永福職場(chǎng)問答

在永福怎樣理解過早的拿高薪是在害自己這種觀點(diǎn)？

19*******71
2022-03-03
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13*******14 2022-03-03

過早的高薪，只有好處沒有壞處。因?yàn)橐婚_始工作就收入很高，人的眼界都會(huì)變高，格局也會(huì)變大，人也越會(huì)有錢。比如一個(gè)人剛開始工作，月薪三千，過了三年，月薪八千他就滿足了。有個(gè)人畢業(yè)月薪兩萬(wàn)，過了三年，月薪五萬(wàn)可能自己都不會(huì)滿足，會(huì)想賺更多的錢，更加有上進(jìn)心。出來(lái)工作，大多數(shù)情況下，看錢多少是對(duì)的，不要聽老板忽悠，別被人當(dāng)傻子賣了。要知道我們的幸福指標(biāo)基本上都是需要用錢才能達(dá)到的。
13*******04 2022-03-03

上次跳槽之前，我的小主管跟我談話說(shuō)：年輕人還是要多考慮成長(zhǎng)，你想想，現(xiàn)在給你百萬(wàn)年薪你接得住嗎？我說(shuō)：是因?yàn)槲业拇_配不上，所以沒有人給我百萬(wàn)的年薪。但是如果真的給我，沒啥不敢接的，今年拿了100萬(wàn)，明年把我開了再找工作也比一年拿十幾萬(wàn)劃算。從來(lái)沒有聽說(shuō)過，哪個(gè)老板會(huì)說(shuō)：“呦，老頭年齡不小了，工資加兩萬(wàn)吧！” 發(fā)錢的人又不是傻嗶，他給你多少錢只因?yàn)樗X得你值這些錢，或者覺得這些錢能留住你，這根早晚沒有關(guān)系。
18*******42 2022-03-03

不需要理解，更不要信。說(shuō)這話的如果是你老板或上司，他只想用低廉的薪水忽悠你干活，美其名曰公司平臺(tái)好鍛煉機(jī)會(huì)多。說(shuō)這話的如果是薪水比你高的人，人家只是安慰你罷了，怕跟你客觀呈現(xiàn)高薪之后的舒爽生活讓你不舒服。說(shuō)這話的如果是薪水比你低的人，人家十之八九是在安慰自己，和你根本就無(wú)關(guān)。