
玉林服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年7月玉林服務(wù)業(yè)最新招聘,玉州區(qū)1595條北流市259條,平均工資約為3058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中醫(yī)針灸推拿師
10000-11000元2025-07-22陸琳莊工作內(nèi)容:
1、在中醫(yī)科團隊中協(xié)助醫(yī)生開展臨床工作,確?;颊呓邮芨咝I(yè)的醫(yī)療服務(wù);
2、負(fù)責(zé)患者病情監(jiān)測與管理,特別是對癥狀嚴(yán)重者提供及時的醫(yī)療關(guān)注;
3、維護診所衛(wèi)生與秩序,執(zhí)行感控措施,保障醫(yī)療環(huán)境的安全與清潔。
任職資格:
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與患者和團隊成員交流;
具有團隊合作精神,能夠在中西醫(yī)結(jié)合科領(lǐng)域提供專業(yè)的支持與協(xié)助;
持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證,對中醫(yī)文化有深厚的理解和熱情。 -
寵物醫(yī)生
5000-6000元2025-07-22鐘享偉工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)寵物房間的打掃和基礎(chǔ)的對客服務(wù)
- 提供寵物醫(yī)療服務(wù),包括疾病診斷和治療
- 執(zhí)行寵物健康檢查和疫苗接種計劃
任職要求
- 具備寵物醫(yī)生相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立進(jìn)行寵物診療工作
- 持有獸師資格證,具備動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景
- 對寵物有高度的熱情和責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識 -
寵物店店長
5000-6000元2025-07-22梁登越以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容:
一、員工管理
1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。
2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。
3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績效評估。
4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。
二、顧客服務(wù)
1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。
2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。
4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。
三、寵物照顧
1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護理。
2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。
3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。
4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。
四、店鋪運營
1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。
2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。
3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。
4. 維護店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。
5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。 -
清吧店長
8000-9000元2025-07-22陳冠佃營收2%提成 -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2025-07-22譚芳1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評估 4、對客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出 6、對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-07-22譚芳1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、及時按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預(yù)訂單; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、負(fù)責(zé)處理客人提出的異議及投訴; 8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標(biāo)準(zhǔn)做好前臺接待的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及檢核; 9、負(fù)責(zé)前臺的所有管理工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
餐飲公關(guān)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-22譚芳1、充分了解和掌握市場信息,進(jìn)行市場分析和預(yù)測。 2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作 -
化妝/造型/服裝
5000-6000元2025-07-22陳紅蓮化妝經(jīng)驗者優(yōu)先 耐心,勤勞,有團隊精神 薪資:3000~7000 -
資深化妝師
5000-6000元2025-07-22陳紅蓮懂化妝造型 實體操作 個人新品 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-07-22人力資源部崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù) 2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。 4、完善部門各項管理制度。 5、對部門主管和領(lǐng)班下達(dá)工作,落實、檢查、協(xié)調(diào)。 6、組織參與酒店的VIP工作。 7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴,同時跟蹤落實對客人的投訴的補救措施,為酒店爭取好評。 8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭取更好的轉(zhuǎn)化率和好評率。 9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。 -
美容店長
12000-13000元2025-07-22蘇夏寧店務(wù)管理:管人,管物,管財 -
廚師
7000-8000元2025-07-22黃敬民熟悉菜品切配,做好成本核算,驗收貨品,整理凍庫。有較強的責(zé)任心,節(jié)約成本。 -
揀貨員
5000-6000元2025-07-22梁女士工作內(nèi)容:揀貨,理貨,分包,打掃衛(wèi)生 職位要求:男女不限,18-45歲,能吃苦耐勞,身體健康 -
督導(dǎo)
4000-8000元2025-07-22張成軍1、負(fù)責(zé)轄區(qū)門店業(yè)績達(dá)標(biāo)管理、上新管理、品質(zhì)管理、加盟店日常運營管理,門店定期巡檢等 2、通過管理門店達(dá)成公司的業(yè)績目標(biāo); 3、組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題; 4、確保區(qū)域門店無違規(guī)的食品安全問題; 5、確保區(qū)域門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗,及時處理客訴(線上、線下); 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項運營制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 7、知名連鎖品牌同崗2年工作經(jīng)驗以上。 -
門店店長
3000-4000元2025-07-22朱女士崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點和流程,對食品及服務(wù)行業(yè)感興趣; (2)具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。 (3)有1年的銷售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先
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玉林服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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36%2K
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42.9%3K
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10.7%4K
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6.2%5K
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2.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.9%
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初中0.1%
玉林服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.9%,初中占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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1-3年0.1%
玉林服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。