儲備干部

【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住，上班滿七天報銷過來路費（350元以內） 主要生產(chǎn)：手機配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍牙耳機、照相機等電子產(chǎn)品 工作內容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標簽等（工作簡單，崗位不合適可以調換） 工廠內置：籃球場、羽毛球場 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構： 注：長期發(fā)展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 20-25/小時 （長期短期都計時、班次自選） 福利1：做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元（26天班，每月都有）。 福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3：工廠幫忙購買社保。 福利4：做滿一個月，第二個月可以安排雙人公寓房。 （工資結構：工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補貼+介紹費） 長期短期都計時，加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠 月綜合到手6500-7800（吃住完全免費） 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機進車間 長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清 （入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益） 每天固定上班時間：（平時下班之后還可以自由加班） 八點至八點，午餐晚餐各休息一小時，一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信

崗位職責： 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標； 4.因個人能力定崗，擔當業(yè)務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。 任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻，學歷能力強，具有團隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學歷：本科及以上學歷（應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內）； 3.經(jīng)驗：有學生干部經(jīng)歷，曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人； 4.要求：能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式：內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求：市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先

崗位職責： 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標； 4.因個人能力定崗，擔當業(yè)務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。 任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻，學歷能力強，具有團隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學歷：本科及以上學歷（應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內）； 3.經(jīng)驗：有學生干部經(jīng)歷，曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人； 4.要求：能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式：內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求：市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先

負責貨車、勾機、鏟車維護維修工作； 作為維修班長培養(yǎng)。 要求大專以上學歷，汽修、車輛工程相關專業(yè)，24-25屆畢業(yè)生。

【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住，上班滿七天報銷過來路費（350元以內） 主要生產(chǎn)：手機配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍牙耳機、照相機等電子產(chǎn)品 工作內容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標簽等（工作簡單，崗位不合適可以調換） 工廠內置：籃球場、羽毛球場 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構： 注：長期發(fā)展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 16-20/小時（長期短期都計時、班次自選） -福利1：做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元（26天班，每月都有）。 福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3：做滿一個月，第二個月可以安排雙人公寓房。 （工資結構：工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補貼+介紹費） 長期短期都計時，加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠 月綜合到手4500-6000（吃住完全免費） 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機進車間 長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清 （入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益） 每天固定上班時間：（平時下班之后還可以自由加班） 八點至八點，午餐晚餐各休息一小時，一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信

【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住，上班滿七天報銷過來路費（350元以內） 主要生產(chǎn)：手機配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍牙耳機、照相機等電子產(chǎn)品 工作內容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標簽等（工作簡單，崗位不合適可以調換） 工廠內置：籃球場、羽毛球場 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構： 注：長期發(fā)展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 20-25/小時 （長期短期都計時、班次自選） 福利1：做滿一個月穩(wěn)崗補貼獎勵580元（26天班，每月都有）。 福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3：工廠可以幫忙購買社保。 福利4：做滿一個月，第二個月可以安排雙人公寓房。 （工資結構：工價*上班時間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補貼+介紹費） 長期短期都計時，加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠 月綜合到手6500-7800（吃住完全免費） 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機進車間 長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清 （入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益） 每天固定上班時間：（平時下班之后還可以自由加班） 八點至八點，午餐晚餐各休息一小時，一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程。 2、完成公司儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標。 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作。 4、為部門工作提供建設的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。同時接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓，最終的晉升空間包括本部的管理者。 5、完成上級下達的其讓任務。