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職位描述

工作職責(zé)

1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試；

2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理，員工檔案建立與管理；

3、負責(zé)日常行政事務(wù)，配合人事行政主管相關(guān)工作；

4、負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1、年齡22-28歲，本科及以上學(xué)歷；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟練使用辦公軟件；

4、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力；

5、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。

公司簡介

公司簡介
       萬達集團作為世界五百強企業(yè)之一，可以為您提供理想的環(huán)境以提升您的事業(yè)，并為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇，卓越的發(fā)展平臺，完善的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)晉升及工作調(diào)任機會以及國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金等福利，工作在萬達，成長在萬達！
       梧州高旺萬達廣場是萬達進入廣西梧州市的首個項目，梧州迎來了首個真正意義上的高端城市綜合體項目，也迎來了梧州市嶄新的城市建設(shè)發(fā)展的新篇章！梧州高旺萬達廣場已于2021年11月19日精彩開業(yè)，現(xiàn)需要大量的優(yōu)質(zhì)人才，我們將熱忱期待各類專業(yè)人才的加入！

福利待遇
一、基本工資+加班費+年終獎金；
二、五險一金+商業(yè)保險；
三、員工餐廳（包吃三餐）；
四、雙休，國家法定節(jié)假日和帶薪年假、病假等；
五、員工生日會、節(jié)日福利、萬達影院電影票等；
六、帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假、喪假工資及慰問金；
七、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)和員工的技能培訓(xùn)；
八、每年至少兩次崗位考核晉升調(diào)薪機會，給員工提供廣闊的發(fā)展平臺。
基本任職資格：相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上畢業(yè)，認同萬達企業(yè)文化，執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律法規(guī)，正直、誠信、公正。

上班地點

工作地址：梧州市萬秀區(qū)萬達廣場(梧州高旺店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 校招人事業(yè)務(wù)經(jīng)理
9000-16000元

梧州-長洲區(qū)

上海華義華企業(yè)管理集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1、院校資源開發(fā)與維護 2、校園招聘全流程執(zhí)行 3、校企合作項目落地 4、校招數(shù)據(jù)管理與分析二、崗位要求 1、學(xué)歷與經(jīng)驗 (1)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； (2)具有 3-5 年校園招聘或校企合作相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉職業(yè)院校、高等院校的就業(yè)體系、學(xué)生特點及人才輸送流程； (3)有豐富的院校資源儲備（如全國重點職業(yè)院校、應(yīng)用型本科院校就業(yè)部門資源）者優(yōu)先，曾任職于大型企業(yè)校招團隊或教育類機構(gòu)校企合作崗者優(yōu)先。 2、專業(yè)能力與素質(zhì) (1)具備扎實的校園招聘實操經(jīng)驗，熟悉校招全流程（院校對接、宣講組織、簡歷篩選、錄用簽約等），能獨立制定并執(zhí)行校招方案； (2)擁有優(yōu)秀的院校關(guān)系開拓與維護能力，善于與學(xué)校就業(yè)部門、院系教師建立信任關(guān)系，推動合作落地； (3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能高效對接學(xué)校與企業(yè)內(nèi)部（如用人部門、招聘團隊），確保校招工作無縫銜接。

2025-09-11; 人事行政主管
4000-5000元

梧州-龍圩區(qū)

上海華義華企業(yè)管理集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)制定和優(yōu)化公司人事行政管理流程，提升工作效率； 2. 組織并實施招聘、培訓(xùn)、績效評估等人事管理工作，確保團隊結(jié)構(gòu)合理與高效運作； 3. 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞資糾紛，維護良好的工作氛圍和企業(yè)文化； 4. 監(jiān)督公司行政事務(wù)，包括辦公設(shè)施管理、安全衛(wèi)生等，保障日常運營順暢； 5. 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供人事方面的專業(yè)建議。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少5年以上人事行政管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能夠處理突發(fā)事件； 5. 熱愛人事行政工作，具有良好職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力。

2025-09-05; 人力資源專員
3000-6000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西銳異環(huán)境科技有限公司

協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

2025-09-05

張立; 急聘高薪人事專員
2000-5000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市庭居建筑裝飾材料有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

2025-09-01

冀燕飛; 人力資源專員
3000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，分析確定培訓(xùn)需求，編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算； 2、組織實施公司人才梯隊培訓(xùn)項目，擔(dān)任培訓(xùn)講師，如崗位技能培訓(xùn)，素質(zhì)類培訓(xùn)等； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊伍； 4、負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作，如活動策劃、公眾號推文編輯，視頻剪輯等。崗位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗； 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗，有較佳的文字功底； 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件； 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。

2025-09-01

蘇生; 人力資源專員/助理
4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正； 2、新員工入職培訓(xùn)； 3、勞動合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統(tǒng)； 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù)，包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計，以及每月匯總調(diào)職報表。崗位要求： 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、大專及以上學(xué)歷，工商、行政及人力資源專業(yè)； 3、熟練掌握辦公軟件，如Excel、PPT，會PS，剪視頻優(yōu)先錄用。

2025-09-01

蘇生; 人力資源專員/助理
3000-4000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案

2025-09-01

董瑞福