職位描述

店長崗位職責:
1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓;
2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤;
3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列;
4、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。
6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務(wù)。
任職要求:
1、20--35歲,有服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗;
2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛銷售,工作熱情高;
原標題:《少淑服裝急聘店長》

公司簡介

公司成立于2018年,是一家年輕活躍的公司,公司總部坐落廣西首府--南寧,定位于全國直營、聯(lián)營的零售終端業(yè)務(wù)模式。主要經(jīng)營:蔻笛女裝品牌,目前在廣西、云南、海南遍布100多家分店。擁有商品分析、運營、倉庫、后勤、銷售等300多名員工。公司本著“誠實做人,誠信經(jīng)營”的企業(yè)經(jīng)營宗旨,堅持“以人為本,顧客至上”的企業(yè)經(jīng)營理念,提倡“誠信、團結(jié)、敬業(yè)、高效”的企業(yè)精神文化,努力不懈地為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與真誠、專業(yè)的服務(wù)。得到了顧客們的支持和認可,深受廣大消費者的青睞。公司采取誠信經(jīng)營的服務(wù)模式,憑借自身豐富的市場營銷經(jīng)驗、企業(yè)戰(zhàn)略管理和人才優(yōu)勢,不斷探索前行,將最好的產(chǎn)品與服務(wù)帶給廣大消費者。

上班地點

工作地址: 梧州市萬秀區(qū)大東上路143號地層1、2、7、8號商鋪 查看上班路線

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店長
8000-13000元
梧州-萬秀區(qū)
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2025-09-30
秦曉東
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商超店長
8000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 確保商品陳列符合標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運營中的問題 - 對顧客服務(wù)有深刻理解 任職要求: 工作內(nèi)容 - 負責商超門店的日常管理與運營 - 確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運營順暢 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和服務(wù)意識
2025-09-29
梁偉潔
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梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營部
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2025-09-24
彭安車
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1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
2025-09-24
朱芙榮
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6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1. 負責門店的日常運營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業(yè)績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 5. 管理門店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領(lǐng)導力。 2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達成銷售目標。 4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
2025-09-24
朱芙榮
門店店長
4000-8000元
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1:負責門店整體銷售目標達成。 2:負責門店貨品陳列展示。 3:負責門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4:負責管理門店庫存。 5:負責客戶維護,經(jīng)營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。
2025-09-24
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6000-8000元
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2025-09-24
江小姐
2025-09-24
吳杵娣
火鍋店長
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梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責火鍋店的日常運營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 龍圩店 曾老實
2025-09-24
黎歡
運營店長
5000-7000元
梧州-長洲區(qū)
、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取,結(jié)合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時檢查設(shè)備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養(yǎng)、維護、更換,認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。 12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務(wù)技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學習各項規(guī)章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議
2025-09-24
梧州市萬秀區(qū)蔻笛服裝銷售店招聘:公司標志 logo
梧州市萬秀區(qū)蔻笛服裝銷售店
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時間 3年(2022年7月12日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
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