您目前所在: 桂聘 > 梧州招聘  > 梧州主管招聘
梧州主管招聘 logo

梧州主管招聘

桂聘提供2025年7月梧州主管最新招聘,長洲區(qū)58條萬秀區(qū)39條,平均工資約為5020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計主管

6000-8000元
2025-07-11
江先生
崗位職責(zé):
1、組織編制企業(yè)年、季、月的內(nèi)部預(yù)算計劃,呈報審批后監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展會計核算工作,按期編制會計報表和財務(wù)分析報告;
3、監(jiān)察企業(yè)資產(chǎn)管理、往來賬管理及費用開支,確保業(yè)務(wù)流程合規(guī);
4、保持同財政、稅務(wù)、銀行、工商、會計師事務(wù)所等部門的聯(lián)系;
5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定各項內(nèi)部會計制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
6、審核會計憑證、會計報表及納稅申報表,保證帳表的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、財會類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上會計工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)主管經(jīng)驗;
3、原則性強,具備高素質(zhì)職業(yè)操守;
4、性格穩(wěn)重,溝通技巧良好;
5、具備中級會計師職稱優(yōu)先 。
福利待遇:
1、富有競爭力的薪酬;
2、購買社保商保
3、食堂名廚主理
4、宿舍大樓新建
5、超現(xiàn)代辦公大樓
6、職業(yè)晉升機會多
7、培訓(xùn)定期邀請名師
8、公司文化活動豐富
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:71
2025-07-11
蘇生
崗位職責(zé):
1、熟練掌握和跟進(jìn)成衣大貨跟單的流程,收到訂單后與開發(fā)部進(jìn)行工藝對接掌握訂單的注意事項和工藝風(fēng)險,在封樣階段進(jìn)行溝通和改善。
2、核對大貨制單資料準(zhǔn)確性,確保資料和實際采購和回貨一致和正確;核對單件用量是否準(zhǔn)確,確保采購數(shù)量滿足生產(chǎn)需求數(shù)量。
3、跟進(jìn)大貨面輔料進(jìn)度滿足工廠各個部門的生產(chǎn)計劃需求。
4、跟進(jìn)車間生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn),以確保訂單滿足數(shù)量、質(zhì)量和交貨日期的要求。
5、熟練溝通處理大貨生產(chǎn)環(huán)節(jié)遇到的所有問題;
6、需要獨立負(fù)責(zé)與客戶、工廠、供貨商及公司內(nèi)其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
7、其它上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作事宜。
?
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有高級跟單、跟單主管經(jīng)驗或者至少2年以上。
2、?思維敏捷?,隨機應(yīng)變能力強,能夠獨立地完成跟單所有流程工作的處理。
3、需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以及團隊合作精神。
4、良好的英語讀寫能力和電腦操作能力。
5、形象氣質(zhì)佳。
2025-07-11
1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn);
2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項目經(jīng)營秩序不受干擾;
3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫,提供相應(yīng)的采購及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成;
4.參與制定項目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計劃,中大維修計劃,并安排承包商實施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃;
5.負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗收、設(shè)備設(shè)施運行、檢驗狀態(tài)的標(biāo)識管理及檢測儀表的使用管理;
6.制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn),與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題,并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗收工作;
7.制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求,包括有關(guān)故障情況、維修項目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作;
8.制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況,做到文明管理,文明維修,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正,保證服務(wù)質(zhì)量并維護公司的良好形象。
9.根據(jù)項目運營管理費用,制定物業(yè)公司費用預(yù)算;
10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費標(biāo)準(zhǔn),并對各物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)的落實;
11.協(xié)助經(jīng)理維護與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系;
12.組織下屬各崗位的排班計劃表,統(tǒng)籌工作安排及人力調(diào)配,檢查工作執(zhí)行情況;
13.負(fù)責(zé)制定檔案管理制度及流程、鑰匙管理制度及流程、客戶接待投訴處理制度及流程。
大專及以上學(xué)歷
有3年以上物業(yè)經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉項目運作,具有先進(jìn)的管理理念以及較強的執(zhí)行能力,具有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有監(jiān)控證。
熟知房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉國家房地產(chǎn)、國家物業(yè)管理法律法規(guī)及政府部門辦理事項審批程序,以及物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);熟悉物業(yè)項目的安全、消防、工程維修、安保、客服、保潔、水電維護等管理工作;對物業(yè)管理中成本控制、費用控制
2025-07-11
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào); (7)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定相關(guān)考核制度; (8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政...
2025-07-11
張老師
1、負(fù)責(zé)日常教務(wù)后勤事務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時間協(xié)調(diào)分配和管理工作,安排教務(wù)人員做好開班工作,統(tǒng)計老師課酬; 3、負(fù)責(zé)收集各項目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進(jìn)行分類歸檔、保管工作; 4、負(fù)責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作; 5、對教務(wù)管理提出意見和建議,檢查各類培訓(xùn)項目的歸檔管理工作完成情況。
2025-07-11
張老師
工作內(nèi)容: 1、制定每月團隊業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行; 2、對團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查; 3、對團隊日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團隊,協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核。 任職要求: 1、有一年以上團隊管理經(jīng)驗或兩年以上銷售經(jīng)驗; 2、有一定的抗壓性,能承受較強的工作壓力; 3、性格開朗,對工作充滿熱愛。 崗位要求: 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認(rèn)真積極,有耐心; 2、具有良好的團隊精神,較強溝通能力,市場洞察力; 3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷; 公司福利: 1.五險一金 2.帶薪假:有薪病假,有...
2025-07-11
張老師
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解校區(qū)周邊環(huán)境; 2、負(fù)責(zé)地面推廣工作,包括發(fā)傳單、貼海報、擺展臺、邀約等; 3、負(fù)責(zé)搜集、整理、反饋第一市場信息,及時上報; 4、負(fù)責(zé)洽談小投入的戶外廣告; 5、協(xié)助主管開展講座等大型活動的執(zhí)行工作
2025-07-11
張老師
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進(jìn)行人員招聘和人才儲備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計劃并實施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-07-11
曾育周
崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強; 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決; 4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合...

法務(wù)專員/主管

7000-12000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-11
簡暖棠
崗位職責(zé): 1、承辦區(qū)域所管轄項目內(nèi)的訴訟工作,包括訴訟、仲裁、行政復(fù)議等訴訟案件事務(wù); 2、協(xié)助跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)其它非訴工作,包括草擬、修訂并審核各類法律文件,項目法律咨詢、組織法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 任職要求: 1、全日制本科及以上法律專業(yè)畢業(yè),通過國家司法考試并取得A證; 2、1年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)/律所經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)建筑行業(yè)相關(guān)的法律規(guī)定及流程; 3、具備較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。
2025-07-11
安佰才
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的全面管理工作,帶領(lǐng)項目團隊進(jìn)行項目調(diào)研、項目研究并指導(dǎo)項目實施; 2、負(fù)責(zé)對接政府、平臺公司各項工作手續(xù),完成回款任務(wù); 3、負(fù)責(zé)控制項目人力成本,設(shè)計并優(yōu)化項目工作流程提高部門工作效率; 4、負(fù)責(zé)本項目的其他日常管理工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,熟悉項目成本控制、報批報建程序,鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗。有政府、平臺公司對接經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備項目策劃指導(dǎo)和組織經(jīng)驗,有團隊建設(shè)、管理能力; 3、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),熟悉對外關(guān)系處理,具備及時收款能力。
2025-07-11
石志雄
1,熟練操作1688等國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺,有經(jīng)驗者優(yōu)先。2,會運營和熟悉玩法者優(yōu)先。3,有修圖經(jīng)驗者,從事人造寶石和珠寶首飾相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。4具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,有團隊協(xié)作者優(yōu)先。
2025-07-11
石志雄
1.熟悉阿里巴巴國際站或亞馬遜等平臺操作,2.具有良好外語的聽說能力,外貿(mào)英語或國際貿(mào)易專業(yè)等優(yōu)先。 3.具有良好的溝通能力,有團隊協(xié)作意識,有上進(jìn)心。 您要覺得您適合我們公司,請聯(lián)系我們,我們將會給您一個良好的發(fā)展空間。
2025-07-11
封敏
工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù), 職位要求:有團隊精神 工作時間:上午8:30-12:00 到下午14:00-18:00
2025-07-11
盧文宇
財務(wù)總管,稅務(wù)籌劃,成本核算。我司已依法取得藤縣經(jīng)營性公墓地塊進(jìn)行開發(fā)。
約 128 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 26%
    3K
  • 18%
    4K
  • 16%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP