
八步區(qū)安全主管招聘
桂聘提供2025年4月八步區(qū)安全主管最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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事業(yè)主管
4000-6000元2025-04-17藍(lán)程鳴拓展公司合作渠道,維護(hù)公司公益活動(dòng)服務(wù)點(diǎn)正常運(yùn)作,開(kāi)展公司業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)。
【要求】有過(guò)基礎(chǔ)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)口腔行業(yè)有熱情。 -
銷(xiāo)售主管
4000-9000元2025-04-17吳炳璋工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷(xiāo)售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源;
4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng);
5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門(mén)的資料對(duì)接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判;
6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承;
7、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。
任職資格:
1、兩年以上電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),兩年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;
3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、電銷(xiāo)中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。 -
高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)+雙休+五險(xiǎn)
3000-6000元2025-04-17周生總經(jīng)理公司做法律咨詢的,這個(gè)崗位工作內(nèi)容是電話開(kāi)發(fā)客戶,跟客戶面對(duì)面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對(duì)于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓(xùn),簡(jiǎn)單易懂,新人好上手,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
福利待遇:
1.法定節(jié)假日休假+五險(xiǎn)
2.員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動(dòng)等,我們不僅是同事,也可以
是朋友;
3.入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深
主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行;
4.有明確的晉升渠道:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺(tái)
薪資待遇:浮動(dòng)底薪2000-3500,業(yè)績(jī)提成8-20%,另外加開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)等,在5-12k這個(gè)范圍 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-17彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、編訂財(cái)務(wù)部門(mén)的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行; 3、管理財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門(mén)工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理,完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況,對(duì)有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警,保證公司財(cái)務(wù)安全; 7、積極開(kāi)展財(cái)務(wù)部與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動(dòng),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會(huì)計(jì)核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作... -
溫泉主管-里松
5000-10000元2025-04-17彭福創(chuàng)任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。 3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。 4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 -
前廳主管
5000-10000元2025-04-17彭福創(chuàng)二十七、前廳主管 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)至部門(mén)經(jīng)理。 2、進(jìn)行部門(mén)財(cái)物的日常管理和月底盤(pán)點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)人員的考勤。 …… 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗(yàn),懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達(dá)); 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì), -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(賀州)
5000-7000元2025-04-17梁代英崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門(mén)文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造; 4、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施; 6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的完成。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、... -
門(mén)店店長(zhǎng)
5000-8000元2025-04-17黃潔門(mén)店主管工作內(nèi)容 1. 完成門(mén)店單月業(yè)績(jī)。 2. 門(mén)店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。 3. 門(mén)店整體管理工作完整度。 4. 門(mén)店員工的整體士氣的管理。 5. 門(mén)店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 -
生產(chǎn)崗
5000-8000元2025-04-17周施安崗位職責(zé): 1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)主管的指示精神,配合上級(jí)主管執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程; 2、對(duì)整個(gè)飼養(yǎng)過(guò)程清舍消毒、疾病控制、環(huán)境控制、飼養(yǎng)過(guò)程等 ,有監(jiān)督管理責(zé)任,以提高飼養(yǎng)成績(jī) ; 3、定期參加公司組織的培訓(xùn) -
保育育肥技術(shù)員
7000-10000元2025-04-17周施安崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司豬只養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)方面的工作,包括保育育肥豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo),疾病的診斷指導(dǎo);環(huán)境把控,衛(wèi)生的監(jiān)控,免疫方案的執(zhí)行等。 -
獸醫(yī)專(zhuān)員/主管
7000-12000元2025-04-17周施安崗位職責(zé): 1、協(xié)助獸醫(yī)經(jīng)理負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生物安全體系的完善,并開(kāi)展基層生物安全培訓(xùn)和檢查; 2、協(xié)助獸醫(yī)經(jīng)理負(fù)責(zé)豬場(chǎng)疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況; 3、熟練掌握豬場(chǎng)各種常見(jiàn)疾病治療及預(yù)防用藥,藥物使用劑量,常見(jiàn)藥物配伍禁忌,指導(dǎo)培訓(xùn)一線人員; 4、熟悉豬場(chǎng)各種病死動(dòng)物及相關(guān)動(dòng)物產(chǎn)品、獸醫(yī)器械物資的無(wú)害化處理方法,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保處理到位; 5、能夠初步判斷豬場(chǎng)個(gè)體、群體發(fā)病,掌握典型臨床癥狀和解剖病理變化,并進(jìn)行初步診斷。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)醫(yī)動(dòng)科等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上獸醫(yī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系和技能; 3、... -
養(yǎng)殖生產(chǎn)崗
6000-9000元2025-04-17周施安崗位職責(zé): 1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)主管的指示精神,配合上級(jí)主管執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程; 2、對(duì)整個(gè)飼養(yǎng)過(guò)程清舍消毒、疾病控制、環(huán)境控制、飼養(yǎng)過(guò)程等 有監(jiān)督管理責(zé)任,以提高飼養(yǎng)成績(jī) ; 3、定期參加公司組織的培訓(xùn) -
薪酬福利主管
8000-10000元2025-04-17周施安一、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績(jī)效考核理念; 2、收集績(jī)效考核制度實(shí)施效果及存在的問(wèn)題,提供解決方案; 3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績(jī)效報(bào)表并審核,確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作; 5、對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,定期提交人力成本分析報(bào)告。 二、任職資格 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、三年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn),1年以上薪酬績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績(jī)效經(jīng)歷優(yōu)先。 3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦... -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
4000-5000元2025-04-17廖慶云東融國(guó)際萬(wàn)物城治安主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售中心及停車(chē)場(chǎng)有序、安全,并確保銷(xiāo)售中心內(nèi)財(cái)產(chǎn)的安全; 2、向進(jìn)出銷(xiāo)售中心的客戶敬禮、問(wèn)候、并主動(dòng)予以必要的指引;對(duì)來(lái)訪人員問(wèn)明情況并登記其姓名身份電話才可進(jìn)入 -
市場(chǎng)主管
3000-4000元2025-04-17王東鴻市場(chǎng)部長(zhǎng),市場(chǎng)管理,策劃
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