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玉林酒店招聘

桂聘提供2025年10月玉林酒店最新招聘,玉州區(qū)98條博白縣24條,平均工資約為2547元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
王策
選址開發(fā)經理
崗位職責(兼職)
1.周邊城市物業(yè)項目資源尋找、開發(fā)和落地。
2.滿足公司要求的充電樁場站選址、開發(fā)及拓展,主要針對已建成小區(qū)、辦公園區(qū)、商超、寫字樓、公共停車場、景區(qū)、高端酒店及醫(yī)院各類等物業(yè)場景,按公司要求簽訂商務合作協(xié)議。
任職條件
1、兼職崗位,無相關崗位工作經驗要求,項目落地就結算傭金。
2、時間自由,合作模式多元化,歡迎投遞詳聊。

廚師

6000-7000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:22
2025-09-27
一、任職要求:
1、25-45歲,初中及以上學歷,持健康證、廚師證。2、3年以上食堂/酒店/會所工作經驗,會做接待餐、小鍋菜。3、能適應大鍋菜烹飪,熟練使用廚房設備和相關工具。4、無不良衛(wèi)生記錄,責任心強。
二、工作內容:
1、負責食材驗收、切配、烹飪、制定菜單,獨立完成菜品制作。2、維持廚房清潔,確保廚具消毒、設備正常使用。3、遵守食品安全規(guī)范,做好廚房防火防盜措施。
玉林-玉州區(qū) 1人 電池 瀏覽:26
2025-09-26
王策
酒店充電樁選址開發(fā)
崗位職責(兼職)
1.負責所在區(qū)域內酒店的充電樁選址調研,深入考察酒店周邊交通流量、停車場規(guī)模、客源結構等情況,評估選址可行性。?
2.與酒店負責人進行高效溝通洽談,介紹充電樁合作模式與共贏優(yōu)勢,推動合作意向達成。?
3.協(xié)助完成充電樁選址相關的場地評估報告,為項目落地提供準確依據(jù)。?
4.對本地酒店資源熟悉,有一定的市場洞察力,能夠精準捕捉潛在合作機會。?
5.工作積極主動,責任心強,能夠獨立完成選址開發(fā)落地任務。?

充電樁選址開發(fā) 兼職

10000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 電池 瀏覽:57
2025-09-26
王策
2.滿足公司要求的充電樁場站選址、開發(fā)及拓展,主要針對已建成小區(qū)、辦公園區(qū)、商超、寫字樓、公共停車場、景區(qū)、高端酒店及醫(yī)院各類等物業(yè)場景,按公司要求簽訂商務合作協(xié)議。
2025-09-25
譚芳
工作內容 1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢; 3、管理和優(yōu)化內外部溝通渠道,維護公司形象與關系網(wǎng)絡。 4、處理董事長交辦的臨時性任務 5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息,為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。 6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進度,協(xié)調跨部門資源,定期向董事長匯報進展。 7、維護政府、合作伙伴、媒體等外部關系,安排商務洽談與接待。 任職要求: 1、極強的溝通協(xié)調能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。 2、溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效溝通; ...

廚師

6000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:47
2025-09-25
譚芳
1、在總廚的領導下,負責按食品標準完成各項炒鍋工作。 2、根據(jù)總廚要求,能保質保量烹飪各種菜肴 3、負責每道經手的菜的味道及出品,確保客人滿意 4、負責廚房各種原材料的儲藏和使用,確保員工在離開工作崗位前已將食品儲存好 5、一起完成廚房每日衛(wèi)生 6、完成總廚安排的其他工作

酒店客房經理

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:20
2025-09-25
譚芳
1、全面負責客房部工作,向總經理負責 2、根據(jù)酒店年度預算規(guī)定的目標和任務,制定客房部的經營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算

酒店前廳經理

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:15
2025-09-25
譚芳
1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作; 3、及時按酒店要求的標準進行預定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預訂單 …… ; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負責保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、負責處理客人提出的異議及投訴; 8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標準做好前臺接待的標準培訓及檢核; 9、負責前臺的所有管理工作

餐飲公關經理

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:26
2025-09-25
譚芳
1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測。 2、有商務接待,客戶應酬經驗 3、與餐飲部負責人密切配合做好其他管理工作 4、負責公司客戶關系聯(lián)絡工作,做好渠道、客戶關系維護工作 5、負責撰寫商務合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作

酒店前廳經理

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:26
2025-09-25
人力資源部
6、組織參與酒店的VIP工作。 7、跟進大堂區(qū)域的投訴,同時跟蹤落實對客人的投訴的補救措施,為酒店爭取好評。 8、跟進好所有客房的網(wǎng)絡推廣,爭取更好的轉化率和好評率。

酒店工程部經理

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:21
2025-09-25
譚芳
1、負責酒店設施設備管理,掌握酒店能耗及維修狀況 2、安全預防維保及消防等巡查工作 3、熟悉掌握酒店所有設備情況 4、組織設備檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理 5、完成領導交代的其他事項 6、制定各種緊急情況的應急預案 …… ,以確保在動力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時,可做到有序、迅速和安全的處理 7、負責酒店各類設施設備資料的收集,整理,存檔工作 8、負責酒店防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全運轉

酒店財務經理

6000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:16
2025-09-25
譚芳
1、負責主持公司財務部門的全面工作 2、建立健全的財務制度和內部控制體系,確保財務工作的規(guī)范性和風險控制 3、制定和維護公司的財務管理程序和政策,以及年度、季度財務計劃 4、日常財務的核算與管理,包括會計憑證、出納、稅務等審核及申報 5、負責制定和執(zhí)行年度和月度滾動預算,對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析,合理控制費用支出等 6、負責公司資金的全面調配和管理,包括成本核算、會計核算和分析工作 7、負責財務部內外的協(xié)調與溝通工作 代表公司與稅務部門等進行溝通 8、負責組織財務部內部人員的業(yè)務培訓及學習

會計

5000-6000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 瀏覽:20
2025-09-25
酒店會計相關經驗 熟悉行業(yè)法律法規(guī)

推廣專員

3000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-09-25
譚芳
崗位職責: 1.負責酒店客房、餐飲、會議等服務的推廣; 2.維護并發(fā)展老客戶關系,通過多種渠道拓展新客戶; 3.執(zhí)行策略,達成目標; 4.收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助改進服務。 任職要求: 1.具有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度; 2.善于溝通,能有效理解客戶需求; 3.具備良好的團隊合作精神,能快速適應團隊工作; 4.具有較強的市場分析能力和客戶開發(fā)能力。

樓面保潔員

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:16
2025-09-25
譚芳
崗位職責: 1.負責樓面區(qū)域的日常保潔工作,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生 2.按照公司標準執(zhí)行保潔任務,包括但不限于清掃、擦拭、整理等 3.及時處理樓面區(qū)域的垃圾和雜物,保持環(huán)境的有序 任職要求: 1.具備良好的衛(wèi)生習慣和細致的工作態(tài)度 2.能夠熟練使用保潔工具和設備,如掃帚、擦拭布、垃圾桶等 3.具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成保潔任務
約 149 個崗位

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玉林酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 40.9%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 1.3%
    4K
  • 1.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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