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玉林人力資源招聘

桂聘提供2025年7月玉林人力資源最新招聘,玉州區(qū)14條福綿區(qū)5條,平均工資約為3166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多人力資源人力資源管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

葉片廠操作工

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:13人 瀏覽:385
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 高溫補(bǔ)貼
2025-07-11
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
大型葉片廠招聘200人(風(fēng)力新能源頭部企業(yè),連續(xù)多年全國市場排名第一)
#薪資待遇: 小組計(jì)件制,月綜合工資生手7000-8500元,熟練后8000-12000元;
#福利: 包吃住,伙食好,熟練轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)一金,夜班補(bǔ)貼10元/晚,夏季高溫補(bǔ)貼300元/月;+年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
#工作內(nèi)容: 車間生產(chǎn)大型葉片,工作簡單,但是走動(dòng)式上班;
#要求: 1、18-45周歲,能接受兩班倒,(特殊崗位偶爾存在不定時(shí)工作制)
#體檢: 面試通過后需體檢,體檢費(fèi)工作滿一個(gè)月報(bào)銷至工資卡;

玉林新能源普工

6000-8000元
玉林-博白縣 80人 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:282
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
玉林新能源廠做鋰電池負(fù)極原材料
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的操作
面試通過,體檢需要縣級醫(yī)院以上,做滿一個(gè)月可報(bào)銷體檢費(fèi)用。做滿一周可預(yù)支。
發(fā)薪日:每個(gè)月月底最后一天發(fā)上個(gè)月的工資
①操作工要求限制:年齡18~45歲
上班時(shí)間:8:00-18:00,加班,兩班倒,月休四天
二、每天10塊飯補(bǔ),包住,水電平攤,4人間。
三、工作地點(diǎn): 廣西壯族自治區(qū)玉林市博白縣雙旺鎮(zhèn)白平農(nóng)場413縣道
面試時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:00
要求:1.帶身份證原件 2.兩張一寸照片

原料廠備料員

6000-8000元
玉林-博白縣 20人 4年以上 25-45歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:139
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-11
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
玉林新能源原材料,廣西最好崗位!
普工:10人 備料員:10人
要求,,30-45歲,要求服從能力、適應(yīng)能力好的,能接受晚班。
業(yè)務(wù)輔助工:10人
主要負(fù)責(zé)濾布、濾芯的“買-換-洗-存”等,要求:30-45歲以下,初中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞
工價(jià):27+1(做滿2個(gè)月 +1)
入職繳納社保 綜合薪資7k-9k 入職繳納社保
工作時(shí)間:8點(diǎn)到20點(diǎn)。有夜班,12小時(shí)一班,8點(diǎn)對8點(diǎn),月休3-4天
二、提供宿舍和食堂,先吃后扣。提供住宿,4人間。
2025-07-11
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心
2025-07-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天

質(zhì)檢員

5000-6000元·13薪
玉林-博白縣 50人 18-40歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:228
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 夜班補(bǔ)貼
  • 伙食補(bǔ)貼
  • 崗位補(bǔ)貼
  • 住宿水電補(bǔ)貼
2025-07-10
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
光電招聘長期正式工豪華公寓宿舍購買五險(xiǎn)一金+13薪 主要生產(chǎn)電腦顯示器,電視顯示屏 工作內(nèi)容:質(zhì)檢崗檢查屏幕質(zhì)量(點(diǎn)燈崗) 要求:18-40周歲 接受無塵服車間,兩班倒,走動(dòng)式站班,會(huì)26字母會(huì)拼音打字,視力5.0(近視可帶眼鏡) 宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個(gè)衛(wèi)生間+獨(dú)立陽臺(tái)+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美 薪資:2100底薪+100全勤+300績效+500伙食補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+300-1200崗位補(bǔ)貼+50住宿水電補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+加班費(fèi) 綜合工資5000-6500元

倉庫管理員

7000-9000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 5人 1年以上 22-35歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:106
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-10
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘5名工具庫管員:#大專及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用辦公軟件,#有倉管工作經(jīng)驗(yàn)(五金倉管優(yōu)先),有設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)背景,年齡35歲以內(nèi)。
2025-07-10
潘友莉
只要你溝通能力強(qiáng),只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量,你就來找我,在這里可以實(shí)現(xiàn)你講師的夢想。 1.有良好的溝通能力, 2.主要給餐廳各級員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) 3.完成營運(yùn)的人員梯隊(duì)的建設(shè)。
2025-07-10
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
2025-07-10
潘友莉
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與追蹤 ,并持續(xù)改善。 2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個(gè)人培訓(xùn)檔案。 4、負(fù)責(zé)分析培訓(xùn)反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓(xùn)及管理技能培訓(xùn)
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 20人 22-33歲 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:201
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-08
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘 男20名質(zhì)檢員, 可接受無經(jīng)驗(yàn)的廣西本地新手質(zhì)檢, 但新手質(zhì)檢需滿足以下要求:大專及以上學(xué)歷,22-33歲,能吃苦耐勞、接受倒班,綜合月薪7000-9000,入職購買五險(xiǎn)一金。

能源廠焊工

7000-9000元
玉林-玉州區(qū) 10人 2年以上 20-40歲 人力資源 中介 瀏覽:43
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-08
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位:焊工6名,需要有工作經(jīng)驗(yàn),有焊工證,能接受兩班倒,能吃苦耐勞 會(huì)看圖紙 年齡要求:20-40歲 綜合工資:7-9k(可五險(xiǎn)一金)
2025-07-08
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;

人事部經(jīng)理

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-07-03
董慶波
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. …… 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. …… 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評估。

人事行政主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:45
2025-07-03
譚芳
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作,做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
約 24 個(gè)崗位
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玉林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 29.2%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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