八步區(qū)前臺接待招聘 logo

八步區(qū)前臺接待招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)前臺接待最新招聘,平均工資約為2635元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺接待酒店前臺服務員前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:15
2025-09-24
彭福創(chuàng)
崗位職責:
1. 完成前臺接待、電話接聽、客人導引、預訂、登記、變更、結(jié)賬等工作,同時協(xié)調(diào)各部門工作;
2. 積極處理客人投訴和問題,對客人需求及反饋進行跟蹤和回訪,提升客戶滿意度;
3. 對客戶的信息進行準確收集和記錄,保證信息傳遞的及時性和準確性。
任職要求:
1. 從事1年以上前廳接待經(jīng)驗,懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達);
2. 具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理突發(fā)事件,具備一定的問題解決能力;
3. 善于交際,待人熱情、禮貌,反應敏捷、工作冷靜、仔細,語言表達能力強,有良好的應變能力、溝通能力,能夠適應輪班制工作。

客服銷售專員

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 計算機 瀏覽:12
2025-09-24
潘超蘭
前臺接待、門店銷售、門店商務!
2025-09-24
黃華磊
崗位職責:
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷;
5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
任職資格:
1、??茖W歷,有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
上班時間:08:00-18:00
2025-09-24
陳先生
崗位職責: 負責來訪客戶的接待與引導;接聽電話,完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 年齡22-35,學歷不限,工作經(jīng)驗不限,性格開朗。 歡迎咨詢了解。
2025-09-24
黃華磊
接待客戶,推銷產(chǎn)品,能做系統(tǒng)記錄

前臺接待員

4000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 投資 瀏覽:32
2025-09-24
曾誠
1、嚴格按照酒店運營標準辦理入住登記、預訂、換房、催繳、分房、結(jié)帳、叫醒等對客服務; 2、標準、迅速,禮貌地接聽電話,為客人提供各類信息;收集匯總相關(guān)信息,為相關(guān)管理人員提供數(shù)據(jù)參數(shù); 3、靈活處理各類客投客訴,保證前廳服務質(zhì)量; 4、準確無誤地處理團隊、VIP貴賓的進、離店服務工作; 5、確保工作區(qū)域內(nèi)始終處于衛(wèi)生潔凈,秩序良好狀態(tài); 6、準確制作客房營業(yè)日報表,接受財務部對帳目的審核。
約 6 個崗位
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賀州八步區(qū)酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 35.8%
    2K
  • 53.1%
    3K
  • 2.5%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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