職位描述
通過電話與客戶對接，洽談合作。
公司簡介
勞聯(lián)集團是全國最大的人力資源連鎖服務機構(gòu)，全國第一家全國、省、市、縣布局的大型人力資源企業(yè)集團，是中國人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，國際著名人力資源品牌。集團業(yè)務涉及勞務派遣、職業(yè)介紹、勞務承包、人事代理、勞務輸出、代繳保險、報紙招聘、民工酒店。目前已形成從招工到用工的服務產(chǎn)業(yè)鏈，辦有《勞悟》《勞聯(lián)人》等刊物，勞聯(lián)集團《勞聯(lián)網(wǎng)》也成功與人社部勞動保障新聞網(wǎng)鏈接。公司建立了標準化管理體系和質(zhì)量檢測系統(tǒng)，是國內(nèi)人力資源行業(yè)首家通過ISO900國際質(zhì)量體系認證的企業(yè)，每年為數(shù)萬求職者提供優(yōu)良的就業(yè)指導服務。遍布全球的勞聯(lián)公司，與數(shù)千家知名企業(yè)合作，其中包括世界500強，外派服務的員工規(guī)模目前已達16萬余人。
多年來，勞聯(lián)集團以快速的發(fā)展和嶄新的商業(yè)模式，受到了社會的關(guān)注和好評。勞聯(lián)作為全國重點服務求職者就業(yè)為主的人力資源機構(gòu)，第一家被列為上市的人力資源服務機構(gòu)，第一家以勞務派遣為主營業(yè)務的全球連鎖機構(gòu)，竭誠為客戶提供各種專業(yè)一條龍服務。
未來發(fā)展中，勞聯(lián)集團將繼續(xù)堅持產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、專業(yè)化、全球化發(fā)展，為全球人類提供專業(yè)、完美的人力資源工作解決方案。
上班地點
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可能感興趣的職位
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銀行信用卡客服2500-5800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司人力資源【工作】通過電話，聯(lián)系信用卡逾期客戶，提醒督促客戶按協(xié)議還款，無需外勤、無需自己找客戶、無銷售性質(zhì)。 【要求】無犯罪記錄、無不良征信記錄，有客服、電銷等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 【待遇】 1、試用期2個月：2200-2500元/月； 2、轉(zhuǎn)正薪資：起薪2500-5800元/月+獎勵+五險+節(jié)假日福利； 3、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，月休6天。 【福利】節(jié)日福利、生日福利、 帶薪培訓；2025-10-12
石建斌 -
女文員（女話務員）3500-5000元桂林-七星區(qū)桂林市申通快遞有限公司高新分公司交通/運輸/物流接聽電話，處理快遞報單業(yè)務 協(xié)助快遞發(fā)送，查詢，查收 處理客戶投訴等業(yè)務 周休一天2025-10-12
張經(jīng)理總經(jīng)理 -
電話客服3500-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上1.負責接打電話，回訪以及解決客戶的相關(guān)問題 2.1-2年以上的工作經(jīng)驗； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有耐心2025-10-12
郭飛經(jīng)理 -
客服3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 1年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售（一）CRM模塊管理： 1、分析客戶的行為屬性，包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻、購買頻次和購買周期；維護好現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定性； 2、促進新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶。 （二）呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作，提升公司服務口碑，增加顧客粘性； 2、對加盟商的跟蹤服務； 3、解決客戶的售后問題； 4、掌握育嬰、營養(yǎng)學、兒童保健等相關(guān)知識，負責相關(guān)專業(yè)的培訓工作； 5、負責電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。2025-10-12
熊先生經(jīng)理
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銀行電話客服（良多業(yè)務）2500-15000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-38歲上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司金融/投資/證券職位描述：通過電話的形式，提醒客戶及時處理逾期的款項，并幫助客戶解決還款遇到的問題，為客戶提供貸后服務。 要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應靈敏，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。 年齡：18-40歲，男、女不限，學歷不限 上班時間：上午9：00-12:00，下午13：30-18：30，月休6天 薪資：底薪2100+全勤200+補貼200+階梯式提點+節(jié)日福利，月綜合工資5000元以上，上不封頂 福利：轉(zhuǎn)正購買五險，帶薪年假，工齡獎，節(jié)日福利，生日會，國家法定節(jié)假日休假，公司不定期組織聚餐，團建等活動。2025-10-11
李女士人事 -
電話接聽客服（不含銷售）4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上廣西桂林道客網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責接聽客戶電話，及時解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、訂單等方面的問題，確?？蛻魸M意； 2、處理投訴與售后問題等，跟進退換貨等流程； 3、完成上級交辦的其它事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗者學歷可放寬； 2、普通話標準，溝通表達能力強，熟練使用電腦，電腦打字速度不低于40字/分鐘； 3、有責任心及抗壓能力，工作積極主動； 4、有1年以上電話客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪資待遇綜合薪資4000-6000+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機制：一年兩次晉升及調(diào)薪，工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升，獲取更高薪酬！2025-10-10
盧經(jīng)理人事經(jīng)理 -
銀行話務員9000-14000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務/咨詢【工作內(nèi)容】： 1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款，并對應回收資產(chǎn)提供相應的保全方案； 3、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段； 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失； 【崗位要求】： 1、中專及以上學歷； 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，敏銳的觀察力； 3、無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真負責； 4、具有法務催收、客戶服務、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神，承壓能力強。 【薪資福利】：1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w 購買五險一金 帶薪培訓 2、工作時間：9：00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假 7、公司設(shè)備：公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺，微波爐和電冰箱，方便飲食，另有 飲水機、空調(diào)等。 8、晉升方向：話務專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 入職半年可晉升主管2025-10-07
蔣女士人事 -
直招月入過萬催收員7000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務/咨詢公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習生，簡歷可來公司填寫 工作內(nèi)容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單） 薪資待遇： 基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 職位要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好 ，征信良好,性格開朗，積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇： A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動 冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊 7.收入情況： 低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優(yōu)秀收入，月收入：20000以上 8.培訓機制： 公司擁有完善的培訓制度，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓，職業(yè)晉升培養(yǎng)： 9.晉升機制： 公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管） 上班地址： 桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓2025-10-07
蔣女士人事
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話務員7000-10000元桂林-象山區(qū)濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責： 1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作； 2、按照業(yè)務操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務； 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通，提醒客戶按照約定及時還款； 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率，合法合規(guī)引導客戶正確還款，并進行相應的普法工作； 5、按照要求和合法流程，與不良資產(chǎn)戶進行談判制定政策； 任職資格： 1、20-45歲，大專以上學歷（優(yōu)秀者可酌情放寬，可接收應屆畢業(yè)生） 專業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先； 2、性格開朗，積極向上，有團隊合作精神。樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力、分析判斷能力風險識別能力和抗壓能力； 3、有較強的洞察力、親和力、應變能力，追求高業(yè)績、高獎金、高收入； 薪資待遇： 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建??！ 2、綜合薪資6000-30000元/月 工作時間：9:00-12:00 13:30-18:002025-10-07
蔣女士人事
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催收不怕苦 月入一萬五~7000-20000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務/咨詢職位詳情： 入職有1-3天新人培訓，公司接受無經(jīng)驗小白職位要求； 思維清晰，普通話流利，有較強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 人品端正，穩(wěn)定，工作態(tài)度積極進取，有團隊合作精神。年齡在18-35，男女不限，無經(jīng)驗和應屆生均可。征信良好。 工作內(nèi)容:電話或微信與逾期客戶溝通，協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負責!! 薪資待遇: 1、入職享受新人保護薪資無責3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業(yè)績要求)公司均薪7k-1w，優(yōu)秀者可達2w 2、每個月有額外激勵方案，激勵獎金幾百到幾千上不封頂，多勞多得。 3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團隊獎+內(nèi)推獎 4、工作時間:9:00-18:00。法定節(jié)假正常休 5、每月工資+提成+激勵獎金月底發(fā)放 6、節(jié)日福利，下午茶，生日紅包，法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)假+年假+病假+產(chǎn)假+婚假+喪假)購買五險，公費聚餐。 7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負責人） 公司地址： 七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓2025-10-07
蔣女士人事
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林勞聯(lián)人力資源服務有限責任公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 12年（2013年6月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
