八步區(qū)酒店運營招聘 logo

八步區(qū)酒店運營招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)酒店運營最新招聘,更多酒店運營酒店運營酒店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店工程萬能工

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-12
周丹
崗位職責:
1、負責酒店各類設施設備的日常維護與檢修,確保其正常運行;
2、處理酒店內突發(fā)的技術問題,包括但不限于空調、供水、供電、消防系統(tǒng)等;
3、定期巡檢酒店公共區(qū)域及客房設施,預防潛在故障;
4、配合酒店工程團隊進行新設備的安裝、調試及維護工作;
5、參與酒店節(jié)能改造及優(yōu)化項目,提升運營效率。
任職要求:
1、具備電工、焊工等相關技能證書,有酒店或物業(yè)管理領域工作經驗者優(yōu)先;
2、熟悉機電設備運行原理,能夠獨立排查和解決問題;
3、良好的溝通能力和團隊合作精神,服務意識強;
4、身體健康;
5、責任心強,具備較強的應急處理能力和安全意識。

酒店前臺

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-12
周丹
有酒店前臺工作經驗優(yōu)先,有一定的外在形象和氣質,普通話標準,有良好的溝通能力和服務意識
崗位職責:
1. 為客人提供入住、退房及咨詢服務,確保服務質量;
2. 處理OTA平臺訂單及房態(tài)信息,維護系統(tǒng)數據準確性;
3. 積極響應并解決客人投訴,提升客戶滿意度;
4. 協助酒店日常運營,包括會員充值及促銷活動推廣;
5. 維護前臺區(qū)域整潔,創(chuàng)造良好的第一印象。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識,形象氣質佳;
2. 有責任心,能夠處理多任務并保持工作細致;
3. 熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先;
4. 有酒店前臺或客戶服務相關工作經驗者優(yōu)先;
5. 能夠適應輪班工作制度,保持工作熱情。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-12
謝淼威
崗位職責
全面負責餐廳的日常運營管理工作,包括制定運營計劃、優(yōu)化服務流程,確保餐廳高效、有序運轉,為賓客提供卓越的用餐體驗。
監(jiān)督餐廳服務質量,定期進行服務培訓與考核,提升員工服務意識和專業(yè)技能,處理賓客投訴與建議,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度與忠誠度。
負責餐廳的人員管理,包括員工招聘、培訓、排班、績效評估等工作,打造一支專業(yè)、熱情、團結的服務團隊,營造積極向上的工作氛圍。
進行餐廳成本控制,合理管控食材采購、庫存管理、能耗支出等費用,制定預算并嚴格執(zhí)行,確保餐廳經營效益。
與廚房團隊密切協作,跟進菜品研發(fā)與更新,把控菜品質量與出餐速度,確保餐廳菜品符合酒店定位與賓客需求。
策劃并執(zhí)行餐廳的營銷推廣活動,提升餐廳知名度與客流量,與市場部門、公關團隊協同合作,開拓新客源,維護老客戶。
任職要求
大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先;擁有 3 年以上高端餐廳或五星級酒店餐廳管理工作經驗,熟悉餐飲行業(yè)運營流程與服務標準。
具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協調能力和團隊管理能力,能夠有效組織和激勵團隊達成工作目標,妥善處理各類突發(fā)事件與復雜問題。
對餐飲服務行業(yè)充滿熱情,具有敏銳的市場洞察力和服務意識,熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢與客戶需求變化,能夠為餐廳運營提供創(chuàng)新思路與解決方案。
熟練使用辦公軟件,具備良好的數據分析能力和成本控制意識,能夠通過數據評估餐廳運營狀況并制定改進措施。
擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質,具備優(yōu)秀的外語溝通能力(英語或其他外語)者優(yōu)先。
薪資福利
具有競爭力的薪資待遇,月薪 4-6 元,另有豐厚的績效獎金。
完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐廳、員工宿舍等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,酒店提供系統(tǒng)的培訓課程與晉升機會,助力員工實現職業(yè)目標。
舒適的工作環(huán)境與融洽的團隊氛圍,與行業(yè)精英共事,提升個人職業(yè)能力與行業(yè)視野。

酒店前廳主管

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-10-12
謝淼威
工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確保客人滿意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢
2025-10-12
謝淼威
運營管理:負責酒店前臺的日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保前臺服務流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。 2.? …… 業(yè)務協調:與酒店其他部門密切協作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項任務;維護與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務關系,拓展客源渠道。 5.? …… 數據管理:定期審閱前臺工作報表,掌握客房出租率、入住率、平均房價等數據,為酒店經營決策提供依據;做好前臺賬務管理,確保賬目準確無誤。 任職要求: 1.? …… 工作經驗:3年以上酒店前臺管理經驗,有星級酒店工作背景者優(yōu)先。 2.? …… 專業(yè)技能:熟悉酒店前臺運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務意識與溝通協調能力,能熟練使用酒店預訂系統(tǒng)和辦公軟件,有較強的數據分析與問題解決能力。 3.?

運營管培生

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:31
2025-10-12
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進行輪崗工作學習,了解公司的各項業(yè)務 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務,各部門的工作內容、工作流程、規(guī)章制度等 …… 3、根據輪崗期間個人能力表現、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據綜合能力往集團總部運營部門干部培養(yǎng)晉升 基本要求 1、應屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生 2、有上進心 …… 1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐 2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團建等 3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學歷補貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(運營知識培訓

前臺接待員

4000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 投資 瀏覽:40
2025-10-12
曾誠
1、嚴格按照酒店運營標準辦理入住登記、預訂、換房、催繳、分房、結帳、叫醒等對客服務; 2、標準、迅速,禮貌地接聽電話,為客人提供各類信息;收集匯總相關信息,為相關管理人員提供數據參數; 3、靈活處理各類客投客訴

財務經理

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:22
2025-10-12
黃笛
崗位職責: 1.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務處理及財務活動,確保真實、準確、及時; 2.在公司運營初期,兼任會計核算崗,記帳、復帳、報帳做到手續(xù)完備,數字準確,帳目清楚,按期報帳; …… 職位要求:, 1.中專以上學歷; 2.經濟管理類專業(yè); 3.5年以上會計管理工作經驗,有酒店財務管理工作經驗者優(yōu)先;
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-08
周丹
參與酒店日常運營活動,包括但不限于會員充值和促銷活動的推廣; 5. 保持前臺區(qū)域環(huán)境整潔,為客人提供良好的第一印象。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務意識,形象氣質佳; 2. …… 熟練掌握辦公軟件的使用,具有酒店相關管理系統(tǒng)操作能力者優(yōu)先; 4. 有酒店前臺或客戶服務相關工作經驗者優(yōu)先; 5. 保持工作熱情。 6.可接受長期夜班工作,上班時間24:00--8:00
約 9 個崗位
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