職位描述
工作內(nèi)容：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制作體系文件，包括行政、人事和各業(yè)務(wù)模塊
2、日常人員招聘
3、人員手續(xù)辦理（勞動合同、協(xié)議、入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動手續(xù)）
4、各種員工活動的組織協(xié)調(diào)
5、與其他公司工作對接事宜
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗
2、思路清晰，語言表達以及書面文字組織能力較強
3、工作效率高，執(zhí)行力強。
公司簡介
上海綠地物業(yè)服務(wù)有限公司，以接管大型城市綜合體、超高層建筑、超甲級寫字樓、高端購物中心、大型高端公寓為主的專業(yè)物業(yè)公司。在全國各地一線、二線城市均設(shè)有分公司，2018年將實現(xiàn)每年管理規(guī)模1000萬平方米的增長。 上海綠地物業(yè)服務(wù)有限公司是中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位，上海市物業(yè)行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，濟南市物業(yè)管理協(xié)會理事單位，廣東省物業(yè)協(xié)會成員，上海市物業(yè)管理行業(yè)誠信承諾A級企業(yè)，全國金鑰匙服務(wù)會員單位，國家一級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。在未來，憑借雄厚的資本實力和依托強大的集團支持，綠地物業(yè)將邁向全新發(fā)展！
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人事專員3000-5000元玉林-福綿區(qū)1）.協(xié)助上級建立健全并優(yōu)化人力資源相關(guān)流程和制度； 2）.負責(zé)員工人事檔案管理工作； 3）.負責(zé)員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽，變更，解除，爭議等工作； 4）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 任職要求： 1.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 2.有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。2025-04-18
吳琦 -
人力資源主管6000-8000元玉林-玉州區(qū)一、崗位職責(zé)：全面負責(zé)集團人力資源部工作。 二、崗位要求：1、本科以上學(xué)歷； 2、從事人力資源管理工作3年以上，有大型企業(yè)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗。對人力資源管理各個職能模塊均有相關(guān)經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等各個模塊的工作； 3、有較強的組織運營管理能力，熟悉各大招聘渠道。2025-04-17
鄧深松
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓(xùn)工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)； 2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-04-16
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人力行政專員5000-6000元玉林-博白縣1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理； 2.負責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理； 3.負責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全，接待用車，食堂費用報銷等事宜； 4.會務(wù)外聯(lián)接待。負責(zé)接送客人，會議安排，用餐安排等； 5.負責(zé)日常的商務(wù)接待工作，包括接送、陪同客戶； 6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。 7.對來訪客人進行接待、登記、引導(dǎo)和安排洽談地點。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先； 2、抗壓能力強，能接受加班； 會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先2025-04-14
周向清
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人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。2025-04-14
陸振
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負責(zé)行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責(zé)公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-04-14
蘇榮路
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責(zé)跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細心，嚴謹，責(zé)任心強。2025-04-14
2731453243@qq.com
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人事專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容： 1、負責(zé)員工人事檔案的管理與維護； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理人事相關(guān)工作； 3、對人力資源管理有濃厚興趣。2025-04-14
翁志凡
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關(guān)系，績效考核，薪資核算，培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-04-14
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物業(yè)管理,房地產(chǎn)中介服務(wù),建筑及裝飾材料(除危險化學(xué)品)的銷售,園林綠化工程的設(shè)計與施工(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營),國內(nèi)廣告設(shè)計、制作、發(fā)布;中餐類制售(不含涼菜、裱花蛋糕、生食海產(chǎn)品);貨運代理,倉儲服務(wù),公司禮儀服務(wù),家政服務(wù),家用電器維修,五金產(chǎn)品、日用品、桶裝水銷售,汽車清洗服務(wù),機動車修理與維護,場地租賃,勞務(wù)派遣(有效期為2018年7月5日至2021年7月4日止)。 -
物業(yè) -
物業(yè)管理（憑有效資質(zhì)證方可經(jīng)營）；房屋銷售中介服務(wù)；自有房屋出租；清潔服務(wù)；家政服務(wù)；健身服務(wù)、桑拿、足浴。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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物業(yè)服務(wù)（憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營），家電維修，室內(nèi)清潔服務(wù)。
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物業(yè)管理；機動車停車場服務(wù)；保潔服務(wù)；園林綠化；房地產(chǎn)信息咨詢（不含中介服務(wù)）；工程設(shè)計；專業(yè)承包；電梯維修（涉及專項審批的項目除外）。
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提供物業(yè)管理及物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)（不含特種設(shè)備修理），綠化養(yǎng)護業(yè)務(wù)；停車場（庫）、籃球場、網(wǎng)球場、足球場、羽毛球場、游泳池經(jīng)營管理及服務(wù)；房地產(chǎn)中介；水上娛樂服務(wù)。
- 上海綠地物業(yè)服務(wù)有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 7年（2017年11月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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