玉林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 有獵頭聯(lián)系我,讓我去玉林上班,想知道與獵頭溝通的禁忌有哪些?

    13*******87
    2022-10-08
    3個(gè)回答
    92人關(guān)注
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  • 19*******47 2022-10-08
    在與獵頭進(jìn)行溝通時(shí),保持適度的自信是必不可少的,但是過(guò)度自信就會(huì)給對(duì)方留下傲慢、狂妄的標(biāo)簽,反而會(huì)誤導(dǎo)獵頭對(duì)你的正確判斷。尤其是當(dāng)獵頭問(wèn)你的理想薪資時(shí),切忌不能獅子大開(kāi)口,提高自己身價(jià)。且不說(shuō)獵頭對(duì)各個(gè)行業(yè)的整體薪資水平都了如指掌,就以求職者傲慢的態(tài)度來(lái)說(shuō),也是無(wú)法令人感受到尊重的。試問(wèn),如果求職者對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)都不夠,怎么能指望他對(duì)職位、企業(yè)、行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)呢?求職口碑也就大打折扣了。
  • 13*******92 2022-10-08
    當(dāng)你與獵頭溝通時(shí),獵頭所提的每一個(gè)問(wèn)題都會(huì)對(duì)你有所評(píng)判,所以獵頭拋出的問(wèn)題,基本都是讓你容易陷入陷阱的。如果獵頭問(wèn)到你的過(guò)往薪資,切忌虛報(bào),因?yàn)樵谀闳肼氈?,公司或獵頭會(huì)調(diào)查你的銀行流水,如果發(fā)現(xiàn)你撒謊了,就很有可能把你的簡(jiǎn)歷錄入他們的不誠(chéng)信檔案庫(kù)里,從而影響你的后續(xù)求職發(fā)展。

    同時(shí),在面對(duì)獵頭關(guān)于項(xiàng)目執(zhí)行細(xì)節(jié)和崗位技能的詢(xún)問(wèn)時(shí),一定要根據(jù)自己過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn)誠(chéng)實(shí)作答,切忌粉飾經(jīng)歷。只有這樣,獵頭才能更準(zhǔn)確地給你做出職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo),推薦適合你的工作崗位。
  • 13*******89 2022-10-08
    作為職場(chǎng)人,在跟獵頭顧問(wèn)接觸或者洽談時(shí),一定要注重相關(guān)禮節(jié),做事小心謹(jǐn)慎,從而給對(duì)方留下良好的印象。在跟獵頭顧問(wèn)初次見(jiàn)面接觸時(shí),一定不要遲到,盡量提前半個(gè)小時(shí)達(dá)到約定地點(diǎn),在見(jiàn)到對(duì)方時(shí),要主動(dòng)向?qū)Ψ絾?wèn)好,積極給對(duì)方倒水等,讓對(duì)方看到你是一個(gè)非常有教養(yǎng)且做事穩(wěn)重的人。

    開(kāi)始洽談后,一定要認(rèn)真傾聽(tīng)獵頭的問(wèn)題和指教,切記不要輕易打斷別人說(shuō)話(huà)?,F(xiàn)實(shí)中,經(jīng)常會(huì)有一些人為了表現(xiàn)自己,或者急于表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn),在獵頭說(shuō)話(huà)的時(shí)候,強(qiáng)行打斷對(duì)方,從而被直接當(dāng)場(chǎng)PASS掉。對(duì)于這種現(xiàn)象,值得我們警醒。

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