職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店銷售、毛利、費(fèi)用、及利潤(rùn)達(dá)成公司目標(biāo);
2、不斷改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提升顧客服務(wù),參與社區(qū)公益等事務(wù);
3、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)的保護(hù)與管理;
4、建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),為公司培養(yǎng)和輸送可發(fā)展人才;
5、推行公司文化,遵守公司制度及流程。
任職要求:
1、40歲以下,熱愛(ài)零售業(yè),熟悉超市門店運(yùn)作流程;
2、3年以上大賣場(chǎng)(經(jīng)營(yíng)6000m2以上)店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大賣場(chǎng)營(yíng)銷管理;
3、高度的商業(yè)敏銳度,能準(zhǔn)確把握大型門店銷售及價(jià)格運(yùn)作,對(duì)商品、營(yíng)銷和業(yè)績(jī)提升等有較強(qiáng)的操盤技能;
4、具備高素質(zhì)的綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力,較強(qiáng)的營(yíng)銷計(jì)劃及管理能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力;
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通能力;
6、具備單店的商品管理、商品陳列、促銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)管理和人員激勵(lì)等專業(yè)能力。
公司簡(jiǎn)介
步步高集團(tuán)1995年3月創(chuàng)立于偉人故里湖南湘潭,致力于成長(zhǎng)為用戶最信賴的全渠道服務(wù)商。集團(tuán)業(yè)務(wù)主要涉及零售貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、物流運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)業(yè)態(tài)。
2008年在深交所上市。線下零售實(shí)體店實(shí)行大西南戰(zhàn)略,2018年底,集團(tuán)670家多業(yè)態(tài)實(shí)體門店已遍布湘、桂、贛、川、渝、滇等省市,是湖南、廣西零售冠軍,提供工作崗位70000余個(gè),年銷售額390億元。
2015年,步步高開(kāi)啟全球化戰(zhàn)略,整合全球供應(yīng)鏈資源,目前已在北美洲、歐洲、亞洲、大洋洲設(shè)立六大全球采購(gòu)中心,在商品、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、分銷等方面建立了完整的供應(yīng)鏈體系。
2014年-2019年,先后收購(gòu)廣西南城百貨、湖南心連心、四川梅西商業(yè)、湖南家潤(rùn)多超市。
2016年6月,70萬(wàn)方、中國(guó)首家商旅文綜合體梅溪新天地正式開(kāi)業(yè),開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的新模式。
2018年2月,騰訊、京東逾16億元入股步步高。三方以共同發(fā)展“智慧零售”、“無(wú)界零售”為愿景,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)零售行業(yè)的價(jià)值鏈重塑。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市萬(wàn)秀區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(梧州高旺店) 查看上班路線
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粉店店長(zhǎng)3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西桂小魚(yú)餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 門店日常管理: - 負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng),包括員工排班、考勤管理、庫(kù)存盤點(diǎn)及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問(wèn)題。 - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎(chǔ)崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理,確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。 - 維護(hù)門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 - 無(wú)學(xué)歷硬性要求,但需具備基礎(chǔ)讀寫計(jì)算能力(如庫(kù)存統(tǒng)計(jì)、排班表制作)。 2. 經(jīng)驗(yàn)技能: - 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標(biāo)準(zhǔn)),能快速上手一線崗位。 - 具備簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)意識(shí),能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)(如成本核算、銷售分析)。 3. 個(gè)人素質(zhì): - 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 - 性格開(kāi)朗,具備團(tuán)隊(duì)凝聚力,能帶領(lǐng)3-5人小團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 - 本地戶籍或長(zhǎng)期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強(qiáng))。 福利待遇: - 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(根據(jù)門店?duì)I業(yè)額及個(gè)人表現(xiàn)浮動(dòng))。 - 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應(yīng)聘方式: 請(qǐng)攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。2025-07-16蒙杰鋒
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店長(zhǎng)4000-9000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市大參林連鎖藥店有限公司酒店/旅游1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、掌握藥店銷售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見(jiàn)處理工作。2025-07-16鐘麗珊
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運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)5000-7000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市金鑫財(cái)稅咨詢服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題。開(kāi)拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見(jiàn),改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見(jiàn),妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,餐具、器具使用情況,及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換,認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開(kāi)支上報(bào)制度,超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷知識(shí)。 13、做好所有員工的考勤(包括店長(zhǎng)本人考勤記錄)、考核、考評(píng)工作,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,并將考核情況上報(bào)公司人事部,店長(zhǎng)非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開(kāi)達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后,并明確告知下屬方可離開(kāi)。 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開(kāi)管理會(huì)議2025-07-16
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店長(zhǎng)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西意點(diǎn)餐飲管理有限公司餐飲業(yè)管理餐飲門店、主要負(fù)責(zé)外場(chǎng)工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!2025-07-12謝立恩
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汽車租賃店長(zhǎng)5000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市豬車寶寶汽車租賃有限公司汽車及零配件主要職責(zé): -根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求,負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),確保門店安全; -負(fù)責(zé)門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級(jí)處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問(wèn)題,會(huì)員投訴處理; -負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大?;蛞陨蠈W(xué)歷; -2年以上工作經(jīng)驗(yàn); -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; -旅游、酒店、會(huì)員服務(wù)管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2025-07-12李華堂
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火鍋店長(zhǎng)4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西桂楓餐飲管理有限公司新興分公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運(yùn)營(yíng) - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 龍圩店 曾老實(shí)2025-07-12黎歡
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服裝店長(zhǎng)助理4000+月休四天+全勤獎(jiǎng)金4000-7000元梧州-藤縣崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長(zhǎng)管理服裝店日常運(yùn)營(yíng) 2. 確保店鋪銷售流程的順暢執(zhí)行 3. 參與店鋪促銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,積極配合團(tuán)隊(duì)工作 3. 有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)2025-07-11郭麗娟
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建材店長(zhǎng)4000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市屋得保裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫(kù)存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)2025-07-11陳壯永
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OPPO體驗(yàn)店店長(zhǎng)4000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店OPPO手機(jī)銷售、門店運(yùn)營(yíng); 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開(kāi)朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 和服務(wù)意識(shí); 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì),技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場(chǎng) 4、每月15號(hào)發(fā)薪。2025-07-11
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體驗(yàn)店店長(zhǎng)3000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)的銷售,日常工作跟進(jìn)維護(hù)2025-07-11
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- 梧州市深南城百貨有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/煙草
- 成立時(shí)間 17年(2007年11月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --