職位描述

崗位職責(zé):
根據(jù)廠家商務(wù)政策、公司相關(guān)情況確定銷售計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo);進(jìn)行市場調(diào)研,掌握顧客需求,制定營銷工作計(jì)劃;組織本部門人員開展銷售工作,努力完成各業(yè)績指標(biāo)和管理指標(biāo);積極開拓市場,建立長期穩(wěn)定的客戶資源和關(guān)系;創(chuàng)建團(tuán)結(jié)和諧、上進(jìn)的銷售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:5年以上4S汽車專營店管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)職位任職資歷2年以上;有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字能力,善于與人溝通,處事謹(jǐn)密、果斷。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。熟練使用Office和通用管理軟件等。

公司簡介

大昌行集團(tuán)成立于1949年,汽車業(yè)務(wù)進(jìn)軍中國內(nèi)地40年,1992年成為中信集團(tuán)附屬公司,總部設(shè)于香港。大昌行是一家亞洲多元化貿(mào)易及分消企業(yè),核心業(yè)務(wù)包括汽車及汽車相關(guān)業(yè)務(wù)、食品及消費(fèi)品業(yè)務(wù),遍及亞洲區(qū)12個(gè)經(jīng)濟(jì)體系;并擁有廣泛的物流覆蓋網(wǎng)絡(luò)?,F(xiàn)汽車業(yè)務(wù)占比75%,分布在中國內(nèi)地、香港、臺(tái)灣及新加坡。現(xiàn)時(shí)員工約17000名+。2016年財(cái)富中國500強(qiáng)排行榜157位,全國十強(qiáng)經(jīng)銷商集團(tuán),2019中國汽車流通行業(yè)經(jīng)銷商集團(tuán)百強(qiáng)排行榜第六名。
大昌行汽車在中國內(nèi)地代理19個(gè)品牌,汽車業(yè)務(wù)覆蓋華南、華東、西南地區(qū)等33多個(gè)主要城市。并設(shè)有150多家4S特約店。
領(lǐng)克汽車(LYNK&CO)上由吉利控股集團(tuán)、吉利汽車與沃爾沃汽車合資成立的全球新時(shí)代高端品牌。
貴港駿翹汽車銷售服務(wù)有限公司是香港大昌行集團(tuán)的子公司,公司位于貴港市港北區(qū)根竹鄉(xiāng)金泰汽車城,注冊(cè)資金一千萬元,占地面積達(dá)6千余平方米,2019年9月正式營業(yè)。貴港大昌行領(lǐng)克中心集銷售、服務(wù)、配件及信息于一體,為廣大用戶提供整車銷售、維修服務(wù)、配件供應(yīng)、車輛保險(xiǎn)及汽車會(huì)員俱樂部等全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,貴港駿翹汽車銷售服務(wù)有限公司開設(shè)梧州領(lǐng)克站,是由領(lǐng)克汽車授權(quán)的全國首批領(lǐng)克站,所有硬件設(shè)施均按LYNK&CO最新標(biāo)準(zhǔn)打造,公司位于梧州市長洲區(qū)127號(hào),注冊(cè)資金一千萬元,占地面積達(dá)400平方米,現(xiàn)階段正在緊急籌建中,預(yù)計(jì)2020年6月正式營業(yè)。
公司秉乘“以客為尊、以人為本、追求卓越、科學(xué)管理”的管理方針,在香港大昌行集團(tuán)的指引支持下致力于成為電佳的商業(yè)伙伴、最可靠的供應(yīng)商、最具競爭力的分銷商、最佳的員工發(fā)展平臺(tái)。

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可能感興趣的職位

梧州-長洲區(qū)
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
2025-10-12
朱芙榮
門店店長
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。 3. 制定和實(shí)施銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)和日常激勵(lì),促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長。 5. 管理門店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績考核和員工激勵(lì)。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對(duì)門店運(yùn)營和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問題。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決門店運(yùn)營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
2025-10-12
朱芙榮
店長
4000-9000元
梧州-長洲區(qū)
1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、掌握藥店銷售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。
2025-10-12
鐘麗珊
梧州-長洲區(qū)
、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報(bào)營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,餐具、器具使用情況,及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換,認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報(bào)制度,超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識(shí)。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評(píng)工作,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報(bào)公司人事部,店長非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議
2025-10-12
龍圩店店長
3000-4000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營管理,QSC、人員、營業(yè)額、利潤等
2025-10-12
杜勇
南寧店店長
4000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、一年以上店長崗位工資經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作,確保店面運(yùn)營順暢 3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度 4、管理團(tuán)隊(duì)績效,激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與員工共同努力提升團(tuán)隊(duì)績效 3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況
2025-10-12
杜勇
店長
6000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
管理餐飲門店、主要負(fù)責(zé)外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!
2025-10-12
謝立恩
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店OPPO手機(jī)銷售、門店運(yùn)營; 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識(shí) 和服務(wù)意識(shí); 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì),技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場 4、每月15號(hào)發(fā)薪。
2025-10-12
門店店長
4000-8000元
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1:負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。 2:負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。 3:負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4:負(fù)責(zé)管理門店庫存。 5:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營會(huì)員用戶,提高門店會(huì)員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利:考核期6個(gè)月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。
2025-10-12
店長
8000-13000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常營運(yùn)管理,確保餐廳運(yùn)作順暢 2.監(jiān)督并提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3.制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 2.擁有良好的商業(yè)意識(shí)和市場洞察力,能夠有效制定營銷策略 3.注重細(xì)節(jié),具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和顧客關(guān)系維護(hù)能力
2025-10-11
秦曉東
管理
貴港駿翹汽車銷售服務(wù)有限公司梧州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港駿翹汽車銷售服務(wù)有限公司梧州分公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 5年(2020年6月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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