久久久精品国产色欲av,免费ps大片调色视频软件下载

職位描述

門店運(yùn)營(yíng)管理

具備培訓(xùn)的技能

規(guī)劃與計(jì)劃思維清晰

熟悉電腦辦公表格制作

合理安排員工的管理

資產(chǎn)安全以及責(zé)任心強(qiáng)

原標(biāo)題：《儲(chǔ)備店長(zhǎng)/門店運(yùn)營(yíng)管理》

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市玉州區(qū)瑞龍街2號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 寵物店店長(zhǎng)
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店

批發(fā)/零售

以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容：一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工，確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表，合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍。二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客，了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議，幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問(wèn)題，確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系，促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全，監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作，確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。四、店鋪運(yùn)營(yíng) 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃，提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理，確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用，確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行，保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。

2025-10-25

梁登越; 店長(zhǎng)助理
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林海德信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、協(xié)助店長(zhǎng)處理訂單的錄入，追蹤以及回復(fù)顧客郵件； 2、負(fù)責(zé)店鋪點(diǎn)關(guān)注，處理訂單問(wèn)題； 3、完成店長(zhǎng)交代的其他事務(wù)； 1、需要對(duì)電腦工作軟件熟悉 2、試用期2-3個(gè)月，薪資2400+100全勤，轉(zhuǎn)正3000+100全勤+50補(bǔ)貼+提成 3、上班時(shí)間：18:00-2:00 4、此工作是需要上夜班的

2025-10-25

李宗林; 店長(zhǎng)6000以上待遇豐厚
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西諾斯塔貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1.具備獨(dú)立管理店鋪的能力，有責(zé)任心，能安排好店鋪日常工作，負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 2.具有團(tuán)隊(duì)精神，規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面的銷售計(jì) 劃，做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計(jì)工作。 3.熟悉店鋪情況，了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配，提升自身審美。 4.為人踏實(shí)可靠、積極，對(duì)銷售工作有好較的心態(tài)，能激發(fā)店員對(duì)工作的熱情，調(diào)節(jié)店鋪購(gòu)物氣氛。 5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況，對(duì)于店鋪中遇到的問(wèn)題能夠快速做出反應(yīng)并及時(shí)解決。任職資要求：18～35歲（男女不限）有一年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時(shí)間：早晚班8小時(shí) 13：30-21：30 職位招聘1人

2025-10-25

張家兼; 店長(zhǎng)
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西羽林建筑材料有限公司

建筑與工程

一：人員管理 - 1：負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理，包括考勤、排班等，確保店面人員充足，工作有序開(kāi)展。 - 2：組織員工培訓(xùn)，提升銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和服務(wù)意識(shí)，以提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 - 3：定期對(duì)銷售人員進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，根據(jù)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議，激勵(lì)員工達(dá)成銷售目標(biāo)。二：銷售管理 - 1：制定并執(zhí)行店面的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，將總目標(biāo)分解到每個(gè)銷售人員和時(shí)間段，確保銷售任務(wù)順利完成。 - 2：監(jiān)督銷售過(guò)程，及時(shí)了解銷售動(dòng)態(tài)，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出問(wèn)題并采取相應(yīng)措施，如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3：處理客戶投訴和糾紛，確?？蛻魸M意度，維護(hù)公司良好的品牌形象。三：產(chǎn)品管理 - 1：負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和銷售情況，合理安排陳列布局，吸引客戶注意力，提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機(jī)會(huì)。 - 2：監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存水平，與倉(cāng)庫(kù)保持密切溝通，確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng)，同時(shí)避免積壓庫(kù)存，定期進(jìn)行產(chǎn)品盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。 - 3：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息，及時(shí)向公司反饋，為產(chǎn)品采購(gòu)和新品引進(jìn)提供建議。四：店面運(yùn)營(yíng)管理 - 1：負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)，包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等，確保店面整潔、舒適，為客戶提供良好的購(gòu)物環(huán)境。 - 2：制定和執(zhí)行店面的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范員工行為，維護(hù)店面的正常運(yùn)營(yíng)秩序。 - 3：協(xié)調(diào)店面與倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等其他部門的工作關(guān)系，確保各項(xiàng)工作銜接順暢。五：客戶關(guān)系管理 - 1：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求和意見(jiàn)，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶忠誠(chéng)度和滿意度。 - 2：收集客戶信息，建立客戶檔案，分析客戶購(gòu)買行為和偏好，為市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)提供依據(jù)。 - 3：組織開(kāi)展客戶拓展活動(dòng)，吸引新客戶，擴(kuò)大客戶群體，提高店面的市場(chǎng)份額。

2025-10-25

黎藝; 營(yíng)地店長(zhǎng)
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林福達(dá)文旅有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作經(jīng)驗(yàn)：具有餐飲服務(wù)，酒店管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。技能要求：具備良好的溝通能力，擅長(zhǎng)愛(ài)好咖啡飲品小吃制作，同時(shí)具有相應(yīng)社交能力，能夠和客戶溝通，完成點(diǎn)單收銀，服務(wù)以及營(yíng)銷動(dòng)作。

2025-10-25

胡冠良; 店長(zhǎng)
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林盛蒜貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌店里的工作安排，確保店面運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作，提升團(tuán)隊(duì)效能。 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理，包括但不限于貨物采購(gòu)、庫(kù)存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。 5. 處理顧客投訴，確保顧客滿意度。任職要求： 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 能夠承受工作壓力，具備良好的問(wèn)題解決能力。 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-10-25

陳意芳; 店長(zhǎng)
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西子皓商貿(mào)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

羊奶專賣店店長(zhǎng)，管理日常門店工作，完成月底銷售任務(wù)

2025-10-25; 店長(zhǎng)助理
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西小微產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司

1.落實(shí)日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 。 4.緊跟市場(chǎng)形式波動(dòng)和調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。能力優(yōu)秀者，可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。

2025-10-25

陳冠佃; 餐廳（茶館）店長(zhǎng)
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西津玉投資開(kāi)發(fā)有限公司

金融/投資/證券

1、任職要求（1）年齡28-40歲（2）具備1-3年的餐飲店長(zhǎng)、連鎖快餐店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) （3）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神（4）負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部管理及對(duì)外營(yíng)業(yè)管理 2、崗位職責(zé) （1）日常經(jīng)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括員工管理、菜品制作、服務(wù)流程等。（2）營(yíng)銷策略制定:制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，提升門店的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)。（3）廚房管理:召集廚房各職能部門協(xié)調(diào)解決工作事宜，確保菜品質(zhì)量和服務(wù)流程的順暢。（4）員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和服務(wù)質(zhì)量。（5）顧客關(guān)系管理:負(fù)責(zé)處理顧客的投訴和建議提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。（6）負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、考勤、績(jī)效考核。

2025-10-21

阮良軍

銷售經(jīng)理; 店長(zhǎng)
5000-10000元

玉林-陸川縣

廣西陸川美兔汽車服務(wù)有限公司

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店員工，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略，增強(qiáng)品牌影響力任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理門店運(yùn)營(yíng)中的各種情況 - 對(duì)汽車服務(wù)行業(yè)有一定的了解和熱情

2025-10-21

肖忠琪