職位描述
行政人事專員 1名
工作內容及要求
崗位職責：
1、負責員工招聘、入、離職等異動，社保手續(xù)的辦理；
2、負責勞動合同管理，如勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、根據公司的制度進行考勤管理及會議紀要；
4、負責員工檔案、人事信息更新、各類人事文檔的維護與管理；
5、負責組織員工活動及員工關系處理；
崗位要求：
1、女性，年齡28-40歲之間，形象較好，已完成生育指標的優(yōu)先；
2、全日制大專及以上學歷，會計或人力資源等相關專業(yè)，具有3年以上辦公室行政后勤或人事工作經驗；
3、具有良好的語言溝通表達能力、學習能力和文字表達能力；
4、熟練使用office、ecexl辦公軟件及打印機等自動化設備；?
5、辦事沉穩(wěn)、細心、領悟能力強；性格溫和，有良好的團隊協(xié)作意識;
公司簡介
廣西新英醫(yī)療投資有限公司是一家從事醫(yī)療行業(yè)投資管理的公司，主要從事醫(yī)療行業(yè)項目投資，開發(fā)，醫(yī)療項目合作，醫(yī)院管理；體外診斷試劑，醫(yī)用耗材，醫(yī)療器械設備，檢驗設備；基藥項目中心，免煎中藥顆粒等項目運營的公司。
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人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關流程和制度； 2）.負責員工人事檔案管理工作； 3）.負責員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 任職要求： 1.具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。2025-04-18
吳琦 -
人力資源主管6000-8000元玉林-玉州區(qū)一、崗位職責：全面負責集團人力資源部工作。 二、崗位要求：1、本科以上學歷； 2、從事人力資源管理工作3年以上，有大型企業(yè)相關人力資源工作經驗。對人力資源管理各個職能模塊均有相關經驗，能夠統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效考核、培訓等各個模塊的工作； 3、有較強的組織運營管理能力，熟悉各大招聘渠道。2025-04-17
鄧深松
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關專業(yè)； 2、大專學歷，有相關經驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-04-16
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負責車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負責食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜； 4.會務外聯(lián)接待。負責接送客人，會議安排，用餐安排等； 5.負責日常的商務接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會議和活動提供服務支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導和安排洽談地點。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強，能接受加班； 會開C1、C2有相關經驗者優(yōu)先2025-04-14
周向清
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2025-04-14
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-04-14
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據公司用人需求，完成招聘任務； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關工作經驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。2025-04-14
2731453243@qq.com
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內容： 1、負責員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理人事相關工作； 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-04-14
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-04-14
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相關企業(yè)
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電子游藝[僅供分支機構經營];音像制品、書報刊零售;金銀首飾、化妝品及衛(wèi)生用品(除危險化學品)零售;日用百貨、針紡織品、服裝鞋帽、文化用品、五金交電、日用雜品、日用化學品、建筑材料、非食用化工產品(除危險化學品,另放專柜)、摩托車、家具、照相器材、皮革制品、土特產品(國家規(guī)定需要審批的項目除外)、工藝美術品、電子計算機、通訊設備(不含衛(wèi)星電視廣播地面接收設施)、家用電器、電子產品、體育用品及器材的批發(fā)、零售;電腦驗光配鏡、信息咨詢服務(國家規(guī)定須審批的項目);鐘表家電維修;柜臺出租、場地出租;利用促銷活動、車體、招牌、條幅、燈箱、霓虹燈、印刷品設計、制作、發(fā)布國內廣告;酒店管理服務。 -
餐飲/投資
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對城市基礎設施、房地產項目、農業(yè)、酒店、園林綠化項目的投資;房地產開發(fā)與經營(憑有效資質證經營);房地產信息咨詢服務;電腦軟件設計、開發(fā)、技術咨詢服務;企業(yè)營銷策劃咨詢;日用百貨、五金產品、服裝及服裝原料、針紡織品、皮革制品、文化辦公用品、工藝品(除木制品及其它國家規(guī)定須審批的項目)、機械設備(除九座以下乘用車)、電子產品、通訊器材(除衛(wèi)星廣播電視地面接收設施)、金屬材料(除鎢、錫、銻、稀土及其它國家規(guī)定須審批的項目)、礦產品(除鎢、錫、銻、稀土及其它國家規(guī)定須審批的項目)、農副產品(除食品及其它國家規(guī)定須審批的項目外)、化肥(除危險品)、飼料及飼料原料、煤炭、化工原料及產品(除食品、危險品及其它國家規(guī)定須審批的項目外)、建筑裝飾材料(除木制品及其它國家規(guī)定須審批的項目)、衛(wèi)生潔具、家具(除木制品及其它國家規(guī)定須審批的項目)、音響設備的批發(fā)與零售。 -
銷售：第Ⅰ類醫(yī)療器械：第Ⅱ類醫(yī)療器械（不含體外診斷試劑）；第Ⅲ類醫(yī)療器械：6815注射穿刺器械，6821醫(yī)用電子儀器設備，6822醫(yī)用光學器具、儀器及內窺鏡設備，6823醫(yī)用超聲儀器及有關設備，6824醫(yī)用激光儀器設備，6825醫(yī)用高頻儀器設備，6826物理治療及康復設備，6828醫(yī)用磁共振設備，6830醫(yī)用X射線設備，6832醫(yī)用高能射線設備，6833醫(yī)用核素設備，6840臨床檢驗分析儀器，6841醫(yī)用化驗和基礎設備器具，6845體外循環(huán)及血液處理設備，6846植入材料和人工器官，6854手術室、急救室、診療室設備及器具，6858醫(yī)用冷療、低溫、冷藏設備及器具，6863口腔科材料，6864醫(yī)用衛(wèi)生材料及敷料，6865醫(yī)用縫合材料及粘合劑，6866醫(yī)用高分子材料及制品，6877介入器材、消毒產品（除危險品及國家規(guī)定須審批的項目）。醫(yī)療器械和消毒產品的研發(fā)（除生產）及技術轉讓、技術咨詢服務；貨物及技術進出口業(yè)務（除法律、行政法規(guī)禁止的項目除外，法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經營）。
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酒店/投資
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酒店/投資
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社會經濟咨詢服務(金融、期貨、證券信息咨詢除外);餐飲配送服務;大型活動組織策劃;展覽展示服務;禮儀服務;會務服務;室內外裝飾裝修工程設計、施工;廣告設計、制作、代理、發(fā)布;食品、裝飾材料、辦公設備、電子產品、通訊設備、汽車用品、汽車配件、日用品、服裝鞋帽批發(fā)、零售。
- 廣西新英醫(yī)療投資有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/投資
- 成立時間 12年（2012年5月25日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
