八步區(qū)it主管招聘 logo

八步區(qū)it主管招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)it主管最新招聘,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

視頻剪輯

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:8
2025-08-03
王武
1、熟練使用PS、DW、CDR等設(shè)計軟件,有扎實的美術(shù)功底,對網(wǎng)站色彩、構(gòu)圖等元素有較強的視覺效果表現(xiàn)能力;
2、在網(wǎng)絡(luò)主管的直屬領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)品牌、活動、宣傳等內(nèi)容圖文性的創(chuàng)作工作。
3、對公司數(shù)碼攝影修改、照相處理及市場活動的宣傳配合。
4、醫(yī)院品牌整體視覺創(chuàng)意、線上頁面設(shè)計和視覺美化;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳的配圖、素材的設(shè)計;
6、網(wǎng)頁設(shè)計、APP交互設(shè)計等復(fù)合型設(shè)計工作,為推廣平臺及自媒體提供創(chuàng)意支持;
7、參與線上線下活動策劃討論,根據(jù)宣傳方案進(jìn)行廣告圖文創(chuàng)意;
采集環(huán)境設(shè)施、人文環(huán)境、工作狀態(tài)、活動現(xiàn)場等圖片素材。

酒店前廳接待員

2000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-03
1、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。
2
?與夜班進(jìn)行交接備用金、通卡等,了解當(dāng)夜發(fā)生事宜及遺留未能
解決之事。
? 打掃工作臺面衛(wèi)生。
4、
核對夜班所做報表。
5、
了解當(dāng)天的可出租房數(shù)及類型。
6、
認(rèn)真做好當(dāng)日預(yù)訂工作。
?負(fù)責(zé)做好賓客結(jié)帳退房工作。
8
客人結(jié)賬后服務(wù)員應(yīng)確認(rèn)此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài):
?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。
10、及時錄入其它消費的掛帳。
11、下午13: 00左右檢查當(dāng)日應(yīng)退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解
原因,并作好交班。
12、做當(dāng)班收銀員匯總報表。
13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當(dāng)班所有費用,做匯總表,
螫理發(fā)票使用情況,作廢發(fā)票附后。
14、與中班進(jìn)行交班,將未處理事情重點指明。
2025-08-03
黃華磊
1、負(fù)責(zé)整理客戶資料;
2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;
4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;
5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
任職資格:
1、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗;
3、計算機運用熟練,有一定財務(wù)知識者優(yōu)先考慮;
4、良好的語言表達(dá)及較強的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-08-03
黃笛
崗位職責(zé): 1.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財務(wù)活動,確保真實、準(zhǔn)確、及時; 2.在公司運營初期,兼任會計核算崗,記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報帳; 3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財務(wù)報表及說明 4.組織公司月度、季度報表的編制與財務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要,設(shè)計各類財務(wù)分析模板 7.按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門,提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。 職位要求:, 1.中專以上學(xué)歷; 2.經(jīng)濟管理類專業(yè); 3...
2025-08-01
陳如敏
有自信且心理承受強具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管 …… ,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:5
2025-08-01
陳如敏
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24 …… 個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+ 福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:7
2025-08-01
陳如敏
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24 …… 個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+ 福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
2025-08-01
劉丹妮
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理公司的法律事務(wù),包括審查、調(diào)整各類合同、協(xié)議以及文書內(nèi)容; 2、跟進(jìn)和協(xié)助上級處理公司內(nèi)涉及的訴訟糾紛以及應(yīng)急事件; 3、負(fù)責(zé)整理、分類公司的法律文件資料,包括各類法律文件、合同和協(xié)議等; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、薪資待遇及任職要求: 1、崗位薪資:4000-6000元/月,購買五險; 2、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)或法務(wù)等相關(guān)專業(yè),熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)及政策; 3、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,取得法律職業(yè)資格證、有執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先考慮,有建筑、礦業(yè)、房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、具有清晰的法律邏輯思維能力、良好的法律文書寫作能...
2025-08-01
劉丹妮
(一)、崗位職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),為各部門的法律事務(wù)提供法律支持,為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議和指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司非標(biāo)準(zhǔn)文本合同、協(xié)議;建立并推行標(biāo)準(zhǔn)文本合同;對重大合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督及追蹤; 3、審核對外重要發(fā)文、往來函件、律師函等法律文書; 4、處理公司各類涉訴或非訴法律事務(wù),維護公司合法權(quán)益; 5、參與部分重大項目的談判工作; 6、完善公司法務(wù)工作的管理制度,預(yù)防和控制公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險; 7、負(fù)責(zé)公司的法律培訓(xùn)工作,擬定法律培訓(xùn)方案,編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件。 8、對接和管理法律顧問律所、外聘律師; 9、參與公司其他與法律相關(guān)...
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 服飾 瀏覽:3
2025-08-01
陳如敏
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理
2025-08-01
劉丹妮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合同會審及款項結(jié)算中與財務(wù)有關(guān)條款的審核; 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理工作; 3、負(fù)責(zé)財務(wù)日常會計核算的審核、指導(dǎo)、協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)公司的成本管控工作; 5、負(fù)責(zé)稅收風(fēng)險管控和稅收籌劃工作; 6、負(fù)責(zé)對接稅局、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)單位工作; 7、其他工作任務(wù); 崗位要求: 1、3-5年的崗位管理經(jīng)驗,28歲至40歲之間,經(jīng)驗豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;3-5年制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 2、學(xué)歷:財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 3、技能、經(jīng)驗:具有很強的溝通管理能力,良好的獨立工作能力、統(tǒng)籌能力和財務(wù)分析能力,熟悉國內(nèi)的財稅、法律、法規(guī)。
2025-08-01
周施安
崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司豬只養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)方面的工作,包括保育育肥豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo),疾病的診斷指導(dǎo);環(huán)境把控,衛(wèi)生的監(jiān)控,免疫方案的執(zhí)行等。
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場,確定需要和采購時機; 3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 4、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核; 5、負(fù)責(zé)完成采購任務(wù)及做好管控。 1、男女不限,20-35歲之間,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、1年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。 4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 5、具...
2025-08-01
周施安
崗位職責(zé): 1、根據(jù)豬場生產(chǎn)計劃,嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理操作手冊負(fù)責(zé)協(xié)助配懷主管生產(chǎn)經(jīng)營管理,執(zhí)行本組生產(chǎn)計劃; 2、執(zhí)行本舍生物安全相關(guān)設(shè)施、設(shè)備;按照養(yǎng)殖設(shè)備操作要求進(jìn)行正常使用并進(jìn)行簡單的維護;

銷售管理主管

5000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:8
2025-07-30
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力 福利待遇:月休四天,培訓(xùn),購買五險
約 73 個崗位

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