職位描述

一、工作簡(jiǎn)介:
1、通過(guò)每日關(guān)注品類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常并落實(shí)改進(jìn)措施,安排品類人員,開(kāi)展基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)、商品質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)門店的日常營(yíng)業(yè)與管理工作;
3、負(fù)責(zé)門店銷售,負(fù)責(zé)門店存貨、銷售的單據(jù)及表格制作;
4、執(zhí)行公司總部各職能部門下發(fā)的規(guī)范要求,提高顧客滿意度,確保各項(xiàng)KPI指標(biāo)的完成。
二、應(yīng)聘要求:
1、歡迎有志于在零售行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。
2、有2年店長(zhǎng)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,并附一定的銷售實(shí)績(jī)。
3、大專以上學(xué)歷,年齡23-35歲。
3、熱愛(ài)零售行業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,富有創(chuàng)新意識(shí)和親和力
4、注重細(xì)節(jié),吃苦耐勞,主動(dòng)學(xué)習(xí),踏實(shí)勤懇
5、有獨(dú)立思考與解決問(wèn)題的能力,有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和組織能力
6、熟悉使用辦公軟件
7、專業(yè)不限
三、其他情況
1、培養(yǎng)方向:標(biāo)超門店店長(zhǎng)
2、培養(yǎng)周期:3-6個(gè)月
3、培養(yǎng)方式:理論學(xué)習(xí)+崗位實(shí)訓(xùn)+定期考核經(jīng)考核選拔,即可晉升為門店店長(zhǎng);晉升為店長(zhǎng)后,薪資在3500元/月以上。
4、能接受門店間調(diào)配。
5、一對(duì)一的帶教、統(tǒng)一的培訓(xùn),幫助儲(chǔ)備干部盡快能獨(dú)立上崗。
四、工作地點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn),非誠(chéng)勿投。

公司簡(jiǎn)介

本公司成立于2002年,是一家以零售百貨、副食為主業(yè)的超市連鎖企業(yè),門店主要分布在各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),分別在:容縣黎村鎮(zhèn)、北流隆盛鎮(zhèn)、化州平定鎮(zhèn)、化州官橋鎮(zhèn)、南寧石塘鎮(zhèn)等共5家門店,于2014年5月在玉林市宏進(jìn)市場(chǎng)成立了廣西富貴林投資有限公司,并設(shè)置有配送中心、辦公室、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、信息部和批發(fā)部等。
本公司在十多年的經(jīng)營(yíng)中,管理模式日趨成熟,目前正處于良好發(fā)展階段.隨著公司市場(chǎng)的不斷拓展,現(xiàn)致力打造強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),對(duì)有事業(yè)追求人士是一個(gè)最佳的發(fā)展平臺(tái),德才兼?zhèn)湔邔?huì)成為我們管理團(tuán)隊(duì)的一員。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)宏進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)-4區(qū)1棟16號(hào) 查看上班路線

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店長(zhǎng)
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
廣西子皓商貿(mào)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
羊奶專賣店店長(zhǎng),管理日常門店工作,完成月底銷售任務(wù)
17小時(shí)前
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長(zhǎng)的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運(yùn)營(yíng) 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略。
2025-10-04
梁登越
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供卓越的客戶服務(wù),處理客戶投訴,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督門店商品陳列、庫(kù)存管理及促銷活動(dòng)執(zhí)行; 4、分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略,提升門店業(yè)績(jī); 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1、具備2年以上銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和解決問(wèn)題的能力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的客戶情況; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
2025-10-04
蔣翔
玉林-玉州區(qū)
1.了解過(guò)寵物行業(yè)的相關(guān)知識(shí) ,最好是有做過(guò)寵物行業(yè)的,有洗護(hù)養(yǎng)護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的。最好是自己養(yǎng)有小寵物的,懂營(yíng)銷,會(huì)抓住客戶 把握機(jī)會(huì)、有口才、比較細(xì)心的 2.工作內(nèi)容:每天打掃衛(wèi)生接待客戶、給客戶介紹或推薦產(chǎn)品、接待洗護(hù)等服務(wù)工作。 (希望你25歲左右) 【要長(zhǎng)期發(fā)展的 ,不招兼職哦 】 可提供住宿
2025-10-04
譚湘湘
玉林-玉州區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)智習(xí)室團(tuán)隊(duì)的組建和管理、制定長(zhǎng)期和階段性工作計(jì)劃 2、建立健全智習(xí)室運(yùn)營(yíng)各種規(guī)章制度,努力達(dá)成銷售目標(biāo) 3、策劃和組織智習(xí)室宣傳、引流和招生活動(dòng) 4、對(duì)規(guī)劃師的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管、確保高質(zhì)量的完成交付和續(xù)費(fèi)。 5、協(xié)助項(xiàng)目主管或投資人完成其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、年齡45周歲以下 2、熱愛(ài)教育事業(yè)、有教育情懷、語(yǔ)言表達(dá)能力突出、善于溝通 3、有較強(qiáng)的管理能力、活動(dòng)策劃能力、銷售策劃能力 4、具備計(jì)算機(jī)基本操作能力,熟練使用辦公軟件 5、擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)、教學(xué)主管、教務(wù)主管、班主任等崗位優(yōu)先
2025-10-04
溫永和
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):有過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2025-10-04
周成源
店長(zhǎng)
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程關(guān)注客戶維護(hù),確保績(jī)效達(dá)成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會(huì)員客戶的有效管理; 4.負(fù)責(zé)門店員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)能力、服務(wù)能力及銷售能力; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作。含門店宣傳、財(cái)務(wù)核算、環(huán)垸管理及物資供應(yīng)等。對(duì)汽車美容行業(yè)有一定的了解; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷; 2. 有汽車美容經(jīng)驗(yàn); 3.熱愛(ài)汽車美容行業(yè); 4.吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)精神佳。 5.熟悉顧客消費(fèi)心理及消費(fèi)行,具有良好的營(yíng)銷能力、管理能力與銷售談判技能;具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;具有一定的決策能力、組織力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;完成領(lǐng)導(dǎo)的其他工作要求。 6.能熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件。
2025-10-04
周成源
店長(zhǎng)
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 整理客戶資源并跟進(jìn)成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗(yàn)。) 有責(zé)任心,工作有計(jì)劃。 積極主動(dòng)
2025-10-04
黃猛
店長(zhǎng)
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
1、形象好、善與人溝通交流; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)、渠道客戶維護(hù)和開(kāi)拓; 3、參與品牌活動(dòng)的策劃、擬訂及實(shí)施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進(jìn)電信促銷政策執(zhí)行情況,根據(jù)活動(dòng)要求引導(dǎo)、幫助用戶辦理電信業(yè)務(wù); 7、公司提供培訓(xùn)平臺(tái) 8、男女不限,20-35歲;
2025-10-04
文福婷
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1.全店導(dǎo)購(gòu)管理 2.主持開(kāi)班會(huì)議 3.指導(dǎo)陳列工作 4.輔助導(dǎo)購(gòu)銷售 5.制定進(jìn)銷存計(jì)劃 崗位職責(zé): 1.對(duì)全體導(dǎo)購(gòu)業(yè)績(jī)起到引領(lǐng)作用 2.對(duì)全店陳列和打板提出方案 3.對(duì)全店導(dǎo)購(gòu)上下班做合理安排 任職要求: 1.要求25歲以上,39歲以內(nèi) 2.男女不限,但要形象優(yōu)秀 3.在其他店擔(dān)任過(guò)副店長(zhǎng)以上職務(wù)
2025-10-04
蘇美清
廣西富貴林投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西富貴林投資有限公司
所在行業(yè) 包裝/服裝/投資
成立時(shí)間 10年(2014年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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