八步區(qū)人員招聘 logo

八步區(qū)人員招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)人員最新招聘,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-12
王達光
1,對五金市場秩序維護,清潔,設(shè)施設(shè)備維護等日常服務
2,跟進各項費用的催繳工作,確保每月費用收繳率達標
3,負責客戶檔案建立指導工作,組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務中心檔案資料的管理
4,熟悉使用辦公軟件,具有良好的服務意識,做事積極主動,計劃性強,較強的應變能力
5,有相關(guān)工作經(jīng)驗

酒店前臺接待

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-12
謝淼威
一、崗位職責?
1、客戶接待服務?:
以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人,協(xié)助辦理入住手續(xù),確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。?
解答客人關(guān)于酒店服務、設(shè)施、周邊環(huán)境等各類咨詢,提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問題,提升客戶滿意度。?
2、預訂與房態(tài)管理?:
熟練操作酒店預訂系統(tǒng),準確處理客人的預訂請求,包括預訂確認、修改、取消等,確保預訂信息的準確性與及時性。?
實時監(jiān)控房態(tài),與客房部保持密切溝通,及時更新房間狀態(tài),避免超訂或漏訂情況發(fā)生,保障酒店客房資源的合理利用。?
3、收銀與賬務處理?:
負責客人退房時的結(jié)賬工作,仔細核對消費明細,準確收取費用,開具發(fā)票,確保賬務清晰、無誤。?
協(xié)助處理各類財務報表的制作與核對,嚴格遵守財務制度,保障酒店資金安全。?
4、電話與郵件處理?:
及時接聽酒店電話,禮貌回應來電咨詢,準確記錄重要信息,并及時傳達給相關(guān)部門或人員。?
定期查看并回復酒店郵箱郵件,處理客人預訂、投訴等相關(guān)事宜。?
二、任職要求?
1、形象氣質(zhì):形象良好,氣質(zhì)佳,具有親和力,給人以專業(yè)、熱情的印象。?
2、溝通能力:具備出色的溝通能力與服務意識,能夠用清晰、流利的普通話與客人進行有效交流,妥善處理各類客戶需求與投訴,具備一定的應變能力。?
3、工作經(jīng)驗:有酒店前臺或相關(guān)服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,我們將提供系統(tǒng)的培訓。?
4、技能要求:熟練使用電腦辦公軟件,如 Word、Excel 等,能夠快速上手酒店預訂管理系統(tǒng)。?
5、其他:工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神,能適應輪班工作制度(包括夜班),具備良好的時間管理能力和抗壓能力。年齡在 18-35 歲之間。

保安

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-12
周丹
崗位職責:
1、負責酒店區(qū)域的安全巡邏,監(jiān)控重要區(qū)域,預防各類安全隱患。
2、維護酒店出入口秩序,對進出人員進行登記和必要的安全檢查。
3、處理突發(fā)事件,如火災、入侵等,按照預案進行及時響應和上報。
4、協(xié)助其他部門對突發(fā)事件的現(xiàn)場保護和初步處理。
5、保持與客人良好的溝通,提供必要的安全和幫助服務。
任職要求:
1、具備良好的觀察力和判斷力,能夠及時發(fā)現(xiàn)異常情況。
2、身體健康,能適應輪班工作制度,具備基本的自衛(wèi)技能。
3、有責任心,能夠遵守酒店規(guī)章制度,服從管理。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但愿意接受培訓的新手也可。
5、持有有效保安證或退伍軍人優(yōu)先。

保安

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:23
2025-10-12
彭福創(chuàng)
保持好與大門崗及停車場崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放; (5)加強巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時向上級報告; (6)一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報; (7)一旦酒店發(fā)生火災應立即報警,按火災處理程序向有關(guān)人員進行報告

行政總廚

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:11
2025-10-12
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、負責廚房出品運營管理工作; 2、對廚房人員進行培訓管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點跟進當天配送的原材料把關(guān),庫存管理; 5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

溫泉主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:57
2025-10-12
彭福創(chuàng)
崗位職責 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負責所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、

前廳主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:24
2025-10-12
彭福創(chuàng)
3、負責人員的考勤。 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。

餐飲主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:20
2025-10-12
彭福創(chuàng)
主管崗位職責 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。 3、了解當時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐的準備工作。 …… 4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況,要在現(xiàn)場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:28
2025-10-12
彭福創(chuàng)
2、負責組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

水果店長

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:23
2025-10-12
邱習達
1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-12
謝海威
3、根據(jù)賓客需求和工作情況變化,隨時做好酒店人員調(diào)配,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負責按照酒店各項應急方案,及時處理突發(fā)事件。
2025-10-12
謝淼威
負責餐廳的人員管理,包括員工招聘、培訓、排班、績效評估等工作,打造一支專業(yè)、熱情、團結(jié)的服務團隊,營造積極向上的工作氛圍。
2025-10-12
王達光
1,獨立完成客戶的拜訪及銷售 2,對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核 3,對銷售工作有較高的熱情 4,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-10-12
吳寧寧
PHP開發(fā)經(jīng)驗 1.熟練使用一種及多種MVC框架,能獨立完成基于各種框架系統(tǒng)開發(fā); 2.熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范,熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫的性能管理及優(yōu)化; 3.對前端技術(shù)有一定了解,可配合前端人員進行后端的
2025-10-12
黃華磊
遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
約 29 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP