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玉林酒店招聘

桂聘提供2025年9月玉林酒店最新招聘,玉州區(qū)52條北流市2條,平均工資約為2538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

充電樁選址開發(fā) 兼職

10000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 電池 瀏覽:16
2025-09-11
王策
選址開發(fā)經(jīng)理
崗位職責(zé)(兼職)
1.周邊城市物業(yè)項(xiàng)目資源尋找、開發(fā)和落地。
2.滿足公司要求的充電樁場站選址、開發(fā)及拓展,主要針對已建成小區(qū)、辦公園區(qū)、商超、寫字樓、公共停車場、景區(qū)、高端酒店及醫(yī)院各類等物業(yè)場景,按公司要求簽訂商務(wù)合作協(xié)議。
任職條件
1、兼職崗位,無相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求,項(xiàng)目落地就結(jié)算傭金。
2、時間自由,合作模式多樣化,歡迎投遞詳聊。
2025-09-11
王策
酒店充電樁選址開發(fā)
崗位職責(zé)(兼職)
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)酒店的充電樁選址調(diào)研,深入考察酒店周邊交通流量、停車場規(guī)模、客源結(jié)構(gòu)等情況,評估選址可行性。?
2.與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行高效溝通洽談,介紹充電樁合作模式與共贏優(yōu)勢,推動合作意向達(dá)成。?
3.協(xié)助完成充電樁選址相關(guān)的場地評估報告,為項(xiàng)目落地提供準(zhǔn)確依據(jù)。?
4.對本地酒店資源熟悉,有一定的市場洞察力,能夠精準(zhǔn)捕捉潛在合作機(jī)會。?
5.工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立完成選址開發(fā)落地任務(wù)。?

廚師

6000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-09-10
譚芳
1、在總廚的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)按食品標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)炒鍋工作。
2、根據(jù)總廚要求,能保質(zhì)保量烹飪各種菜肴
3、負(fù)責(zé)每道經(jīng)手的菜的味道及出品,確??腿藵M意
4、負(fù)責(zé)廚房各種原材料的儲藏和使用,確保員工在離開工作崗位前已將食品儲存好
5、一起完成廚房每日衛(wèi)生
6、完成總廚安排的其他工作
2025-09-10
譚芳
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評估 4、對客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算
2025-09-10
譚芳
1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、及時按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預(yù)訂單 …… ; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負(fù)責(zé)保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、負(fù)責(zé)處理客人提出的異議及投訴; 8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標(biāo)準(zhǔn)做好前臺接待的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及檢核; 9、負(fù)責(zé)前臺的所有管理工作
2025-09-10
譚芳
1、充分了解和掌握市場信息,進(jìn)行市場分析和預(yù)測。 2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn) 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作
2025-09-10
譚芳
工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司高層管理人員,確保日常管理活動的高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 4、處理董事長交辦的臨時性任務(wù) 5、集行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、競爭對手信息,為董事長決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與戰(zhàn)略研討,協(xié)助制定公司發(fā)展規(guī)劃。 6、 監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門資源,定期向董事長匯報進(jìn)展。 7、維護(hù)政府、合作伙伴、媒體等外部關(guān)系,安排商務(wù)洽談與接待。 任職要求: 1、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力,具備商業(yè)敏感度。 2、溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級間進(jìn)行有效溝通; ...
2025-09-10
譚芳
1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備管理,掌握酒店能耗及維修狀況 2、安全預(yù)防維保及消防等巡查工作 3、熟悉掌握酒店所有設(shè)備情況 4、組織設(shè)備檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 6、制定各種緊急情況的應(yīng)急預(yù)案 …… ,以確保在動力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時,可做到有序、迅速和安全的處理 7、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備資料的收集,整理,存檔工作 8、負(fù)責(zé)酒店防火、防風(fēng)、防雨工作,保證酒店的安全運(yùn)轉(zhuǎn)
2025-09-10
譚芳
1、負(fù)責(zé)主持公司財務(wù)部門的全面工作 2、建立健全的財務(wù)制度和內(nèi)部控制體系,確保財務(wù)工作的規(guī)范性和風(fēng)險控制 3、制定和維護(hù)公司的財務(wù)管理程序和政策,以及年度、季度財務(wù)計(jì)劃 4、日常財務(wù)的核算與管理,包括會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)等審核及申報 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度和月度滾動預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,合理控制費(fèi)用支出等 6、負(fù)責(zé)公司資金的全面調(diào)配和管理,包括成本核算、會計(jì)核算和分析工作 7、負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作 代表公司與稅務(wù)部門等進(jìn)行溝通 8、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部內(nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)

打荷切配廚師

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:22
2025-09-10
譚芳
1、負(fù)責(zé)菜肴烹制前最合理的切配和烹制后的美化 2、備齊每餐使用的餐具,并保持整潔 3、按上菜和出菜前順序,及時傳送切配,以及烹制所需的原料和菜肴 4、配合爐灶師傅出菜,并負(fù)責(zé)裝盤擺盤,確保出品美觀整潔 5、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)菜肴 6、隨時保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生和個人衛(wèi)生

酒店前臺接待員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:15
2025-09-10
譚芳
1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 3、及時按酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預(yù)訂單

營銷策劃主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-09-10
譚芳
1、根據(jù)部門計(jì)劃安排,完成相關(guān)工作 2、做好階段性的推廣工作,做好市場分析 3、負(fù)責(zé)媒體渠道的分析和媒體渠道的維護(hù),保持公司良好的宣傳形象 4、負(fù)責(zé)廣告、物料、活動等的設(shè)計(jì)及制作 5、參與營銷策略的制定 6、熟悉廣告運(yùn)作,對廣告作品有很強(qiáng)的審美能力和整合能力 7、能獨(dú)立撰寫銷售策劃報告,對銷售活動有較強(qiáng)的組織和控制能力 8、責(zé)任心強(qiáng),做事積極主動

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-09-10
譚芳
協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi) 4、組織服務(wù)員例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生

洗碗工

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:15
2025-09-10
譚芳
負(fù)責(zé)洗碗洗餐具并進(jìn)行消毒后擺放整齊

倉管員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-09-10
譚芳
1、負(fù)責(zé)倉庫每月進(jìn)銷存管理 2、負(fù)責(zé)各個部門領(lǐng)用各類用品的登記管理 3、負(fù)責(zé)廚房臨時需求的采買工作 4、負(fù)責(zé)將倉庫內(nèi)的所有物品規(guī)整并管理 5、負(fù)責(zé)到物流點(diǎn)去領(lǐng)取貨物 6、負(fù)責(zé)各個部門的申購物品采買
約 54 個崗位
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玉林酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 46.8%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 1.3%
    4K
  • 1.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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