玉林人力資源招聘 logo

玉林人力資源招聘

桂聘提供2025年9月玉林人力資源最新招聘,玉州區(qū)27條福綿區(qū)4條,平均工資約為3281元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多人力資源人力資源人力資源管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電子廠

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 20人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:1
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-11
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
主要生產(chǎn)電腦顯示器,電視顯示屏 工作內(nèi)容:質(zhì)檢崗檢查屏幕質(zhì)量(點燈崗)貼膠,打包。 要求:18-40周歲 男女不限 接受無塵服車間,接受兩班倒,走動似站班。會26字母會拼音打字,視力5.0(近視可帶眼鏡) 宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個衛(wèi)生間+獨立陽臺+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美 薪資:2200底薪+300績效+500伙食補貼+夜班補貼20元/晚+崗位補貼+50住宿水電補貼+五險+加班費 綜合工資5000-6000元

辰瑞光學包吃住

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 100人 20-40歲 人力資源 中介 瀏覽:32
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-09-11
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、正式工薪資:(男女不限) 底薪2200元,200全勤,200無塵服補貼,實行5天8小時制,超過8小時算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時,周末加班2倍=25.28元/小時,法定節(jié)假日加班費時薪3倍=37.93元/小時。 2、夜班補貼10元/一晚,優(yōu)秀員工獎100~300元,到手工資4500~5500元,有五險(每月15號發(fā)上個月工資) 年齡:20-40歲 3、包吃包住,兩班倒,需穿無塵服!認識26個英文字母!
2025-09-11
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
欽州港招上料員若干名(20~50歲男)工資日結(jié)
結(jié)算方式第二天結(jié)第一天工資,(要求必須做10天以上) 20元1小時,第一天自費9元一餐,第二天先吃后扣,兩班倒(工作環(huán)境會有點熱臟)上班時間早上8點半~晚上20點半,夜班倒過來!報名需準備資料身份證正反面,無犯罪證明。

葉片廠操作工

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:628
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 高溫補貼
2025-09-11
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
大型葉片廠招聘200人(風力新能源頭部企業(yè),連續(xù)多年全國市場排名第一) #薪資待遇: 小組計件制,月綜合工資生手7000-8500元,熟練后8000-12000元; #福利: 包吃住,伙食好,熟練轉(zhuǎn)正后購買五險一金,夜班補貼10元/晚,夏季高溫補貼300元/月;+年終獎獎勵 #工作內(nèi)容: 車間生產(chǎn)大型葉片,工作簡單,但是走動式上班; #要求: 1、18-45周歲,能接受兩班倒,(特殊崗位偶爾存在不定時工作制) #體檢: 面試通過后需體檢,體檢費工作滿一個月報銷至工資卡;

新能源廠叉車工

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 10人 人力資源 中介 瀏覽:9
  • 提供住房
2025-09-11
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
叉車工 : 19元/每小時 主要負責日常裝卸貨,做不滿一個月18元/小時,做滿一個月19元/小時 1、操作工要求限制:只要男工,年齡18~50歲 2、上班時間:8:00-20:00,加班,兩班倒,月休四天 3、每天10塊飯補,包住,水電平攤,4人間。 面試通過,體檢需要縣級醫(yī)院以上,做滿一個月可報銷體檢費用。做滿一周可預支。 發(fā)薪日:每個月月底最后一天發(fā)上個月的工資
2025-09-10
3.專業(yè)技能:具備扎實的人力資源管理知識,熟悉人才發(fā)展項目的設(shè)計和實施流程;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)評估人才發(fā)展項目的效果。

人事專員

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:10
2025-09-10
崗位職責: 1、完成公司下達的招聘任務(wù),不斷開發(fā)招聘渠道,擴大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 3、負責每月考勤、周預算、人事檔案、勞動合同簽訂的辦理; 4、對人事部各項事務(wù)性工作落實,并不斷完善各項工作方法及流程; 5、定期維護校企合作關(guān)系,開發(fā)新的合作關(guān)系,推進校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓課程的實施工作,組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價值觀和推進公司文化。

市場專員 兼職

3000元/月
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-10
謝浪珍
本科及以上學歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 3. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等; 4.
2025-09-10
羅章健
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,

人事行政主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:28
2025-09-10
譚芳
1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導交辦的其他工作
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:5
2025-09-07
潘友莉
只要你溝通能力強,只要你學習能力強,愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量,你就來找我,在這里可以實現(xiàn)你講師的夢想。 1.有良好的溝通能力, 2.主要給餐廳各級員工進行崗位技能培訓 3.完成營運的人員梯隊的建設(shè)。
玉林-福綿區(qū) 1人 食品 瀏覽:5
2025-09-07
潘友莉
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
2025-09-07
潘友莉
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
2025-09-06
崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、善于編撰有關(guān)公文、公函、方案、計劃以及制度等文件; 3、良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4、能獨立操做兩個及以上人力資源模塊優(yōu)先考慮;
2025-09-06
梁女士
并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動現(xiàn)場管理; 6、具備制定制度,SOP能力,并且不斷的完成更新迭代和對制度的有效推行; 7、負責人力配置的規(guī)劃與合理調(diào)配,做好人力梯隊建設(shè),對崗位編制優(yōu)化,對員工崗位優(yōu)化,做到人盡其才,規(guī)避人力資源浪費
約 34 個崗位

玉林人力資源招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 22.6%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP