職位描述

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,熱愛團(tuán)隊(duì)合作,愿意服從公司在廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。 

公司簡(jiǎn)介

沃爾瑪全球概況
沃爾瑪百貨有限公司由美國(guó)零售業(yè)的傳奇人物山姆?沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。經(jīng)過五十多年的發(fā)展,沃爾瑪公司已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商,多次榮登《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)榜首及當(dāng)選最具價(jià)值品牌。
沃爾瑪幫助世界各地的人們隨時(shí)隨地都能節(jié)省開支,生活得更好,無論是在零售店、網(wǎng)絡(luò)以及通過手機(jī)等。每周,超過2億名顧客和會(huì)員光顧我們?cè)?7個(gè)國(guó)家擁有的69個(gè)品牌下的10700多家分店以及遍布10個(gè)國(guó)家的電子商務(wù)網(wǎng)站。2013財(cái)政年度(2012年2月1日至2013年1月31日)的銷售金額達(dá)到4,660億美元,全球員工總數(shù)超過200萬(wàn)名。 沃爾瑪始終在可持續(xù)發(fā)展、公司慈善事業(yè)以及提供工作機(jī)會(huì)等領(lǐng)域擔(dān)任領(lǐng)軍者。
與在世界其它地方一樣,沃爾瑪在中國(guó)始終堅(jiān)持“尊重個(gè)人、服務(wù)顧客、追求卓越”的核心價(jià)值觀,專注于開好每一家店,服務(wù)好每一位顧客,履行公司的核心使命 —— “為顧客省錢,讓他們生活得更好”,以不斷地為我們的顧客、會(huì)員和員工創(chuàng)造非凡。
沃爾瑪中國(guó)概況
沃爾瑪于1996年進(jìn)入中國(guó),在深圳開設(shè)了第一家沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)和山姆會(huì)員商店。目前沃爾瑪在中國(guó)經(jīng)營(yíng)多種業(yè)態(tài)和品牌,包括購(gòu)物廣場(chǎng)、山姆會(huì)員商店、社區(qū)店等,截至2013年2月28日,已經(jīng)在全國(guó)21個(gè)省、自治區(qū)、4個(gè)直轄市的150多個(gè)城市開設(shè)了390多家商場(chǎng),在全國(guó)創(chuàng)造了近10萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。
沃爾瑪在中國(guó)的經(jīng)營(yíng)始終堅(jiān)持本地采購(gòu),目前,沃爾瑪中國(guó)與近2萬(wàn)家供應(yīng)商建立了合作關(guān)系,銷售的產(chǎn)品中本地產(chǎn)品超過95%;同時(shí),沃爾瑪中國(guó)注重人才本土化,鼓勵(lì)人才多元化,特別是培養(yǎng)和發(fā)展女性員工及管理層。目前沃爾瑪中國(guó)超過99.9%的員工來自中國(guó)本土,商場(chǎng)總經(jīng)理100%由中國(guó)本土人才擔(dān)任,女性員工占比超過60%,管理團(tuán)隊(duì)約40%為女性。 2009年公司成立了“沃爾瑪中國(guó)女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展委員會(huì)”,以加速推動(dòng)女性的職業(yè)發(fā)展。

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梧州-萬(wàn)秀區(qū)
本地新建工廠,當(dāng)天面試安排免費(fèi)食宿,全程不花冤枉錢,當(dāng)面簽訂合同有保障!!! 薪資待遇: 每天工資150-240/天,月薪5000以上 工作時(shí)間: 早8﹣晚8,每月10號(hào)發(fā)工資,不壓不扣,人走賬清,可申請(qǐng)微信,支付寶或者現(xiàn)金。 入職要求: 1、18-45周歲,學(xué)歷不限 2、無需經(jīng)驗(yàn),符合要求過來100%入職工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)新款手機(jī)、平板電腦、智能手表和新能源電子產(chǎn)品,長(zhǎng)白班、坐著上班,工作輕松崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲(chǔ)備干部,上班自由,崗位很多(不會(huì)可以教) 福利待遇: 公寓住宿,4-6人間,有夫妻房,免費(fèi)提供工作餐,公司為員工繳納五險(xiǎn)一金。 有意者直接點(diǎn)擊立即投遞或者直接交換微信
2025-10-20
戴璧聰
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.優(yōu)化采購(gòu)相關(guān)流程,控制采購(gòu)成本; 2.業(yè)務(wù)日常采購(gòu)談判、簽約、跟蹤交付進(jìn)度; 3.庫(kù)存管理,關(guān)鍵供應(yīng)商合作進(jìn)度監(jiān)控等; 4.參與每月制定付款計(jì)劃并按節(jié)奏落實(shí),配合財(cái)務(wù)跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行,配合法務(wù)跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理及采購(gòu)項(xiàng)目合規(guī); 5.其他采購(gòu)相關(guān)的工作等。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.具備良好的職業(yè)道德,為人正直、誠(chéng)實(shí),廉潔自律,有高度責(zé)任感,積極主動(dòng); 3.良好的邏輯思維能力和表達(dá)能力; 4.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-10-20
江先生
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-10-20
張老師
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】 當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住,上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)(350元以內(nèi)) 主要生產(chǎn):手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品 工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉(cāng)庫(kù)員,分揀,貼標(biāo)簽等(工作簡(jiǎn)單,崗位不合適可以調(diào)換) 工廠內(nèi)置:籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng) 年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇:包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結(jié)構(gòu): 注:長(zhǎng)期發(fā)展可晉升組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部 社會(huì)工 16-20/小時(shí)(長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)、班次自選) -福利1:做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元(26天班,每月都有)。 福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。 福利3:做滿一個(gè)月,第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。 (工資結(jié)構(gòu):工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)) 長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí),加班自選自由。 每個(gè)星期可以預(yù)支工資 離職提前七天申請(qǐng),人走賬清,不拖欠 月綜合到手4500-6000(吃住完全免費(fèi)) 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機(jī)進(jìn)車間 長(zhǎng)期短期可做,離職提前七天申請(qǐng),人走帳清 (入職簽訂與廠里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益) 每天固定上班時(shí)間:(平時(shí)下班之后還可以自由加班) 八點(diǎn)至八點(diǎn),午餐晚餐各休息一小時(shí),一天上10小時(shí) 報(bào)名請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者交換微信
2025-10-20
戴璧聰
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.踏實(shí),勤奮,責(zé)任感強(qiáng),思維清晰,良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。
2025-10-20
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-10-20
張老師
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
負(fù)責(zé)貨車、勾機(jī)、鏟車維護(hù)維修工作; 作為維修班長(zhǎng)培養(yǎng)。 要求大專以上學(xué)歷,汽修、車輛工程相關(guān)專業(yè),24-25屆畢業(yè)生。
2025-10-16
江先生
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司梧州新興二路分店招聘:公司標(biāo)志 logo
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司梧州新興二路分店
所在行業(yè) 包裝/寵物/零售
成立時(shí)間 12年(2012年11月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

面包/烘焙師

¥4000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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