職位描述

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、大專及以上學歷,藥學及相關專業(yè);
2、具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。
工作地點:市內(nèi)各連鎖大藥房。

公司簡介

廣西信立康藥業(yè)有限公司,是以醫(yī)藥銷售為核心業(yè)務的現(xiàn)代化醫(yī)藥公司。公司成立于2010年,總部位于梧州市CBD商業(yè)核心區(qū)國龍財富中心,經(jīng)營場所及藥品倉庫面積達6000多平方米。公司擁有成熟的客戶資源與完善的品種結構,品種囊括醫(yī)院用藥與零售藥品,經(jīng)營的品規(guī)多達10000多個,擁有上下游客戶3000多家,并取得200多個藥品的地區(qū)總代理資格。公司銷售網(wǎng)絡以桂東地區(qū)為主,涵蓋梧州市、賀州市各大醫(yī)院及縣級醫(yī)院、衛(wèi)生院、診所等,同時輻射兩廣地區(qū)。

旗下連鎖板塊——信立康大藥房連鎖有限公司:已創(chuàng)辦多家零售藥店,網(wǎng)點遍及梧州城區(qū)及周邊縣市,并計劃進一步增加拓展零售網(wǎng)點的覆蓋數(shù)量。

2014年8月,信立康藥業(yè)攜手全國中藥行業(yè)老字號----北京同仁堂在梧州繁華河西城區(qū)開設北京同仁堂梧州店,店內(nèi)設有名醫(yī)堂中醫(yī)門診部,聘請梧州當?shù)馗鞔筢t(yī)院退休專家坐診,還有廣州、北京、上海、臺灣等地國內(nèi)知名中醫(yī)專家博士定期到店坐診。店內(nèi)面積1500多平方米,提供特色中醫(yī)診療、理療服務,打造名醫(yī)、名藥、名店,傳承千年中醫(yī)文化,成為桂東地區(qū)最大且最具特色的中醫(yī)門診及藥房。

旗下梧州信立康醫(yī)院是經(jīng)梧州市衛(wèi)計委批準設立的一所非營利性民營醫(yī)院,已有十多年的建院歷史。醫(yī)院位于廣西梧州市區(qū)內(nèi)紅嶺路119號,醫(yī)院面朝西江,毗鄰梧州市金輝汽車站,背靠梧州市最大的商業(yè)城—毅德城。周邊服務人口約20萬,輻射服務人口約100萬。醫(yī)院現(xiàn)有用地面積1440㎡,建筑面積3632㎡。醫(yī)院內(nèi)設門診部、住院部、醫(yī)技部等三個醫(yī)療技術服務部門。門診部分設:內(nèi)科、外科、婦科、兒科、五官科、中醫(yī)科、理療科等專業(yè)科室。住院部開放床位90張,分設:內(nèi)科、中醫(yī)科、醫(yī)學疼痛科、外科、婦科、麻醉手術等護理單元。醫(yī)技部門擁有大型CT,數(shù)字化X光機大型全自動生化分析儀、免疫發(fā)光儀、彩色B超等大型醫(yī)療設備和專科使用的設備。醫(yī)院擁有主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師等15名醫(yī)療骨干團隊。

信立康藥業(yè)愿與各界同仁至誠合作、攜手同進、共創(chuàng)輝煌。

上班地點

可能感興趣的職位

梧州-萬秀區(qū)
【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財務直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住,上班滿七天報銷過來路費(350元以內(nèi)) 主要生產(chǎn):手機配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍牙耳機、照相機等電子產(chǎn)品 工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標簽等(工作簡單,崗位不合適可以調(diào)換) 工廠內(nèi)置:籃球場、羽毛球場 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇:包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機熱水器、獨立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構: 注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 20-25/小時 (長期短期都計時、班次自選) 福利1:做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3:工廠幫忙購買社保。 福利4:做滿一個月,第二個月可以安排雙人公寓房。 (工資結構:工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補貼+介紹費) 長期短期都計時,加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請,人走賬清,不拖欠 月綜合到手6500-7800(吃住完全免費) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機進車間 長期短期可做,離職提前七天申請,人走帳清 (入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時間:(平時下班之后還可以自由加班) 八點至八點,午餐晚餐各休息一小時,一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信
2025-07-21
戴璧聰
梧州-萬秀區(qū)
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2025-07-21
戴璧聰
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職要求:1.大專及以上學歷。 2.有實習經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗。 3.踏實,勤奮,責任感強,思維清晰,良好的溝通表達能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。
2025-07-21
儲備干部
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先
2025-07-16
張老師
管理培訓生
8000-10000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先
2025-07-16
張老師

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廣西信立康藥業(yè)有限公司
所在行業(yè) 建筑/門診部
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