職位描述
1.負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營管理工作。
2.負(fù)責(zé)制定門店年度和月度計劃,組織完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),對月度,年度經(jīng)營情況作分析。
3.執(zhí)行公司服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,檢查崗位人員工作情況,完善清潔衛(wèi)生工作。
4.培訓(xùn)新員工,并對其考核。
5.了解市場動向 有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費(fèi)用,從而確保營業(yè)和利潤的完成。
6.現(xiàn)場管理中,營業(yè)員進(jìn)行動態(tài)管理。
7.處理客戶的重要投訴。
8.主持日常和定期的工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù),及時調(diào)整,完善經(jīng)營措施。
原標(biāo)題:《副店長》
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉柴康華小區(qū)2號商住樓01號 查看上班路線
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寵物店店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店批發(fā)/零售以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績效評估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運(yùn)營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。2025-09-06梁登越
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店長3000-4000元玉林-博白縣玉林市老百姓廣源藥房批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)藥房日常運(yùn)營管理,確保高效運(yùn)作和服務(wù)質(zhì)量; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠度; 3. 執(zhí)行公司政策及規(guī)章制度,保證藥房的合規(guī)經(jīng)營; 4. 監(jiān)控庫存管理,確保藥品供應(yīng)充足,及時處理庫存問題; 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 2. 熟悉藥品知識,具備基本的醫(yī)藥行業(yè)背景; 3. 出色的客戶服務(wù)意識,能夠處理顧客咨詢和投訴; 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。2025-09-06劉廣燕
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店長5000-10000元玉林-陸川縣工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工,提升團(tuán)隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理門店運(yùn)營中的各種情況 - 對汽車服務(wù)行業(yè)有一定的了解和熱情2025-09-06肖忠琪
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門店店長3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市天天食品有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點(diǎn)和流程,對食品及服務(wù)行業(yè)感興趣; (2)具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。 (3)有1年的銷售門店管理經(jīng)驗優(yōu)先2025-09-06朱女士
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家電零售店長8000-13000元玉林-玉州區(qū)玉林市瑜展貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營 2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題,應(yīng)對市場變化 3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先2025-09-06劉子瑜
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2025-09-06陳明鳳
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2025-09-06
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店長4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林盛蒜貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運(yùn)營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊效能。 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 任職要求: 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-06陳意芳
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店長6000以上待遇豐厚6000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西諾斯塔貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 2.具有團(tuán)隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),有較強(qiáng)的抗壓能力,能代領(lǐng)團(tuán)隊完成店面的銷售計 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。 5.向上級領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時解決。 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時間:早晚班8小時 13:30-21:30 職位招聘1人2025-09-06張家兼
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2025-09-06陳冠佃
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- 玉林市玉州區(qū)趙球汽車維修服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 美容/汽車/汽車維修
- 成立時間 7年(2018年2月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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