玉林培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年4月玉林培訓(xùn)管理最新招聘，玉州區(qū)112條北流市15條，平均工資約為4750元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管/經(jīng)理
4000-5000元
2025-04-14
溫夢霞崗位職責:
1.負責建立和完善公司的人力資源管理流程。
2.利用多種渠道進行人才招聘，滿足組織的人才需求。
3.執(zhí)行人才招聘、篩選、面試及選拔流程，確保人才質(zhì)量和匹配度。
4.管理員工的入職、培訓(xùn)及考核工作，促進員工職業(yè)發(fā)展。
5.組織員工關(guān)系管理，包括解決勞動爭議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2.能夠熟練操作辦公軟件及人事管理工具。
3.對人力資源管理流程有深入理解，能夠獨立處理相關(guān)事務(wù)。
4.具有較強的責任心和事業(yè)心，能夠承受工作壓力。
5.具備良好的職業(yè)道德和操守，能夠遵守公司規(guī)章制度。 -
導(dǎo)購員
4000-7000元
2025-04-14
陳健一、公司簡介
華興家具批發(fā)中心是一家在北流家具行業(yè)具有卓越聲譽和廣泛影響力的企業(yè)。我們致力于為顧客提供高品質(zhì)、時尚且舒適的家具產(chǎn)品，憑借精湛的工藝、優(yōu)質(zhì)的材料和貼心的服務(wù)，贏得了眾多客戶的青睞與信賴?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀優(yōu)秀的家具導(dǎo)購人才加入我們的團隊，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
二、職位信息
1. 職位名稱：家具導(dǎo)購
2. 工作地點：北流市億聯(lián)建材市場B2棟
3. 工作時間：9:00-18:00
三、崗位職責
1. 客戶接待與需求挖掘、跟進溝通與成交
2. 熟練了解公司產(chǎn)品知識講解與推薦
3. 銷售經(jīng)驗總結(jié)、復(fù)盤
4. 售后服務(wù)與客戶關(guān)系維護
5. 店面陳列、清潔
四、任職要求
1. 高中及以上學(xué)歷，市場營銷、室內(nèi)設(shè)計、家居裝飾等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 有家具銷售或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。
3. 氣質(zhì)佳，親和力強，具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
4.工作積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力，具備較強的銷售意愿和目標感。
5.誠實守信，品行端正，無不良記錄。
五、福利待遇
1. 薪資待遇
具有競爭力的基本工資 + 豐厚的銷售提成，根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)，綜合收入可觀。
試用期2個月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后的80%，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力和業(yè)績進行薪資調(diào)整。
2. 福利保障
豐富的員工福利，包括節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等，讓員工感受到公司的關(guān)懷與溫暖。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展
公司提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)課程，幫助員工快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，優(yōu)秀員工有機會晉升為店長、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。
4. 工作環(huán)境
-舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍，店內(nèi)裝修精美，設(shè)施齊全。
我們期待著您的加入，一起在家具銷售領(lǐng)域創(chuàng)造精彩！如果您身邊有合適的朋友或同事，也歡迎您推薦給我們，成功推薦將有豐厚獎勵哦！ -
售前法務(wù)
5000-10000元
2025-04-14
唐波職位描述
1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶，了解客戶法律需求；
2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
3、根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成每月的各項關(guān)鍵績效指標。
4、跟客戶見面拜訪，為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答，并講解產(chǎn)品；
只需要找到客戶線索，專業(yè)人員幫你搞定簽單，你享受全額提點！
崗位要求
1、熱愛學(xué)習(xí)；
2、有銷售工作經(jīng)驗，熱愛銷售崗位；
3、對自己高標準嚴要求，喜歡人民幣；
4、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進取心；
薪資待遇
1、待遇：高階梯式底薪+提成+績效+社保+月度激勵+全勤+年終
2、周末雙休＋國家節(jié)假日正常放假
3、免費培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)（營銷+管理）
4、拓展、團建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團隊活動
5、廣闊的發(fā)展空間，完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系
法律行業(yè)沒接觸過？不要擔心！我們提供全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務(wù)流程，快來加入我們吧！！！
【晉升方向】
售前法務(wù)-商務(wù)主管-團隊經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負責人
公正透明的晉升渠道，每年多次升職漲薪！
我們是互幫互助，一起干事業(yè)的團隊，強烈歡迎你的加入～ -
校長/校區(qū)負責人
15000-20000元
2025-04-14
陳宇揚崗位職責： 1、主持校區(qū)的日常運營管理工作(包括營收管理、團隊管理、教學(xué)服務(wù)管理等)，合理配置資源； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負責規(guī)范并完善校區(qū)運營流程，確保運營順暢； 3、優(yōu)化校區(qū)的組織分工，做好人才梯隊的培養(yǎng)及團隊建設(shè) …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、思維敏捷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較敏銳的市場觸覺； 3、熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，了解少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)特點； 4、熟悉教育機構(gòu)運營， …… 對少兒藝術(shù)教育培訓(xùn)市場及其運營有清晰的見解。 -
電工
6000-8000元
2025-04-14
周向清按規(guī)定對公司供電設(shè)備的運行情況進行巡視，認真填寫運行記錄，并負責統(tǒng)一用電量； 2、負責公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修，定期對設(shè)備進行巡查，掌握公司機器設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 3、對項目本地運維人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn) …… ； 4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護保養(yǎng)計劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等； 5、負責高低壓配電室5s管理； 6、對突發(fā)的電器故障進行搶修； 7、負責監(jiān)控高壓配電設(shè)備外委保養(yǎng)工作，及時現(xiàn)隱患 -
家具-技術(shù)部經(jīng)理
12000-15000元
2025-04-14
陳女士7、負責公司技術(shù)的管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實施。 8、協(xié)助生產(chǎn)異常問題的快速解決，確保生產(chǎn)的順利推進。 9、執(zhí)行公司的保密制度，做好工程技術(shù)文件整理、存檔及技術(shù)保密工作。 …… 10、培訓(xùn)本部門員工，提升下屬的綜合素質(zhì)。 11、負責對本部門員工進行管理、績效考核。 12、接納相關(guān)部門的反饋意見及改善建議，協(xié)調(diào)技術(shù)部與其他部門的溝通與協(xié)作。 -
氛圍好丨規(guī)模大丨月入8k邀約專員
6000-11000元
2025-04-14
王杰你只負責邀約和拿提成，后續(xù)公司專人面談維護 【福利待遇】 1、薪酬體系：浮動底薪4000~6000+邀約提成+成交提成+獎金， 綜合薪資到手8k-10k+ 2、繳納五險 3、全職業(yè)生命周期的培訓(xùn)培養(yǎng)體系 …… ：從新人到管理者的每個階段，均有完善的培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)課程（理論+實操），通過培訓(xùn)期后即有引導(dǎo)人一對一輔導(dǎo)。 …… 4、團隊氛圍：95后、00后團隊，大專以上工作同事，溝通無障礙，扁平化組織管理，每月一次大規(guī)模團建！工作氛圍超級簡單融洽且有活力！ -
管培生
2000-3000元
2025-04-14
陳冠佃公司目前正處于快速發(fā)展階段，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才，期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們，共同成長。 …… 協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理，包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論，提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后，根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求，定崗至具體管理崗位。 …… 培訓(xùn)規(guī)劃 第一階段：入職培訓(xùn)（1周） 公司文化及價值觀培訓(xùn)。 行業(yè)知識及市場分析。 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)（如飲品制作、客戶服務(wù)等）。 …… 第二階段：門店輪崗（3個月） 每個門店輪崗1個月，熟悉不同門店的運營模式和管理流程。 在輪崗期間，由門店經(jīng)理進行一對一指導(dǎo)，完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報告，總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會。 …… 第三階段：定崗培訓(xùn)（1個月） 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣，確定具體管理崗位。 進行針對性的管理技能培訓(xùn)，如團隊管理、財務(wù)管理、市場營銷等。 參與實際管理工作，由資深管理人員進行指導(dǎo)。 -
服務(wù)顧問SA
2000-6000元
2025-04-14
樊鷹豪積極進行弱項改進；協(xié)同銷售部進行新車交付，增強客戶信心，提高首保率 16、 負責業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計，信息反饋等報表的制作和上報 17、 積極主動學(xué)習(xí)新知識，新政策，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；按時參加公司安排的培訓(xùn) …… ，并通過培訓(xùn)測試 18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理，并達到要求 19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標 20、 服從管理，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標達成情況 職位招聘1-3人 -
導(dǎo)購
5000-10000元
2025-04-14
蔣翔無需風吹日曬，夏天有空調(diào)，冬天有暖氣，人性化管理！工作時間規(guī)律！面向各院校、社會招聘。想賺錢的歡迎加入我們大家庭，未來可期！ 職位要求： 年齡22-45,會基本電腦操作，會打字。 …… 帶薪培訓(xùn)！團隊活動：不定時進行團建，聚餐，郊游，生日會，年會等等。 3.無經(jīng)驗者皆可只要你勤奮好學(xué)你就來！無學(xué)歷歧視！?。?有意向者可直接進行投遞簡歷或進店咨詢！ -
總經(jīng)理助理
5000-10000元
2025-04-14
溫夢霞崗位職責： 1、接待公司客戶日常來訪 2、負責新業(yè)務(wù)員工培訓(xùn) 3、協(xié)助總經(jīng)理的全面經(jīng)營管理工作。 4、銷售團隊組建，分解銷售任務(wù)指標，制定責任。 …… 5、協(xié)助總經(jīng)理管理銷售部，計劃目標和完成情況，及時匯報。 7、負責離職員工的客戶交接工作，做好客戶回訪。 8、受理客戶的投訴及售后問題，做好相關(guān)記錄，提出解決方案，及時處理。 …… 11、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作； 任職資格： 1、思維敏捷，品行端正，有親和力，具有將強的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)、溝通、銷售和團隊協(xié)作能力； 2、有銷售、業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有C1駕照； 4、 -
置業(yè)顧問
3000-8000元
2025-04-14
李小慧工作內(nèi)容： 1、負責售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作； 2、負責客戶活動邀約工作； 3、負責行銷人員管理工作（每人配備3-5名行銷人員，由銷售人員管理，銷售業(yè)績歸個人）； 4、配合策劃和策劃活動工作 …… 能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場（專業(yè)市場）高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài)； 2、年齡19-26周歲之間，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、接受小白（企業(yè)全程帶薪培訓(xùn)）； 3、全日制大專及以上學(xué)歷 4、男女不限，要求玉林市以及各縣區(qū)戶口（能聽懂本地方言 -
運營部經(jīng)理
5000-8000元
2025-04-14
董慶波負責日常運營管理的全面協(xié)調(diào)，包括景區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生、票務(wù)管理、導(dǎo)覽服務(wù)、餐飲住宿配套等，確保景區(qū)運營高效、有序。同時，不斷探索和創(chuàng)新運營模式，提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量。 5. …… 負責團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，為景區(qū)培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊伍。 7. 建立并完善景區(qū)危機管理機制，制定應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對突發(fā)事件，保障游客和員工的安全，維護景區(qū)形象。 …… 旅游管理、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。 2. 至少8年以上旅游景區(qū)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗，其中5年以上中高層管理崗位經(jīng)驗。 …… 熟悉旅游景區(qū)運營管理的各個環(huán)節(jié)，具備成功運營大型旅游項目的案例。 3. - 精通旅游景區(qū)運營管理流程，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 …… - 熟練掌握辦公軟件和景區(qū)管理系統(tǒng)，提高工作效率和進度。 4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，以應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。 5. -
人事部經(jīng)理
5000-8000元
2025-04-14
董慶波根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進個人成長與公司目標的融合；建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. …… 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. …… 負責公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。 8. -
投資顧問
3000-8000元
2025-04-14
李小慧1、負責售樓部來訪客戶的案場接待、維護、回訪、簽約工作； 2、負責客戶活動邀約工作； 3、負責行銷人員管理工作（每人配備3-5名行銷人員，由銷售人員管理，銷售業(yè)績歸個人）； 4、配合策劃和策劃活動工作 …… 能夠接受農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場（專業(yè)市場）高周轉(zhuǎn)工作狀態(tài)； 2、年齡19-24周歲之間，應(yīng)屆畢業(yè)生、25屆優(yōu)先、接受小白（企業(yè)全程帶薪培訓(xùn)）； 3、全日制本科及以上學(xué)歷 4、男女不限，能聽懂本地方言，在本地進行有效溝通
玉林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理專員員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項目總監(jiān)銷售培訓(xùn)負責人培訓(xùn)主管職業(yè)培訓(xùn)保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理保險培訓(xùn)經(jīng)理集團培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
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玉林培訓(xùn)招聘工資
￥
4750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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14.3%3K
-
32.1%4K
-
32.1%5K
-
14.3%6K-8K
-
7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零配件零售；電池銷售；汽車裝飾用品銷售；日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；充電樁銷售；新能源汽車電附件銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；潤滑油銷售；軸承、齒輪和傳動部件銷售；電工器材銷售；機動車修理和維護；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；非居住房地產(chǎn)租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；機動車鑒定評估；企業(yè)管理咨詢；洗車服務(wù)；電池零配件銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車維修服務(wù)；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、汽車用品（除危險品）、機動車配件、日用百貨的銷售；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；汽車維修技術(shù)咨詢服務(wù)；設(shè)計、制作、發(fā)布國內(nèi)廣告；汽車銷售信息咨詢服務(wù)；機動車維修；汽車美容。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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芒、竹、藤、柳、草、麻、棕、塑料、金屬、人造花、人造珠飾、燈飾工藝品及其配件的加工（除電鍍）、銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售：汽車、汽車配件、汽車裝飾品、機電產(chǎn)品，商務(wù)服務(wù)，二手車銷售及信息咨詢，汽車美容，機動車維修服務(wù)，車輛租賃服務(wù)，自有場地租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：門窗制造加工；門窗銷售；金屬門窗工程施工；室內(nèi)木門窗安裝服務(wù)；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車銷售;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);機動車修理和維護;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);新能源汽車整車銷售;五金產(chǎn)品零售;二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;代駕服務(wù);汽車裝飾用品銷售;市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;商務(wù)代理代辦服務(wù);輪胎銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車零部件、汽車變速器、汽車輪胎、玻璃制品、潤滑油、汽車維修設(shè)備、汽車裝飾用品、機械配件、農(nóng)業(yè)機械、汽車配件、工具箱、農(nóng)具、儀器表、日用百貨、五金產(chǎn)品、辦公設(shè)備、電線電纜的銷售;二手車經(jīng)銷;汽車維修保養(yǎng);機動車維修;汽車信息咨詢;代辦汽車入戶登記服務(wù);汽車租賃服務(wù);商務(wù)信息咨詢服務(wù);道路汽車救援服務(wù)。***（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
