玉林行政人事招聘
桂聘提供2025年10月玉林行政人事最新招聘，玉州區(qū)8條博白縣1條，平均工資約為3041元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多行政人事行政人事行政人事專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事崗
3000-5000元
2025-10-01
1. 人力資源規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并完善人力資源規(guī)劃，確保人力資源的合理配置與有效利用。
2. 薪酬與績效管理：搭建并優(yōu)化薪酬體系，確保其具備競爭力與公平性；建立科學的績效考核機制，定期開展績效評估，為員工的晉升、調(diào)薪提供數(shù)據(jù)支撐，激勵員工提升績效。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中3年以上人事主管工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟練招聘、培訓和績效考核的工作。
3. 專業(yè)技能：精通人力資源六大模塊，熟練掌握績效考核管理方法；熟悉勞動法律法規(guī)，能夠妥善處理各類勞動糾紛。
4. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力與問題解決能力；擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；具備良好的團隊合作精神，能夠推動跨部門協(xié)作。
5. 軟件操作：熟練使用Office辦公軟件及各類人力資源管理系統(tǒng)。 -
人事行政專員
3000-4000元
2025-09-30
李夢1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，根據(jù)人力資源需求，制定招聘計劃、招聘程序，確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，實施有效的招聘工作;
2、負責新入職員工的培訓安排，宣導(dǎo)管理制度。
3、負責管理辦公室行政后勤工作，為公司的發(fā)展提供強力的保障
任職要求:
1、性格開朗大方
2、無需經(jīng)驗，熱愛行政類工作
3、主要負責招聘和日常行政類工作
薪資待遇
無責底薪3500 和 招聘提成 固定周六休息
有法定節(jié)假日正常放假 不調(diào)休
每周三公司下午茶
上班時間：
周一至周五8:40–12:00 14:00-18:00
周日9:40–12:00 14:00–18:00 -
人事行政助理
3000-5000元
2025-09-29
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
人力行政經(jīng)理（別克）
5000-6000元
2025-09-25
行政部崗位職責： 1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標、工作計劃和實施步驟； 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計劃； 3、制定公司人力資源招聘計劃，組織實施，并對人員招聘的進度和質(zhì)量進行監(jiān)控 …… 根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標，組織制定公司員工績效考核制度，監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談； 6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標，組織制定公司員工培訓管理制； 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動爭議； 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度 …… 任職要求： 1、大專以上學歷，具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家有關(guān)人事、勞動方面的政策和知識； 3、有良好的職業(yè)操守，較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 -
人事主管
10000-20000元
2025-09-25
晏曉霞招聘崗位:人事經(jīng)理/主管 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助董事長擬定人事制度和修建組織架構(gòu)、職級體系設(shè)計、薪酬績效管理制度制定，人事板塊的搭建招聘與配置、編寫審核各部門職能說明書與職位說明書、組織門店會議及培訓工作的落地等 …… ，具有3年以上在人力資源管理工作經(jīng)驗; 二、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》或國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 三、精通人力資源六大模塊和行政管理工作的基本流程和要求 -
人事行政主管
3000-4000元
2025-09-25
譚芳1、負責公司日常招聘工作； 2、負責公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外，企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作； 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負責建立企業(yè)檔案； 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護和管理工作 -
行政文員
2000-4000元
2025-09-25
袁平1、會工作策劃、活動安排、薪資核算、招聘、對外事務(wù)辦理經(jīng)驗； 2、熟悉勞動法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??； -
行政人事專員
3000-4000元
2025-09-22
215849212@qq.com職責： 1.公司來訪人員的接待及會餐招待工作； 2.公司內(nèi)務(wù)管理及公告起草等； 3.各項行政辦公費用的審核與報銷； 4.公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計、造冊、調(diào)配、盤點及辦公用品的申購、采購和保管； -
人事行政專員
3000-4000元
2025-09-19
陳女士(1)日常的行政人事工作，員工的入離職等辦理,日?？记?檔案管理等; (2)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作; (3)負責辦公室的日常維護、行政采購等; (
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玉林行政專員/助理招聘工資
￥
3041
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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25.5%2K
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47.1%3K
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15.7%4K
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3.9%5K
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2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；燈具銷售；家具銷售；家用電器銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；家居用品銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；門窗銷售；五金產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：建設(shè)工程設(shè)計;建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程監(jiān)理;測繪服務(wù);特種設(shè)備安裝改造修理;建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包;建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）;文物保護工程施工;國土空間規(guī)劃編制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程造價咨詢業(yè)務(wù);工程管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;貿(mào)易經(jīng)紀;地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);環(huán)境保護監(jiān)測;生態(tài)資源監(jiān)測;商務(wù)代理代辦服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);園林綠化工程施工;建筑材料銷售;國內(nèi)貿(mào)易代理;機械設(shè)備租賃;建筑工程機械與設(shè)備租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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研發(fā)、生產(chǎn)與銷售混合型飼料添加劑、添加劑預(yù)混合飼料、寵物添加劑預(yù)混合飼料、液態(tài)飼料添加劑、微量元素預(yù)混劑、維生素預(yù)混合添加劑、膳食纖維預(yù)混劑、提高種用動物繁殖效率的植物提取物預(yù)混劑、糖蜜及相關(guān)副產(chǎn)品發(fā)酵產(chǎn)品、預(yù)混合飼料添加劑、濃縮飼料、全價飼料、微生態(tài)（枯草芽孢桿菌、嗜酸乳桿菌、雙歧桿菌、腸球菌和酵母菌等）、酶制劑（葡聚糖酶、酸性蛋白質(zhì)、植酸酶）、寡糖（低聚木糖、果寡糖、甘露寡糖）；生物技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；合成材料銷售；塑料制品銷售；建筑材料銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；會議及展覽服務(wù)；以自有資金從事投資活動；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；太陽能熱利用產(chǎn)品銷售；太陽能熱利用裝備銷售；電線、電纜經(jīng)營；機械設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；電氣設(shè)備銷售；電氣設(shè)備修理；機械電氣設(shè)備銷售；光通信設(shè)備銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；辦公設(shè)備租賃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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交通設(shè)施、太陽能電池板、太陽能路燈、農(nóng)用排水管、農(nóng)副產(chǎn)品（除食品及國家規(guī)定須審批的項目）、原生中草藥、飼料、化肥、家用電器、五金交電、水暖器材、衛(wèi)浴設(shè)備、建筑材料、管道、管材、管件、環(huán)保設(shè)備、污水處理設(shè)備的銷售；電力安裝、自來水安裝、排水系統(tǒng)安裝，城市及道路照明工程的施工。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車維修服務(wù)；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；停車場服務(wù)；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；辦公服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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二類機動車維修（小型車輛維修），汽車技術(shù)咨詢，汽車租賃（不提供駕駛員），機動車輛年檢代辦服務(wù)，機動車輛保險代辦，汽車配件、汽車裝潢材料、二手汽車、機電設(shè)備、汽車銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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預(yù)包裝食品（不含冷藏冷凍食品，含酒類）、散裝食品（不含冷藏冷凍食品）的銷售；保健食品、熱食類食品、冷食類食品、生食類食品、糕點類食品（含裱花蛋糕）、自制飲品（不含使用壓力容器制作飲品）的制售；旅館業(yè)；歌舞娛樂；卷煙及雪茄煙、罰沒煙草制品的零售；服裝、鞋帽、首飾、工藝品（除象牙及象牙制品）的零售；停車服務(wù)。
