職位描述

崗位職責
1、制定公司人事行政部月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執(zhí)行總結;
2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理,更側重于招聘模塊;
3、負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職工作;
4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;
5、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;
6、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務的統(tǒng)籌協(xié)調。
任職要求:
1、28-35歲,大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理等相關專業(yè),人力資源管理師優(yōu)先;
2、3年以上地產公司人力資源及行政管理工作經驗;
3、熟悉國家、地方勞動法律法規(guī),精通人力資源各模塊管理,對員工關系有較豐富的實戰(zhàn)經驗;
4、有較好的文字功底,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織能力,具有親和力,執(zhí)行力強;
5、熟練操作微軟OFFICE系列辦公軟件
6、月薪:3000-4000元/月

公司簡介

中航盈富投資控股集團總部位于深圳,業(yè)務輻射至北京、上海、湖北、湖南、貴州、安徽、四川、廣西等地。目前控股子公司已發(fā)展至36家,并參股多家香港主板上市公司,資產規(guī)模超100億元。旗下子公司與紅星美凱龍家居集團股份有限公司強強聯(lián)手,在國內多地打造家居建材體驗中心,集工廠直銷、展銷、裝飾設計、物流、倉儲為一體?,F(xiàn)已投資10億元建成石門紅星美凱龍國際家居博覽中心。近三年內計劃在全國范圍內陸續(xù)打造20個現(xiàn)代化的國際家居博覽城市綜合體。
由深圳市中航盈富投資控股有限公司出資的梧州市紅星美凱龍國際家居博覽中心建設地點位于梧州市商貿物流園區(qū)B—02—01地塊內,項目總投資約10億元,占地150畝,總建筑面積超過13萬平方米,是當前梧州規(guī)模最大、規(guī)模運營理念領先的商業(yè)項目,業(yè)態(tài)覆蓋紅星美凱龍家居商場、公園式專業(yè)市場、休閑、辦公、倉儲與商業(yè)街區(qū)。

上班地點

工作地址: 梧州市長洲區(qū)紅星美凱龍(梧州市國際家居博覽中心) 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-長洲區(qū)
1、負責招募:負責店內員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2、規(guī)劃員工培訓:負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 3、進行員工考核并提出建議:考核員工的績效,并提出改進的建議; 4、整理相關檔案:負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5、遵循勞動法規(guī):確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī); 6、落實員工資金發(fā)放:落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律; 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內管理人員提供人事規(guī)范咨詢; 9、檢查各項人事制度:負責店內各項人事制度的傳達,實施和檢查; 10、清潔相關區(qū)域衛(wèi)生:負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 11、檢查部門報表:指導門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。
22小時前
秦小玲
人事專員
3000-8000元
梧州-長洲區(qū)
配合完成項目的相關管理工作 隨時關注項目員工心態(tài),配合項目做好員工思想工作 負責與公司進行對接 負責日常考勤工作 進行聘前測試和簡歷甄選工作
22小時前
崔志華
人事主管
3000-8000元
梧州-長洲區(qū)
負責公司進行工作對接,內勤事務上傳下達, 項目信息統(tǒng)計 分類 配合項目完成相關管理工作 隨時關注員工心態(tài)
22小時前
崔志華
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等; 7、協(xié)助制定各部門的權責手冊,明確各項授權、審批流程; 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗; 2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫作能力; 5、擁有駕駛證,能熟練開車。 工作地點:玉林(臨時),南寧(長期)
22小時前
賴振華
人事主管
2000-5000元
梧州-長洲區(qū)-福興時代廣場
招人,積極工作,培訓新員工入崗前培訓
22小時前
李女士
人事主管
5000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度; 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃,不斷提升員工各項技能; 8、關注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護員工關系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評
2025-04-17
張老師
梧州-萬秀區(qū)
1.根據公司發(fā)展目標及內外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構、部門職能和工作流程。 4.根據公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。
2025-04-17
張老師
梧州-岑溪市
負責日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善
2025-04-17
馬明奎
人事專員
4000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動等。 任職資格: 1、本科及以上學歷;一年以上相關崗位工作經驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、積極主動,具備良好的學習能力與獨立工作能力,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;
2025-04-13
李小姐
人事主管
4000-7000元
梧州-萬秀區(qū)
廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內容: 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率; 3、處理員工關系問題,維護良好的員工氛圍和團隊合作。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能; 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效地與各部門合作; 3、具備較強的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標。
2025-04-12
徐玉娟
梧州市中航盈富地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
梧州市中航盈富地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/化學
成立時間 5年(2019年4月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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