職位描述
1.25歲以上,3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳;
2.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法;
3.能力要求:良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)自己、對(duì)下屬、對(duì)公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定部門(mén)年度預(yù)算,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),爭(zhēng)取超額獎(jiǎng)勵(lì);
2.負(fù)責(zé)店面日常事務(wù)管理,確保人、財(cái)、物的安全及相關(guān)賬目的清晰合理;
3.定期、準(zhǔn)確地向公司相關(guān)部門(mén)提供銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷(xiāo)售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及輔導(dǎo),定期對(duì)下屬員工進(jìn)行工作考核;
5.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門(mén)完成公司各項(xiàng)整體性工作目標(biāo);
崗位目標(biāo):達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售指標(biāo),爭(zhēng)取超產(chǎn)獎(jiǎng);
公司簡(jiǎn)介
廣西雄威供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2000年,作為廣西最具規(guī)模、經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)外品牌最多的機(jī)電連鎖企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品包括:水泵、電動(dòng)工具、五金工具、焊接設(shè)備、風(fēng)動(dòng)設(shè)備、起重設(shè)備、水管水帶、園林機(jī)械、建筑機(jī)械、食品機(jī)械、清洗設(shè)備、通用設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等。
通過(guò)20年時(shí)間的不懈努力,逐漸成長(zhǎng)為集“廠家+分倉(cāng)+加盟店+分銷(xiāo)商+消費(fèi)者”的B2S五金機(jī)電廠商直供平臺(tái),融合了電子商務(wù)、連鎖經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)代物流管理、供應(yīng)鏈金融和云計(jì)算等經(jīng)營(yíng)元素而成的信息化云平臺(tái)新模式。將平臺(tái)商、供應(yīng)商和終端的利益緊密的鏈接在一起,革新了五金機(jī)電行業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和消費(fèi)者的購(gòu)物體驗(yàn),并引領(lǐng)了五金機(jī)電行業(yè)B2S變革的潮流。
目前,公司旗下?lián)碛?個(gè)區(qū)域配送中心,17家機(jī)電連鎖直營(yíng)店,5個(gè)業(yè)務(wù)大區(qū),1家子公司——廣西玉林瑞威農(nóng)業(yè)機(jī)械有限公司,銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)遍布全廣西省及廣東省部分縣市,網(wǎng)點(diǎn)覆蓋2800多家,是目前省內(nèi)最大最具規(guī)模的機(jī)電連鎖企業(yè)。我們將一如既往致力于:
為用戶提供高性價(jià)比的機(jī)電產(chǎn)品,
為商家提供高回報(bào)率的商業(yè)模式,
為廠家提供高滲透率的網(wǎng)絡(luò)渠道,
為員工提供高速成長(zhǎng)的職業(yè)舞臺(tái)。
我們?cè)笧闄C(jī)電行業(yè)的發(fā)展與建設(shè)竭盡全力,愿與各界朋友精誠(chéng)合作,共創(chuàng)商機(jī),共同發(fā)展!
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州長(zhǎng)洲區(qū)達(dá)鵬廣告裝飾長(zhǎng)洲區(qū)新興二路長(zhǎng)洲區(qū)人民法院正對(duì)面雄威機(jī)電 查看上班路線
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店長(zhǎng)(藤縣門(mén)店)10000-15000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。2025-08-24朱芙榮
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門(mén)店店長(zhǎng)6000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門(mén)店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 3. 制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4. 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)和日常激勵(lì),促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 5. 管理門(mén)店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和員工激勵(lì)。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4. 對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問(wèn)題。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的各種挑戰(zhàn)。2025-08-24朱芙榮
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2025-08-23吳杵娣
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銷(xiāo)售總監(jiān)和店長(zhǎng)3000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營(yíng)部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人2025-08-23彭安車(chē)
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OPPO體驗(yàn)店店長(zhǎng)4000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店OPPO手機(jī)銷(xiāo)售、門(mén)店運(yùn)營(yíng); 2、門(mén)店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開(kāi)朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 和服務(wù)意識(shí); 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì),技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場(chǎng) 4、每月15號(hào)發(fā)薪。2025-08-23
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門(mén)店店長(zhǎng)4000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1:負(fù)責(zé)門(mén)店整體銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 2:負(fù)責(zé)門(mén)店貨品陳列展示。 3:負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4:負(fù)責(zé)管理門(mén)店庫(kù)存。 5:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營(yíng)會(huì)員用戶,提高門(mén)店會(huì)員滿意度。 要求:有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利:考核期6個(gè)月,考核通過(guò)后,成為門(mén)店合伙人,給予門(mén)店股份。2025-08-23
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粉店店長(zhǎng)3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西桂小魚(yú)餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 門(mén)店日常管理: - 負(fù)責(zé)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng),包括員工排班、考勤管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問(wèn)題。 - 監(jiān)督門(mén)店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎(chǔ)崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理,確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。 - 維護(hù)門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 - 無(wú)學(xué)歷硬性要求,但需具備基礎(chǔ)讀寫(xiě)計(jì)算能力(如庫(kù)存統(tǒng)計(jì)、排班表制作)。 2. 經(jīng)驗(yàn)技能: - 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有粉面類(lèi)快餐或同類(lèi)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標(biāo)準(zhǔn)),能快速上手一線崗位。 - 具備簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)意識(shí),能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)(如成本核算、銷(xiāo)售分析)。 3. 個(gè)人素質(zhì): - 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 - 性格開(kāi)朗,具備團(tuán)隊(duì)凝聚力,能帶領(lǐng)3-5人小團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 - 本地戶籍或長(zhǎng)期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強(qiáng))。 福利待遇: - 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(根據(jù)門(mén)店?duì)I業(yè)額及個(gè)人表現(xiàn)浮動(dòng))。 - 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應(yīng)聘方式: 請(qǐng)攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門(mén)店面試。2025-08-23蒙杰鋒
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火鍋店長(zhǎng)4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西桂楓餐飲管理有限公司新興分公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運(yùn)營(yíng) - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 龍圩店 曾老實(shí)2025-08-19黎歡
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建材店長(zhǎng)4000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市屋得保裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督商品銷(xiāo)售與庫(kù)存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)2025-08-19陳壯永
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店長(zhǎng)3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督商品陳列與庫(kù)存管理 - 提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢 - 對(duì)家居建材行業(yè)有一定了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)2025-08-19關(guān)金蘭
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門(mén)店店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)店鋪管理門(mén)店管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣(mài)店店長(zhǎng)零售連鎖店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店助珠寶店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理儲(chǔ)備店總服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店儲(chǔ)備經(jīng)理出差店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備干部
行業(yè)招聘

- 廣西雄威供應(yīng)鏈管理有限公司梧州分公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 8年(2017年1月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下