戶促進(jìn)成交。 5.有關(guān)廠商合作條件、區(qū)域商戶規(guī)劃洽談，合作合同的擬訂，并報(bào)請(qǐng)招商部經(jīng)理代公司核準(zhǔn)執(zhí)行。 6.商鋪招商調(diào)研、談判，合同合作方式談判，專柜進(jìn)撤場程序操作?完成公司下達(dá)的招商業(yè)績目標(biāo)。 7.與客戶保持良好關(guān)系，為企業(yè)與商業(yè)樹立良好形象；建立供應(yīng)商資料庫。