昭平服務業(yè)招聘
桂聘提供2025年11月昭平服務業(yè)最新招聘,平均工資約為3531元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務業(yè)服務酒店招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
化妝師
2000-6000元2025-10-29
龍玉愛化妝個數(shù)拿提成 -
前臺接待
3000-4000元2025-10-29
丘榮峰1.負責來電,來客的前臺接待及客戶茶水遞送工作
2.定期客戶邀約及回訪客戶
3 .負責辦公系統(tǒng)的各類信息登入,打印,復印,日常收銀,對賬,盤庫 -
化妝/造型/服裝
2000-4000元2025-10-29
唐文智工作內(nèi)容
- 負責客戶的化妝、造型和服裝設計
- 根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的妝發(fā)設計建議
- 參與銷售過程,提供優(yōu)質的服務體驗
任職要求
- 接受無妝發(fā)設計經(jīng)驗,提供培訓
- 具備良好的銷售能力,無需兒童引導經(jīng)驗
- 對工作有熱情,有責任心,服務意識強 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-10-29
陳新華崗位要求 需有酒店相關職位經(jīng)驗崗位職責 1、維護公司形象積,極提高服務意識; 2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作; 3、按照酒店經(jīng)營和服務的規(guī)范要求及質量標準,協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調各部門關系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經(jīng)濟效益;... -
酒店客房經(jīng)理
6000-8000元2025-10-29
陳新華崗位職責 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識。 崗位要求 1、5年以上,4星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗,1年以上所屬職務經(jīng)驗。 2、形象氣質良好 3、了解熟悉客人的消費心理關... -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-10-29
陳新華崗位職責1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。5、有較強的... -
酒店前臺
3000-4000元2025-10-29
陳新華工作技能技巧要求: 1.能夠熟練操作電腦。 2.熟悉酒店前廳部的工作和管理。 3.良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。 4.可接受MOD工作。 5.具備良好的賓客服務意識,有意愿長期在服務行業(yè)發(fā)展 6.積極主動,愿意承擔額外的職責。 7.全面掌握當班時各部門的運作,協(xié)調前廳部與其他部門的關系,快速高效地為客人提供服務。 8.有良好的英語口語者優(yōu)先。必要的資歷要求前廳部相關工作經(jīng)驗 -
連鎖酒店客房服務員
3000-4000元2025-10-29
盧麗瑩崗位職責: 1. 負責客房的日常打掃和維護,保證客房整潔和舒適; 2. 提供基礎的對客服務,確??头康恼麧嵑褪孢m; 3. 認真檢查客房內(nèi)的各項設施是否完好,及時補充客用品并確保備品充足。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供幫助; 2. 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環(huán)境; 3. 具備責任心,能夠認真對待工作,確保工作的質量和效率。 -
酒店前臺接待專職夜班
3000-5000元2025-10-29
盧麗瑩工作內(nèi)容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答問題,提供相關信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
專業(yè)化妝師
2000-3000元2025-10-29
張學軍你好,我公司正在以2000~3000元的薪資招聘一位具有不限經(jīng)驗的化妝學徒,工作地點是賀州黃姚古鎮(zhèn),你有意向嗎? -
保安
3000-4000元2025-10-29
黎燦輝要求: 1.年齡:30-45歲。退伍軍人、擁有保安相關證件優(yōu)先; 2.身體健康,服從上級指令,無犯罪記錄; 3.無學歷要求,工作認真負責即可。 崗位職責: 保安人員的日常工作內(nèi)容: 1.突發(fā)事件處理,做好日常風險防控及防范措施; 2.龍門街街區(qū)日常巡查,確保公司財產(chǎn)安全; 4.其他上級領導交辦的任務。 薪資待遇: 1. 薪資在每月3000元; 2.工作時間:月休4天。
約 11 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
賀州昭平縣服務業(yè)招聘工資
¥
3531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
24.4%2K
-
26.7%3K
-
2.2%4K
-
2.2%5K
-
11.1%6K-8K
-
4.4%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷100%
賀州昭平縣服務業(yè)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
賀州昭平縣服務業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。