職位描述

行政人事專員 1名
工作內(nèi)容及要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入、離職等異動(dòng),社保手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理,如勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、根據(jù)公司的制度進(jìn)行考勤管理及會(huì)議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)員工檔案、人事信息更新、各類人事文檔的維護(hù)與管理;
5、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)及員工關(guān)系處理;

崗位要求:
1、女性,年齡28-40歲之間,形象較好,已完成生育指標(biāo)的優(yōu)先;
2、全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或人力資源等相關(guān)專業(yè),具有3年以上辦公室行政后勤或人事工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力;
4、熟練使用office、ecexl辦公軟件及打印機(jī)等自動(dòng)化設(shè)備;?
5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng);性格溫和,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

公司簡(jiǎn)介

廣西新英醫(yī)療投資有限公司是一家從事醫(yī)療行業(yè)投資管理的公司,主要從事醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目投資,開(kāi)發(fā),醫(yī)療項(xiàng)目合作,醫(yī)院管理;體外診斷試劑,醫(yī)用耗材,醫(yī)療器械設(shè)備,檢驗(yàn)設(shè)備;基藥項(xiàng)目中心,免煎中藥顆粒等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的公司。

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1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動(dòng)的開(kāi)展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開(kāi)票工作; 7、上級(jí)安排的其它工作。
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蘇榮路
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1).協(xié)助上級(jí)建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度; 2).負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作; 3).負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂,續(xù)簽,變更,解除,爭(zhēng)議等工作; 4).執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 2.有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
19小時(shí)前
吳琦
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況; 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動(dòng); 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
19小時(shí)前
2731453243@qq.com
人事專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工福利事宜,確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作; 3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣。
19小時(shí)前
翁志凡
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績(jī)效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫(xiě)作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
19小時(shí)前
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
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崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的招聘任務(wù),不斷開(kāi)發(fā)招聘渠道,擴(kuò)大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績(jī)效考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動(dòng)合同簽訂的辦理; 4、對(duì)人事部各項(xiàng)事務(wù)性工作落實(shí),并不斷完善各項(xiàng)工作方法及流程; 5、定期維護(hù)校企合作關(guān)系,開(kāi)發(fā)新的合作關(guān)系,推進(jìn)校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實(shí)施工作,組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價(jià)值觀和推進(jìn)公司文化。
2025-05-31
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
廣西子皓商貿(mào)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì),確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-05-31
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