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玉林培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年6月玉林培訓(xùn)管理最新招聘,玉州區(qū)64條北流市11條,平均工資約為4703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

4000-6000元
2025-06-01
周成源
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、制定門店績效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關(guān)注客戶維護(hù),確保績效達(dá)成;
3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會員客戶的有效管理;
4.負(fù)責(zé)門店員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷售能力;
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解;
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷;
2. 有汽車美容經(jīng)驗(yàn);
3.熱愛汽車美容行業(yè);
4.吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)精神佳。
5.熟悉顧客消費(fèi)心理及消費(fèi)行,具有良好的營銷能力、管理能力與銷售談判技能;具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;具有一定的決策能力、組織力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作要求。
6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。

縫制主管

8000-12000元
2025-06-01
鐘志新
任職要求:
1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;
5、誠實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度;
2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高;
3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃;
4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲;
5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法;
6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議;
7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作;
8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作;
9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;
10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。

導(dǎo)購

5000-10000元
2025-06-01
蔣翔
1、負(fù)責(zé)到店客戶接待,通過電話邀約客戶到店進(jìn)行產(chǎn)品推廣銷售,無夜班!不加班!無需風(fēng)吹日曬,夏天有空調(diào),冬天有暖氣,人性化管理!工作時間規(guī)律!面向各院校、社會招聘。想賺錢的歡迎加入我們大家庭,未來可期!
職位要求:
年齡22-45,會基本電腦操作,會打字。
工作待遇及待遇
1.上班時間9:00-18:00 月休4天 自由調(diào)休。
2.享受帶薪年假!帶薪培訓(xùn)!團(tuán)隊(duì)活動:不定時進(jìn)行團(tuán)建,聚餐,郊游,生日會,年會等等。
3.無經(jīng)驗(yàn)者皆可只要你勤奮好學(xué)你就來!無學(xué)歷歧視!??!
有意向者可直接進(jìn)行投遞簡歷或進(jìn)店咨詢!

門店店長 3名

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家居 瀏覽:1
2025-06-01
龐慶春
配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

酒店店長

7000-10000元
2025-06-01
董旭立
落實(shí)門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象: 7、做好門店人員結(jié)構(gòu)設(shè)置及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作 …… 2、具有拓展精神,有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 4、有3年以上品牌酒店經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 5、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);
2025-06-01
黃敬民
、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作 …… 任職資格: 1、初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能
2025-06-01
吳小青
4、就診管理及宣教:負(fù)責(zé)口腔科整潔、安靜,維持就診秩序,在診療期間,做好口腔科的衛(wèi)生宣教及口腔科健康基礎(chǔ)宣教。 5、消毒隔離:按要求做好口腔科消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。 …… 7、設(shè)備器械管理:負(fù)責(zé)診室內(nèi)的器材,及時更換補(bǔ)充,完整配套及充足有效,使臨床工作方便操作;負(fù)責(zé)設(shè)備器械的定期保養(yǎng);在臨床工作方便的前提下,節(jié)約使用器材; 8、其他工作:服從科室主任和護(hù)士長的安排和調(diào)動 …… 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),專科以上學(xué)歷,有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證優(yōu)先; 2、有口腔臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,服從管理,工作積極主動有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)態(tài)度。 …… 5、學(xué)習(xí)機(jī)會:各部門每月會組織各種培訓(xùn),以提高或加強(qiáng)員工的綜合能力及專業(yè)能力,幫助員工提升自我。
2025-06-01
鐘女士
任職要求: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),五官端正,性格活潑開朗富有親和力,具備良好的溝通能力,1年及以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)(餐飲業(yè)為佳)。 …… 具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運(yùn)管理工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。 …… 工作內(nèi)容及要求: 1、結(jié)合公司和區(qū)域政策,負(fù)責(zé)線下門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓(xùn)和銷售管理,提升門店運(yùn)營能力,及時跟進(jìn)門店銷量,定期安排巡店管理:環(huán)境衛(wèi)生,品控操作,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓(xùn)及考核工作。
2025-06-01
曾家強(qiáng)
崗位職責(zé):渠道開拓,銷售工作,分銷幫扶,培訓(xùn)銷售管理 應(yīng)聘要求:2年以上家電/建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn)
2025-06-01
張崇漢
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,應(yīng)用項(xiàng)目的的工程實(shí)施工作,包括方案制定、進(jìn)度跟蹤、前期勘查、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗(yàn)收培訓(xùn)等工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 任職要求:   1、有IT行業(yè)軟件開發(fā),懂智能硬件,懂計(jì)算網(wǎng)絡(luò),工程設(shè)備網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,集成項(xiàng)目智能安裝工程類,等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;   2、有3年以上IT軟件開發(fā)工作管理開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)選 …… 3、熟悉IT軟件開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施全過程管理 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
2025-06-01
袁華震
1、熟悉進(jìn)銷存管理系 2、能獨(dú)立完成公司的財務(wù)報表,完善公司的財務(wù)體系。 2、協(xié)助倉庫管理好庫存 3、公司的人事招聘、以及新員工的入職培訓(xùn)
2025-06-01
王林兵
5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求: 熟悉品牌運(yùn)營、門店運(yùn)營管理,有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動車方面門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-01
莫女士
崗位職責(zé): 1、組織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實(shí)施動態(tài)管理; 3、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī) …… ,對不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告; 7、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備; 8、組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告; 9、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理 …… ; 10、組織對受托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審核; 11、組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn); 12、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。 …… 為您準(zhǔn)備: 1.崗前培訓(xùn) 2.不定期漲知識培訓(xùn) 3.周末雙休(工作時間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30) 4.法定節(jié)假日 5.舒適的工作環(huán)境 6.不定期團(tuán)建
玉林-玉州區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:33
2025-06-01
行政部
任職資格 1、大專以上學(xué)歷; 2、有良好的抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力,對電話銷售具有一定的熱情; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動,服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
2025-06-01
莫女士
、處理上級交辦的各類事項(xiàng); 2、與上/下游對接,采集相關(guān)資質(zhì),擬制購進(jìn)、銷售合同/協(xié)議; 3、貨物的入庫驗(yàn)收、保管及養(yǎng)護(hù),出庫校對; 4、開具入庫單、銷售出庫單; 5、發(fā)貨安排及調(diào)度; 6、管理公司的售后配件 …… 為您準(zhǔn)備: 1.崗前培訓(xùn) 2.不定期漲知識培訓(xùn) 3.周末雙休(工作時間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30) 4.法定節(jié)假日 5.舒適的工作環(huán)境 6.不定期團(tuán)建
約 85 個崗位

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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 14.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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