職位描述
崗位職責:
全面負責店面的經營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升店面銷售、服務質量管理水平。
任職要求:
(1)35歲以下,大專及以上學歷,經濟管理類優(yōu)先;
(2)2年以上家電連鎖行業(yè)店長崗位以上工作經驗,或3年以上電器行業(yè)營銷及管理工作經驗,熟悉商場管理工作重點和流程;
(3)有創(chuàng)新意識及前衛(wèi)的經營理念;
(4)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調、抗壓能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。
公司簡介
公司于2017年4月13日成立,歷經2年的創(chuàng)業(yè)期,公司已進入穩(wěn)健發(fā)展的軌道。自公司獲得格力空調代理權后,便以電器銷售為主營業(yè)務(家用電器的零售,批量式工程安裝)以及清潔環(huán)保服務,開展了一銷一服務的”雙軌”經營模式。公司秉著“誠信第一,用戶至上”的經營理念服務于廣大客戶,成立以來,以最快的速度在行業(yè)內脫穎而出,成為佼佼者,展望未來,我們信心滿滿,希望各界人士蒞臨交流指導工作??!選擇我們,是您實現(xiàn)“雙贏”的起點。我們做得比您期望的更好。我們的服務宗旨:求實、創(chuàng)新、誠信、高效。我們的發(fā)展目標:將自身建設為行業(yè)內服務質量最好的有限公司。
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17小時前
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寵物店店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店批發(fā)/零售以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導,進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產品和服務。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應商保持良好的合作關系,確保貨品供應穩(wěn)定。 6. 分析銷售數據和市場趨勢,制定相應的經營策略。2025-10-04梁登越
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銷售店長3000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責門店日常運營管理,確保銷售目標的達成; 2、領導團隊提供卓越的客戶服務,處理客戶投訴,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動執(zhí)行; 4、分析銷售數據,制定有效的銷售策略,提升門店業(yè)績; 5、培訓并指導團隊成員,提升團隊整體銷售能力和服務水平。 任職要求: 1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經驗; 2、優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標; 3、具有較強的市場分析能力和解決問題的能力; 4、良好的客戶服務意識,能夠處理復雜的客戶情況; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。2025-10-04蔣翔
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寵物店店長(合伙人底薪加利潤7/3分)2000-6000元玉林-玉州區(qū)1.了解過寵物行業(yè)的相關知識 ,最好是有做過寵物行業(yè)的,有洗護養(yǎng)護等相關經驗的。最好是自己養(yǎng)有小寵物的,懂營銷,會抓住客戶 把握機會、有口才、比較細心的 2.工作內容:每天打掃衛(wèi)生接待客戶、給客戶介紹或推薦產品、接待洗護等服務工作。 (希望你25歲左右) 【要長期發(fā)展的 ,不招兼職哦 】 可提供住宿2025-10-04譚湘湘
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智習室店長4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓1、全面負責智習室團隊的組建和管理、制定長期和階段性工作計劃 2、建立健全智習室運營各種規(guī)章制度,努力達成銷售目標 3、策劃和組織智習室宣傳、引流和招生活動 4、對規(guī)劃師的服務進行監(jiān)管、確保高質量的完成交付和續(xù)費。 5、協(xié)助項目主管或投資人完成其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷、年齡45周歲以下 2、熱愛教育事業(yè)、有教育情懷、語言表達能力突出、善于溝通 3、有較強的管理能力、活動策劃能力、銷售策劃能力 4、具備計算機基本操作能力,熟練使用辦公軟件 5、擔任過培訓機構校長、教學主管、教務主管、班主任等崗位優(yōu)先2025-10-04溫永和
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2025-10-04周成源
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店長4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林薈文教育投資有限公司教育/培訓崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定門店績效目標及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程關注客戶維護,確保績效達成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會員客戶的有效管理; 4.負責門店員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)能力、服務能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責店務統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財務核算、環(huán)垸管理及物資供應等。對汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學歷; 2. 有汽車美容經驗; 3.熱愛汽車美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認真細致,團隊精神佳。 5.熟悉顧客消費心理及消費行,具有良好的營銷能力、管理能力與銷售談判技能;具有良好的溝通能力和語言表達能力;具有一定的決策能力、組織力和較強的執(zhí)行力;完成領導的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。2025-10-04周成源
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店長5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市美光燈飾經營部計算機軟件工作內容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內銷售數據統(tǒng)計匯總 培訓新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經驗。) 有責任心,工作有計劃。 積極主動2025-10-04黃猛
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店長3000-6000元玉林-玉州區(qū)1、形象好、善與人溝通交流; 2、負責相關、渠道客戶維護和開拓; 3、參與品牌活動的策劃、擬訂及實施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經驗優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進電信促銷政策執(zhí)行情況,根據活動要求引導、幫助用戶辦理電信業(yè)務; 7、公司提供培訓平臺 8、男女不限,20-35歲;2025-10-04文福婷
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服裝店長3000-5000元玉林-北流市北流市穿吧適服裝銷售有限公司服裝/紡織/皮革工作內容: 1.全店導購管理 2.主持開班會議 3.指導陳列工作 4.輔助導購銷售 5.制定進銷存計劃 崗位職責: 1.對全體導購業(yè)績起到引領作用 2.對全店陳列和打板提出方案 3.對全店導購上下班做合理安排 任職要求: 1.要求25歲以上,39歲以內 2.男女不限,但要形象優(yōu)秀 3.在其他店擔任過副店長以上職務2025-10-04蘇美清
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