職位描述

歡迎剛剛畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)聘,剛剛從學(xué)校畢業(yè)或者畢業(yè)1年內(nèi),在學(xué)校有做過學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長以及協(xié)會(huì)會(huì)長的學(xué)生優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。待遇2500元每月,從公司基層慢慢培養(yǎng),作為儲(chǔ)備干部,為公司開拓全國市場培養(yǎng)分公司總經(jīng)理。 

公司簡介

我公司經(jīng)陜西省工商行政管理局批準(zhǔn)于2007年1月成立,注冊(cè)資金5000萬元,現(xiàn)擁有建設(shè)工程造價(jià)咨詢甲級(jí)資質(zhì)、招標(biāo)代理甲級(jí)資格、工程監(jiān)理房建、政府采購招標(biāo)代理資格、市政乙級(jí)資格、人防監(jiān)理丙級(jí)資格、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理預(yù)備級(jí)、室內(nèi)裝飾裝修二級(jí)資格,為西安市中院指定的司法鑒定入圍機(jī)構(gòu)。公司主要承接建設(shè)工程的造價(jià)咨詢、工程招標(biāo)代理、政府采購招標(biāo)代理、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理資格、工程監(jiān)理、司法鑒定等業(yè)務(wù)?! 」究偛课挥谖靼彩形餍逼呗肥謻|100米太白居5樓,辦公面積800多平方米。公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、分支管理中心、區(qū)域發(fā)展部、造價(jià)咨詢中心、招標(biāo)代理中心、工程監(jiān)理部、總工辦、顧問辦等部室。在全國擁有分公司42多家、項(xiàng)目部60多個(gè)?,F(xiàn)從業(yè)人員近300人,其中專職專業(yè)技術(shù)人員約120人,在專職專業(yè)技術(shù)人員中,高級(jí)職稱13人,中級(jí)職稱30人,其中造價(jià)工程師12人,招標(biāo)師10人、監(jiān)理工程師15人、助理工程師13人,中、初級(jí)造價(jià)員61人。全部具有大專以上學(xué)歷,并在工程施工單位、工程設(shè)計(jì)單位、工程監(jiān)理單位和工程建設(shè)單位從事過專業(yè)技術(shù)工作,具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。公司建立了系統(tǒng)的企業(yè)文化體系,始終堅(jiān)持“誠信為本、質(zhì)量為命、創(chuàng)新拼搏、穩(wěn)健發(fā)展”的企業(yè)精神,以“專注、專業(yè)、專家”為品牌定位,以把客戶的事當(dāng)成自己的事“為生存理念,以真誠、共贏為服務(wù)原則,并成為陜西省建設(shè)工程造價(jià)協(xié)會(huì)、陜西省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)、陜西省監(jiān)理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、陜西省信用協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、西安市監(jiān)理協(xié)會(huì)會(huì)員單位,先后榮獲了建筑技術(shù)金牌服務(wù)單位、造價(jià)咨詢最受信賴機(jī)構(gòu)、招標(biāo)代理最具競爭力機(jī)構(gòu)、“五位一體”信用建設(shè)先進(jìn)單位?等榮譽(yù)稱號(hào),取得了可喜的社會(huì)效益和企業(yè)效益。公司堅(jiān)持“人立于德、事成于專、業(yè)精于勤”的立足之道和“客戶所愿,我們所向”的服務(wù)理念,贏得了良好口碑,取得了快速發(fā)展。目前在全國擁有42家分公司的優(yōu)異的成績,矗立于行業(yè)之中。億誠項(xiàng)目管理公司全體員工,愿在各級(jí)政府主管部門的大力支持和關(guān)懷下,拼搏創(chuàng)新,勇立潮頭,一定能成為建設(shè)工程領(lǐng)域中一流的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

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梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能; 2、負(fù)責(zé)梧州區(qū)域的導(dǎo)購員管理、賣場談判、促銷活動(dòng)策劃等工作; 3、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù)。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷方向優(yōu)先; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力; 【崗位培養(yǎng)】 (一)站柜實(shí)習(xí)期(3個(gè)月) 為期3個(gè)月的終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容; (二)業(yè)務(wù)培養(yǎng)期 學(xué)習(xí)市場活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個(gè)人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。 (三)部門定崗期 根據(jù)管陪生的個(gè)人業(yè)績結(jié)果至各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級(jí)管理崗位。 【薪酬福利】 薪酬:3000-6000元/月(總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升) 福利:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動(dòng) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)
2025-07-01
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.踏實(shí),勤奮,責(zé)任感強(qiáng),思維清晰,良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。
2025-07-01
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-06-27
張老師
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-06-27
張老師

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所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理
成立時(shí)間 9年(2015年11月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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