玉林服務(wù)業(yè)招聘 logo

玉林服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年10月玉林服務(wù)業(yè)最新招聘,玉州區(qū)1558條北流市300條,平均工資約為3184元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-18
陳宇揚
崗位職責:
1、根據(jù)計劃開展4-12歲小朋友的舞蹈(中國舞/拉丁舞/街舞任一)教學(xué)課程;
2、參加教研活動,提升教學(xué)質(zhì)量,組織學(xué)員參加相關(guān)比賽和匯報演出;
3、跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況,與學(xué)員和家長保持良好溝通,積極反饋并解決問題。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,舞蹈表演、舞蹈教育等相關(guān)專業(yè),以上舞蹈學(xué)科需至少精通一門;
2、形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的語言表達能力和豐富的肢體語言表現(xiàn)力;
3、性格活潑開朗,善于掌握兒童心理與注意力,能科學(xué)引導(dǎo)兒童活動;
4、富有愛心及責任心,喜歡孩子,具備一定的舞蹈藝術(shù)審美能力。
月薪:6000以上
薪資福利:
1、底薪+提成,綜合薪資6k-9k
2、入職當月可購買五險+公積金;月休8天,法定節(jié)假日正常放假。
3、帶薪年假、體檢、團建、生日會、員工子女免費報讀。
2025-10-17
陳紅蓮
化妝經(jīng)驗者優(yōu)先
耐心,勤勞,有團隊精神
薪資:3000~7000
2025-10-17
陳紅蓮
懂化妝造型
實體操作
個人新品

廚師

6000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:45
2025-10-17
譚芳
1、在總廚的領(lǐng)導(dǎo)下,負責按食品標準完成各項炒鍋工作。 2、根據(jù)總廚要求,能保質(zhì)保量烹飪各種菜肴 3、負責每道經(jīng)手的菜的味道及出品,確??腿藵M意 4、負責廚房各種原材料的儲藏和使用,確保員工在離開工作崗位前已將食品儲存好 5、一起完成廚房每日衛(wèi)生 6、完成總廚安排的其他工作
2025-10-17
鐘享偉
工作內(nèi)容 - 負責寵物房間的打掃和基礎(chǔ)的對客服務(wù) - 提供寵物醫(yī)療服務(wù),包括疾病診斷和治療 - 執(zhí)行寵物健康檢查和疫苗接種計劃 任職要求 - 具備寵物醫(yī)生相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立進行寵物診療工作 - 持有獸師資格證,具備動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景 - 對寵物有高度的熱情和責任心,具備良好的服務(wù)意識
2025-10-17
陳冠佃
營收2%提成

寵物店店長

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-17
梁登越
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程...
2025-10-17
陸琳莊
工作內(nèi)容: 1、在中醫(yī)科團隊中協(xié)助醫(yī)生開展臨床工作,確?;颊呓邮芨咝I(yè)的醫(yī)療服務(wù); 2、負責患者病情監(jiān)測與管理,特別是對癥狀嚴重者提供及時的醫(yī)療關(guān)注; 3、維護診所衛(wèi)生與秩序,執(zhí)行感控措施,保障醫(yī)療環(huán)境的安全與清潔。 任職資格: 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與患者和團隊成員交流; 具有團隊合作精神,能夠在中西醫(yī)結(jié)合科領(lǐng)域提供專業(yè)的支持與協(xié)助; 持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證,對中醫(yī)文化有深厚的理解和熱情。
2025-10-17
譚芳
1、全面負責客房部工作,向總經(jīng)理負責 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評估 4、對客房物資、設(shè)備進行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出 6、對客房服務(wù)質(zhì)量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平
2025-10-17
譚芳
1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當日及次日抵達酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準備工作; 3、及時按酒店要求的標準進行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預(yù)訂單; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負責保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、負責處理客人提出的異議及投訴; 8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標準做好前臺接待的標準培訓(xùn)及檢核; 9、負責前臺的所有管理工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-10-17
譚芳
1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預(yù)測。 2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負責人密切配合做好其他管理工作 4、負責公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護工作 5、負責撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作
2025-10-17
人力資源部
崗位職責:崗位職責: 1、全面負責前廳頂崗的所有業(yè)務(wù) 2、全面負責督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。 4、完善部門各項管理制度。 5、對部門主管和領(lǐng)班下達工作,落實、檢查、協(xié)調(diào)。 6、組織參與酒店的VIP工作。 7、跟進大堂區(qū)域的投訴,同時跟蹤落實對客人的投訴的補救措施,為酒店爭取好評。 8、跟進好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭取更好的轉(zhuǎn)化率和好評率。 9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標。

客房服務(wù)員

2000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:25
2025-10-17
劉明權(quán)
崗位職責: 1、負責客房的清掃與整理,確保環(huán)境整潔舒適; 2、為住客提供高質(zhì)量的服務(wù),滿足其日常需求; 3、及時補充客房內(nèi)消耗品,保持物品擺放整齊; 4、完成每日的衛(wèi)生消毒工作,確??头啃l(wèi)生安全。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 2、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)輪班工作; 3、有相關(guān)客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、身體健康,能夠勝任體力勞動; 5、熱愛酒店行業(yè),愿意為顧客創(chuàng)造溫馨體驗。

餐飲主管

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-17
晏曉霞
崗位職責: 1.管理餐廳前臺的日常運作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督服務(wù)團隊,提升服務(wù)流程和顧客滿意度; 3.組織員工培訓(xùn),提高團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和高度的服務(wù)意識; 2.能高效處理前臺運營中的各類問題; 3.具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-17
晏曉霞
崗位職責: 1. 負責公司餐飲業(yè)務(wù)的整體運營管理,制定并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力; 2. 優(yōu)化餐飲業(yè)務(wù)流程,提高運營效率和服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度; 3. 監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手,及時調(diào)整運營策略以適應(yīng)市場變化; 4. 指導(dǎo)并推動門店標準化管理,確保各門店運營一致性; 5. 帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標,激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍。 任職要求: 1. 8年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,具備豐富的連鎖餐飲運營背景; 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成卓越業(yè)績; 3. 強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出有效決策; 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理內(nèi)外部關(guān)系...
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玉林服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 25.6%
    2K
  • 32%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.9%
  • 大專
    0.1%
玉林服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.9%,初中占0%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%,1-3年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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