職位描述
廣西江山如畫投資集團簡介
廣西江山如畫投資集團于2014年在廣西南寧市正式成立,注冊資本一億元,前身為成立于2011年的廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司。江山集團是一家以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心的綜合服務(wù)體企業(yè),秉行“大平臺、小企業(yè)”的管理模式,致力于成為國內(nèi)在地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、金融服務(wù)、企業(yè)咨詢、資產(chǎn)管理等板塊形成不動產(chǎn)生態(tài)鏈的全資企業(yè)。江山集團旗下現(xiàn)已擁有“江山地產(chǎn)、江來地產(chǎn)、融洽財富、按揭、野蠻人文化、鼎通管理咨詢、江山智慧、必達稅務(wù)、依家友鄰”等一系列優(yōu)秀子公司。
? ?江山集團是由擁有幾十年的行業(yè)經(jīng)驗的盧中良先生發(fā)起創(chuàng)立的,盧中良先生一直在廣州等一線城市奮斗拼搏、潛心研究,他以不走尋常路必有出路的思維,進行了一場顛覆式的行業(yè)改革創(chuàng)新。江山集團搭建了一個“航空母艦”式的超級創(chuàng)業(yè)平臺,設(shè)定員工成為老板的機制,強調(diào)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),利用品牌、資源、影響力等優(yōu)勢支持有強烈意愿在地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的員工,幫助其“0元、0風(fēng)險”投資創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)員工自身價值,成就員工的創(chuàng)業(yè)夢、發(fā)展夢。
歷經(jīng)九年的發(fā)展,江山集團已在廣西、廣東等地區(qū)開設(shè)直營分支機構(gòu)逾700家,擁有員工合計10000余名。江山集團更是在廣西房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)市場占有率穩(wěn)居第一,創(chuàng)造并多次刷新了廣西單體城市月業(yè)績行業(yè)紀(jì)錄。
未來十年,江山集團志在開設(shè)超2000家分支機構(gòu),招募超20000名經(jīng)紀(jì)人。江山集團將同全國有志于地產(chǎn)服務(wù)的精英們一起,立足于兩廣,以華西南的品牌優(yōu)勢為基礎(chǔ),構(gòu)建一個覆蓋珠三角、西南地區(qū)、華南地區(qū)的中國最優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合服務(wù)平臺。
經(jīng)營理念:誠則道遠(yuǎn),信則共贏
企業(yè)精神:共創(chuàng)、共享、共贏
企業(yè)使命:為客戶創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造成就
原標(biāo)題:《房產(chǎn)店長》
公司簡介
廣西江山如畫投資集團簡介
廣西江山如畫投資集團于2014年在廣西南寧市正式成立,注冊資本一億元,前身為成立于2011年的廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司。江山集團是一家以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心的綜合服務(wù)體企業(yè),秉行“大平臺、小企業(yè)”的管理模式,致力于成為國內(nèi)在地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、金融服務(wù)、企業(yè)咨詢、資產(chǎn)管理等板塊形成不動產(chǎn)生態(tài)鏈的全資企業(yè)。江山集團旗下現(xiàn)已擁有“江山地產(chǎn)、江來地產(chǎn)、融洽財富、按揭、野蠻人文化、鼎通管理咨詢、江山智慧、必達稅務(wù)、依家友鄰”等一系列優(yōu)秀子公司。
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)二環(huán)北路165號碧桂園156幢1層16號商鋪 查看上班路線
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寵物店店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店批發(fā)/零售以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進行績效評估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關(guān)系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。2025-10-25
梁登越 -
店長4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林盛蒜貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊效能。 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 任職要求: 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-10-25
陳意芳 -
店長助理3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林海德信息科技有限公司計算機硬件1、協(xié)助店長處理訂單的錄入,追蹤以及回復(fù)顧客郵件; 2、負(fù)責(zé)店鋪點關(guān)注,處理訂單問題; 3、完成店長交代的其他事務(wù); 1、需要對電腦工作軟件熟悉 2、試用期2-3個月,薪資2400+100全勤,轉(zhuǎn)正3000+100全勤+50補貼+提成 3、上班時間:18:00-2:00 4、此工作是需要上夜班的2025-10-25
李宗林 -
店長6000以上待遇豐厚6000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西諾斯塔貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1.具備獨立管理店鋪的能力,有責(zé)任心,能安排好店鋪日常工作,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作。 2.具有團隊精神,規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),有較強的抗壓能力,能代領(lǐng)團隊完成店面的銷售計 劃,做好店鋪數(shù)據(jù)的銷售統(tǒng)計工作。 3.熟悉店鋪情況,了解當(dāng)季就流行款式和色彩的搭配,提升自身審美。 4.為人踏實可靠、積極,對銷售工作有好較的心態(tài),能激發(fā)店員對工作的熱情,調(diào)節(jié)店鋪購物氣氛。 5.向上級領(lǐng)導(dǎo)反映店鋪的情況,對于店鋪中遇到的問題能夠快速做出反應(yīng)并及時解決。 任職資要求:18~35歲 (男女不限)有一年以上店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇:6000以上(待遇優(yōu)厚上不封頂) 上班時間:早晚班8小時 13:30-21:30 職位招聘1人2025-10-25
張家兼 -
店長3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西羽林建筑材料有限公司建筑與工程一:人員管理 - 1:負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 - 2:組織員工培訓(xùn),提升銷售人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務(wù)意識,以提高團隊整體業(yè)務(wù)水平。 - 3:定期對銷售人員進行工作績效評估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進建議,激勵員工達成銷售目標(biāo)。 二:銷售管理 - 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標(biāo),將總目標(biāo)分解到每個銷售人員和時間段,確保銷售任務(wù)順利完成。 - 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數(shù)據(jù)進行分析,找出問題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度,維護公司良好的品牌形象。 三:產(chǎn)品管理 - 1:負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示,根據(jù)產(chǎn)品特點和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機會。 - 2:監(jiān)控產(chǎn)品庫存水平,與倉庫保持密切溝通,確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng),同時避免積壓庫存,定期進行產(chǎn)品盤點,保證賬實相符。 - 3:關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的產(chǎn)品信息,及時向公司反饋,為產(chǎn)品采購和新品引進提供建議。 四:店面運營管理 - 1:負(fù)責(zé)店面的日常運營,包括店面環(huán)境的維護、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環(huán)境。 - 2:制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護店面的正常運營秩序。 - 3:協(xié)調(diào)店面與倉庫、財務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項工作銜接順暢。 五:客戶關(guān)系管理 - 1:建立和維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠度和滿意度。 - 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購買行為和偏好,為市場營銷和客戶服務(wù)提供依據(jù)。 - 3:組織開展客戶拓展活動,吸引新客戶,擴大客戶群體,提高店面的市場份額。2025-10-25
黎藝 -
營地店長3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林福達文旅有限公司計算機硬件工作經(jīng)驗:具有餐飲服務(wù),酒店管理經(jīng)驗,有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時具有相應(yīng)社交能力,能夠和客戶溝通,完成點單收銀,服務(wù)以及營銷動作。2025-10-25
胡冠良 -
2025-10-25
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店長助理3000-4000元玉林-玉州區(qū)1.落實日常要求固化的工作內(nèi)容。 2.按規(guī)范要求管理店員日常操作。 3.達成業(yè)績目標(biāo) 。 4.緊跟市場形式波動和調(diào)整運營計劃。 能力優(yōu)秀者,可以晉升至品牌方督導(dǎo)以及投資拓展方向崗位。2025-10-25
陳冠佃 -
餐廳(茶館)店長5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西津玉投資開發(fā)有限公司金融/投資/證券1、任職要求 (1)年齡28-40歲 (2)具備1-3年的餐飲店長、連鎖快餐店長經(jīng)驗 (3)具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 (4)負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部管理及對外營業(yè)管理 2、崗位職責(zé) (1)日常經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營活動,包括員工管理、菜品制作、服務(wù)流程等。 (2)營銷策略制定:制定并執(zhí)行營銷策略,提升門店的營業(yè)額和利潤。 (3)廚房管理:召集廚房各職能部門協(xié)調(diào)解決工作事宜,確保菜品質(zhì)量和服務(wù)流程的順暢。 (4)員工培訓(xùn)與團隊建設(shè):負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和團隊建設(shè),提高團隊的凝聚力和服務(wù)質(zhì)量。 (5)顧客關(guān)系管理:負(fù)責(zé)處理顧客的投訴和建議提高顧客滿意度和忠誠度。 (6)負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、考勤、績效考核。2025-10-21
阮良軍銷售經(jīng)理 -
店長3000-6000元玉林-玉州區(qū)1、形象好、善與人溝通交流; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)、渠道客戶維護和開拓; 3、參與品牌活動的策劃、擬訂及實施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有一定的晉升空間; 6、跟進電信促銷政策執(zhí)行情況,根據(jù)活動要求引導(dǎo)、幫助用戶辦理電信業(yè)務(wù); 7、公司提供培訓(xùn)平臺 8、男女不限,20-35歲;2025-10-21
文福婷
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- 廣西玉林江山房地產(chǎn)代理有限公司觀瀾分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 5年(2020年7月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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