職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行政及人事管理日常事務(wù)
2.組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
3.做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和保密工作。
4.負(fù)責(zé)員工職業(yè)意識和職業(yè)技能的培訓(xùn)。
5.做好員工的招聘接受、調(diào)配、辭退（離職）、考核等管理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件及辦公設(shè)備；
2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、責(zé)任心；具有團(tuán)隊(duì)意識；
3、熟悉ERP、OA系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；
4、有三年人事主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
公司簡介
梧州市興揚(yáng)科技有限公司，公司地址位于梧州市粵桂交界處國家特批科技產(chǎn)業(yè)園，,是一家專PCBA研發(fā)和SMT、DIP、組裝的高端電子制造服務(wù)商，主要服務(wù)于國內(nèi)外高端PCBA快速貼片、工業(yè)工控自動(dòng)化、智能家居、車聯(lián)網(wǎng)、通信、醫(yī)療等高端行業(yè)PCBA和成品的高端制造服務(wù)。
目前公司擁有150多熟練精干員工，配有多名10年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的電子硬軟件工程師、擁有10年以上有著先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和有著工匠精神的生產(chǎn)質(zhì)量管理人才，廠房面積6000多平米，配有10條全自動(dòng)SMT高端生產(chǎn)線、2條自動(dòng)DIP生產(chǎn)線?、2條成品組裝生產(chǎn)線、2臺(tái)自動(dòng)后焊接機(jī)器、1個(gè)實(shí)驗(yàn)測試室、1個(gè)產(chǎn)品老車間和配套測試儀器，公司擁有一流的制造工藝技術(shù)，完善的質(zhì)量保證體系，快速響應(yīng)和用心的服務(wù)，為客戶提供完善的高端制造工藝解決方案。
上班地點(diǎn)
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人力資源經(jīng)理/主管10000-11000元梧州-長洲區(qū)梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)招募：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3、進(jìn)行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議； 4、整理相關(guān)檔案：負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、遵循勞動(dòng)法規(guī)：確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī)； 6、落實(shí)員工資金發(fā)放：落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律； 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢； 9、檢查各項(xiàng)人事制度：負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查； 10、清潔相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 11、檢查部門報(bào)表：指導(dǎo)門店各部門的材料、報(bào)表保密工作并定期檢查。22小時(shí)前
秦小玲 -
人事專員3000-8000元梧州-長洲區(qū)配合完成項(xiàng)目的相關(guān)管理工作 隨時(shí)關(guān)注項(xiàng)目員工心態(tài)，配合項(xiàng)目做好員工思想工作 負(fù)責(zé)與公司進(jìn)行對接 負(fù)責(zé)日?？记诠ぷ?進(jìn)行聘前測試和簡歷甄選工作22小時(shí)前
崔志華
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人事主管3000-8000元梧州-長洲區(qū)負(fù)責(zé)公司進(jìn)行工作對接，內(nèi)勤事務(wù)上傳下達(dá)， 項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì) 分類 配合項(xiàng)目完成相關(guān)管理工作 隨時(shí)關(guān)注員工心態(tài)22小時(shí)前
崔志華
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人力行政經(jīng)理5000-7000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點(diǎn)，開展各項(xiàng)績效管理活動(dòng)、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度，預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)等； 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊，明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程； 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。 崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴； 3、良好的溝通能力，以及抗壓能力； 4、良好的公文寫作能力； 5、擁有駕駛證，能熟練開車。 工作地點(diǎn)：玉林（臨時(shí)），南寧（長期）22小時(shí)前
賴振華
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22小時(shí)前
李女士
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人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書； 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項(xiàng)福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實(shí)施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升員工各項(xiàng)技能； 8、關(guān)注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護(hù)員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評2025-04-17
張老師
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人力資源經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動(dòng)關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。2025-04-17
張老師
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2025-04-17
馬明奎
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人事專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)等。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、積極主動(dòng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力與獨(dú)立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2025-04-13
李小姐
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人事主管4000-7000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的有效性和效率； 3、處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的員工氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識和技能； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門合作； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。2025-04-12
徐玉娟
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廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布及代理；電腦動(dòng)畫設(shè)計(jì)；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動(dòng)策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動(dòng)策劃、攝影服務(wù)、市場調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計(jì)、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運(yùn)服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計(jì)算機(jī)軟、硬件批發(fā)零售。 -
水利、電力、公路工程總承包服務(wù);水利工程設(shè)計(jì);公路工程設(shè)計(jì);電力工程設(shè)計(jì);巖土工程勘察服務(wù);工程監(jiān)理服務(wù);水土保持方案編制;水土保持監(jiān)測;水資源論證與調(diào)查評價(jià);全過程工程咨詢;工程招標(biāo)代理及政府采購服務(wù)。
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電力電子元器件制造；電力電子元器件銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電子專用設(shè)備制造；電子專用設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；光伏設(shè)備及元器件銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備制造；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；光電子器件制造；光電子器件銷售；電氣設(shè)備銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；模具制造；模具銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；機(jī)械設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；新能源汽車電附件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);軟件設(shè)計(jì)、開發(fā);利用互聯(lián)網(wǎng)銷售電子產(chǎn)品、文化用品;網(wǎng)站設(shè)計(jì)、開發(fā)服務(wù);網(wǎng)站推廣;軟件科技、電子科技、互聯(lián)網(wǎng)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟硬件、手機(jī)軟件銷售;提供電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理發(fā)布各類廣告。 -
汽車銷售；汽車零配件、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施除外）批發(fā)、零售；二手車的收購與銷售；保險(xiǎn)咨詢；日用品零售；機(jī)動(dòng)車修理與維護(hù)；汽車信息咨詢服務(wù)；代辦車輛入戶、年審、過戶。
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提供居民生活有償幫助服務(wù)；利用互聯(lián)網(wǎng)銷售五金產(chǎn)品、家用電器、農(nóng)產(chǎn)品、日用品、服裝、鞋帽、塑料制品、辦公用品；餐飲配送服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售。
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電子/電子商務(wù)
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電子/電器
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計(jì)算機(jī)軟硬件、輔助設(shè)備及電子產(chǎn)品批發(fā)、零售;信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)與開發(fā);計(jì)算機(jī)程序與軟件開發(fā)、硬件維護(hù);企業(yè)管理咨詢;廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布。
- 梧州興揚(yáng)智能科技有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/電子/電力
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
