
玉林玉州區(qū)員工關(guān)系招聘
桂聘提供2025年9月玉林玉州區(qū)員工關(guān)系最新招聘,更多員工關(guān)系員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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烤爐員工
2000-3000元15小時前朱女士該崗位不招暑假工臨時工
上班時間8點-17點(中午休息一個小時),包吃?。ò胁屯聿停?br /> 工作內(nèi)容:負責烤面包,站班
任職要求:18-45周歲,能接受加班(有加班費),能接受站班,能吃苦耐勞 -
銷售跟單
3000-4000元15小時前李鈺瑩崗位職責:
1.負責日常辦公室文書工作,包括文件整理、資料歸檔;
2.支持團隊日常運作,參與項目和活動的策劃與執(zhí)行;
3.協(xié)助處理員工關(guān)系事務,確保辦公環(huán)境的順暢。
任職要求:
1.具備良好的組織和溝通技巧;
2.能夠獨立完成分配任務,具有較強的責任心;
3.熟悉常用辦公軟件和工具,能夠高效地完成辦公室文書工作。
崗位職責:
1. 負責日常辦公室文書工作,包括文件整理、資料歸檔;
2. 支持團隊日常運作,參與項目和活動的策劃與執(zhí)行;
3. 協(xié)助處理員工關(guān)系事務,確保辦公環(huán)境的順暢。
任職要求:
1. 具備良好的組織和溝通技巧;
2. 能夠獨立完成分配任務,具有較強的責任心;
3. 熟悉常用辦公軟件和工具,能夠高效地完成辦公室文書工作。 -
招聘專員/助理
3000-4000元15小時前羅章健崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作時間:8:00-12:00;13:30-18:00;月休四天。 -
銷售助理
2000-3000元2025-09-06崗位職責: 1、協(xié)助店面經(jīng)理管理店面日常工作; 2、協(xié)助店面經(jīng)理整理分析客戶信息; 3、統(tǒng)計月度、季度業(yè)績數(shù)據(jù),制作報表; 4、負責維護員工關(guān)系,調(diào)動團隊氣氛; 5、完成上級領導安排的其它任務 -
人力資源總監(jiān)
5000-10000元2025-09-06梁振海工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關(guān)系維護; 2、領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 3、與各部門合作,提供人力資源解決方案 -
人事主管
5000-6000元2025-09-012731453243@qq.com崗位職責: 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理 -
行政經(jīng)理
5000-6000元2025-09-01蔣宇2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓、考勤管理及員工關(guān)系維護。 3.負責公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),處理公司事務,確保所有行政活動符合公司目標及行業(yè)標準。 -
人力資源主管
4000-6000元2025-09-012731453243@qq.com崗位職責: 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理 -
人事專員
3000-4000元2025-08-28孫偉健執(zhí)行人事部門的日常管理任務,包括合同管理與員工關(guān)系維護。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)問題。 2. 能夠獨立處理和解決工作中遇到的問題。 3. -
人事經(jīng)理
10000-15000元2025-08-28晏曉霞戰(zhàn)略和規(guī)劃符合公司現(xiàn)狀或未來的人力管理制度和流程,確保人力資源滿足公司業(yè)務發(fā)展需求5、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與決策,為公司提供人力資源和行政管理的專業(yè)意見和建議 6、招聘、培訓、開發(fā)、薪酬、考核、員工檔案管理、員工關(guān)系 -
人事經(jīng)理/總監(jiān)
8000-10000元2025-08-28梁曼崗位能力梳理、人才梯隊建設和人才評估等; 4、負責中高層干部和關(guān)鍵人才的考察評估工作,為崗位任免提供依據(jù); 5、制定各層級人員溝通方案,并對各業(yè)務部門溝通方案的執(zhí)行進行檢核和建議; 6、負責策劃和組織改善員工關(guān)系的活動
約 11 個崗位
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玉林玉州區(qū)員工關(guān)系招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西珍果皇食品有限公司 的 人力資源總監(jiān) 職位2025-08-22
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