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梧州主管招聘

桂聘提供2025年10月梧州主管最新招聘,長洲區(qū)74條萬秀區(qū)48條,有五險等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-20
陳小姐
薪資&福利待遇
1、6000元/月高薪保底,提成上不封頂,全年薪資15W+
2、業(yè)績優(yōu)秀者有機(jī)會參加廠家研修和額外獎勵
3、五險一金/帶薪年假/過節(jié)福利
崗位要求:
1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先
2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運營管理
3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊建設(shè),包括團(tuán)隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理
4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限
6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理
2025-10-20
蕭小姐
崗位職責(zé):
1、熟悉公司預(yù)訂操作流程,并能熟練掌握各渠道業(yè)務(wù)知識;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶在預(yù)訂、入住中遇到的各種異常問題處理等工作;
3、負(fù)責(zé)與酒店確認(rèn)訂單,通過有效溝通、協(xié)調(diào),化提升訂單確認(rèn)成功率;
4、完成好主管安排的工作,配合完成部門目標(biāo),并適時提出建設(shè)性意見;
任職資格:
1、中專學(xué)歷以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限;
2、富有親和力、態(tài)度好、有耐心、開朗、談吐禮貌;
3、中文打字熟練;口齒伶俐、溝通力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考問題,有較強(qiáng)責(zé)任心;
5、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。
福利:
五險、服務(wù)年限獎(現(xiàn)金形式)、交補(bǔ)、餐補(bǔ)、不定期下午茶和團(tuán)建活動
有意者請投遞詳細(xì)簡歷
2025-10-20
蕭小姐
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)整體客服工作,負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢;
2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開展本部門計劃以及日常管理工作,配合完成部門目標(biāo),能適當(dāng)提出自己的建議和意見;
3、協(xié)助部門團(tuán)隊建設(shè)工作;能發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出相應(yīng)的解決方案或其他建議;
4、配合協(xié)調(diào)其他工作,確保部門工作有序開展;
5、有同行管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
任職資格:
1、有呼叫中心、酒店等投訴客服專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、穩(wěn)重、善于傾聽,思維敏捷,能吃苦,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的團(tuán)隊合作精神;
4、能通過積極的態(tài)度和熱情的服務(wù),解決客訴和提升客戶的滿意度。有意者請投遞詳細(xì)簡歷
福利:全勤獎,服務(wù)年限獎,交補(bǔ),餐補(bǔ),加班補(bǔ)貼,月休6-8天享有國家法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假,節(jié)日發(fā)放禮品,公司活動,五險

酒店客房主管

3000-5000元
梧州-長洲區(qū)-梧州兩廣批發(fā)市場 1人 包裝 餐飲 酒店 瀏覽:22
2025-10-20
石傳華
45歲以下,男女不限,服從公司管理、認(rèn)同公司理念;有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、踏實肯干;有良好的溝通協(xié)作精神、服務(wù)意識和團(tuán)隊意識;無不良嗜好和習(xí)慣,服從安排。
2025-10-20
安佰才
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的全面管理工作,帶領(lǐng)項目團(tuán)隊進(jìn)行項目調(diào)研、項目研究并指導(dǎo)項目實施; 2、負(fù)責(zé)對接政府、平臺公司各項工作手續(xù),完成回款任務(wù); 3、負(fù)責(zé)控制項目人力成本,設(shè)計并優(yōu)化項目工作流程提高部門工作效率; 4、負(fù)責(zé)本項目的其他日常管理工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,熟悉項目成本控制、報批報建程序,鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗。有政府、平臺公司對接經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備項目策劃指導(dǎo)和組織經(jīng)驗,有團(tuán)隊建設(shè)、管理能力; 3、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),熟悉對外關(guān)系處理,具備及時收款能力。

招生主管

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-10-20
莫宇麗
1、做好宣傳招生工作,按時完成招生計劃 2、完成公學(xué)校下達(dá)的招生任務(wù) 3、負(fù)責(zé)營銷推廣活動的策劃和執(zhí)行 4、招生團(tuán)隊的日常管理 5、校企合作洽開拓及具體執(zhí)行
2025-10-20
岑女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和規(guī)劃車間月度、季度、年度計劃,并組織實施; 2.組織制定完善的車間管理制度和各項工作規(guī)程; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促環(huán)保車間員工完成相應(yīng)崗位工作; 4.負(fù)責(zé)組織員工安全生產(chǎn)、工作流程操作的安全培訓(xùn)工作,以及普及三級安全生產(chǎn)知識培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)車間人員配置、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、成本控制的管理工作; 6.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理成本分析和控制工作,并針對問題提出改進(jìn)方案和建議; 7.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理工藝控制的調(diào)整工作,確保水處理達(dá)到預(yù)定要求; 8.負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督員工對車間內(nèi)各項設(shè)備和裝置進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)和清洗工作; 9.負(fù)責(zé)與各部門溝通,協(xié)助和督促維修部門對...

酒店前臺主管

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-10-20
靳瑞峰
1.熟悉ota運營 2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理 3.熟知酒店管理運作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者

酒店前臺接待

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-10-20
岑火文
10、能獨?安排散客或團(tuán)隊的房間;   11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊房號,并與房態(tài)核實;   12、靈活處理團(tuán)隊及散客增減房間及房價問題;   13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決?作;   14、認(rèn)真完成主管交給的各項

酒店前臺

2000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-10-20
伍中杰
6.熟知各類渠道收付款方式,對本班次賬務(wù)處理負(fù)責(zé) 7.協(xié)助主管及時處理賓客意見與建議。 8.負(fù)責(zé)客情滿時協(xié)助客房相關(guān)工作。 10.積極展示酒店形象,主動執(zhí)行酒店各項安排,協(xié)助酒店指標(biāo)完成。
2025-10-20
吳遠(yuǎn)陳
有梧州本地資源,熟悉休閑、日化、快銷的客戶,有在商超做過采購的優(yōu)先

酒店店長

6000-10000元
2025-10-20
黃巧玲
10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。 11、負(fù)責(zé)酒店的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
2025-10-20
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動等。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、積極主動,...
2025-10-20
柯亞活
職位要求 身體素質(zhì)身體健度、形象較好,30-50歲。 個人品德個性平和,抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事有效率,認(rèn)同公司企業(yè)文化。 專業(yè)知識??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 工作能力熟悉房開項目,有較好的溝通協(xié)作能力。 任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。 崗位職責(zé) 1、 主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃; 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃; 4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn); ...
2025-10-20
工業(yè)會計專業(yè),從事過工業(yè)企業(yè)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)優(yōu)先。
約 155 個崗位

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