陽朔IT主管招聘
桂聘提供2025年10月陽朔IT主管最新招聘，平均工資約為6122元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安主管（陽朔）
4000-6000元
3小時前
張小姐人事文員1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)
4、實時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全
5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作
6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
酒店安保主管
7000-9000元
2025-10-26
關(guān)小姐人事專員1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報。
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序。
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)。
4、實時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全。
5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作。
6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
陽朔公司燃?xì)膺\(yùn)營管理崗（工作地：陽朔）
5000-7000元·15薪2025-10-26
蔣先生人力資源部主任一、工作職責(zé)：
1、組織廠站、管網(wǎng)運(yùn)營輸配的安全運(yùn)營工工作；
2、組織置換通氣、維修安檢、氣量管理工作
3、組織搶修搶險、運(yùn)營管網(wǎng)工作以及設(shè)備運(yùn)營工作；
4、落實分子公司隱患整改任務(wù)，保證分子公司業(yè)務(wù)運(yùn)行正常
二、任職資格：
1、大學(xué)本科及以上；
2、有燃?xì)膺\(yùn)營管理及從業(yè)資格經(jīng)驗；
3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行性力強(qiáng)。 -
ota運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元
2025-10-26
關(guān)小姐人事專員1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運(yùn)營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團(tuán)隊:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊成員，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運(yùn)營狀況，并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和... -
銷售主管（酒店）
4000-8000元
2025-10-23
秦弦行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、發(fā)展市場銷售部的日常管理工作，確保部門運(yùn)作高效； 2、制定并執(zhí)行銷售策略，推動公司業(yè)務(wù)增長； 3、監(jiān)督銷售團(tuán)隊，提升團(tuán)隊績效及客戶滿意度。 任職要求： 1、具備廚師的領(lǐng)導(dǎo)能力何團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、具有良好的商務(wù)談判和市場分析能力； 3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
客房主管/經(jīng)理
5000-7000元
2025-10-23
秦弦行政人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施 -
景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-21
蒙女士人事經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對部門團(tuán)隊建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度，制定培訓(xùn)計劃，對員工進(jìn) 行崗位培訓(xùn)。 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工... -
客房主管
3000-4000元
2025-10-20
何佳曉經(jīng)理客房主管 崗位職責(zé)： 1. 維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴，提... -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元
2025-10-16
關(guān)小姐人事專員在企事業(yè)單位中，協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設(shè)和日常人事工作管理的專業(yè)人員。 工作內(nèi)容 1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5 收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6 負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn)。 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
餐廳主管
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-14
曾主管人力資源經(jīng)理1、對餐廳實施全面的管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，努力完成每月的營業(yè)指標(biāo)。 2、積極落實上級下達(dá)的工作任務(wù)和各項營業(yè)指標(biāo)。 3、督導(dǎo)、管理和實施對服務(wù)員的培訓(xùn)，確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識、服務(wù)技能和工作態(tài)度。 4、營業(yè)時間加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)，堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 5、與賓客溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見和建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 6、與廚房通力合作，共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項目。 7、加強(qiáng)餐廳財產(chǎn)管理，控制好物品使用情況，根據(jù)經(jīng)營需要擬定更新計劃。 8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。 9、合... -
行政經(jīng)理（陽朔縣城）
3500-6000元
2025-10-14
張小姐人事文員1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作； 4、負(fù)責(zé)做好后勤（員工食堂、物資）等相關(guān)管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。
約 11 個崗位
陽朔IT主管招聘最新投遞
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謝先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店安保主管 職位2025-10-27 -
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曾先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店安保主管 職位2025-10-23 -
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徐先生2025-10-23 -
於先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-10-23
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6122
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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1.4%2K
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12.6%3K
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21%4K
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20.3%5K
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18.9%6K-8K
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14%8K-1W
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12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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高中2.8%
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中專2.8%
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大專26.9%
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本科13.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.5%，高中占2.8%，中專占2.8%，大專占26.9%，本科占13.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年34.5%
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3-5年10.3%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.5%，1-3年占34.5%，3-5年占10.3%，5-10年占0.7%。
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
健康、醫(yī)療、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè) -
一般項目:旅游開發(fā)項目策劃咨詢;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;健身休閑活動;養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;酒店管理;停車場服務(wù);物業(yè)管理;會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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世外桃源景區(qū)、山水園景區(qū)、興坪飯店
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桂林玉圭大酒店是按五星級標(biāo)準(zhǔn)建造，并委托廣州白天鵝酒店管理公司管理，由六座極具加勒比海島風(fēng)格的建筑構(gòu)成，糅合了古典皇宮建筑的尊貴氣質(zhì)，與甲天下的桂林山水形成完美交響，充滿著濃郁的異國風(fēng)情。 酒店建筑面積約30.8萬平方米，擁有各類客房727間，是目前國內(nèi)規(guī)模最大的度假型酒店之一。
酒店設(shè)有中、西餐廳等特色餐飲設(shè)施，餐位達(dá)1200個，其中中餐廳設(shè)有大小包廂16個。 酒店擁有建筑面積達(dá)3.3萬平方米的國際會議中心，配有集表演、音樂、學(xué)術(shù)報告于一體的多功能劇場，豪華宴會廳面積達(dá)2300平米，能同時容納2500位賓客宴會或會議，另設(shè)有20個功能齊全、風(fēng)格各異的大小會議室 。
玉圭大酒店作為“玉圭園·環(huán)球名勝”的主體之一，將以其完善、先進(jìn)的餐飲、休閑配套，成為各階層人士“商務(wù)、會議、度假”的最佳選擇。
我們將致力于把玉圭園打造成世界最完善的旅游綜合體。為此，我們誠邀各酒店精英加入我們。
公司福利：
1.在廣州白天鵝酒店集團(tuán)進(jìn)駐后，我們不僅提供極具競爭力的薪酬和獎金，管理會更專業(yè)，更科學(xué)，更人性化；
2.員工享有每周雙休及國家法定節(jié)假日外享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
3.每月評選優(yōu)秀員工，每工作滿一年加工齡工資50元；
4.我們?yōu)閱T工提供社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險）；
5.我們提供免費(fèi)工作餐與整潔的員工宿舍；
6.我們擁有系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)機(jī)制，為您的快速晉升提供強(qiáng)有力的保障；
7.通勤車：每天早上7:30從天鵝塘開往酒店；
8.您還可以獲得寶貴的酒店籌備期經(jīng)驗。
簡歷郵箱投遞：glyghotel@163.com
聯(lián)系電話：0773-3190958
地址：桂林市雁山區(qū)桂陽公路與繞城高速公路交匯處東北角（旅專北側(cè)-良豐產(chǎn)業(yè)園）
乘車路線：桂林火車南站搭乘5路公交車/六塘班車玉圭園路口下，良豐產(chǎn)業(yè)園轉(zhuǎn)乘三輪車到活動板房辦公區(qū)酒店人力資源部（二樓） -
餐飲管理;餐飲服務(wù)。
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住宿、餐飲服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；景區(qū)票務(wù)代理服務(wù)。
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精品酒店 -
許可項目：各類工程建設(shè)活動；道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：以自有資金從事投資活動；組織文化藝術(shù)交流活動；園林綠化工程施工；會議及展覽服務(wù)；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
