
八步區(qū)人員招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)人員最新招聘,有五險等,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2000-5000元2025-10-12黃華磊崗位職責(zé):
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷;
5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、??茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。
2、計算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
上班時間:08:00-18:00 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-10-12張少文一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo);
2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好
3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。
二、工作流程:
1.每日早上召開客房人員例會。
2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
3.每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放到達(dá)要求、設(shè)施情況良好。
4.每周統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。
5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。
6.每月負(fù)責(zé)客房易耗品、布草房及倉庫治理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗操縱得當(dāng)。
7.每月做好盤點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購方案,完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購表。
8.每月做好培訓(xùn)方案和實(shí)施,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。 -
商業(yè)管理
5000-10000元2025-10-12段澤勇具體要求:
?教育背景和工作經(jīng)驗?:商業(yè)主管通常需要大專及以上學(xué)歷,專業(yè)背景可以是物管、工商管理等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗方面,一般要求5年以上的物業(yè)管理行業(yè)客戶服務(wù)管理經(jīng)驗,其中至少3年同職位工作經(jīng)驗,并且熟悉物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)?1。此外,有些崗位還要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗或商業(yè)地產(chǎn)類管理工作經(jīng)驗?。
?專業(yè)技能和知識?:商業(yè)主管需要具備良好的服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,并進(jìn)行定期考核?1。同時,還需要熟悉商業(yè)運(yùn)營模式,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊管理能力?。
?其他要求?:商業(yè)主管需要能夠適應(yīng)較大的工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)社交能力。此外,對于商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗豐富的候選人會有更多優(yōu)勢?。?
主要職責(zé):
全面負(fù)責(zé)商業(yè)、寫字樓客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作。
制定客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進(jìn)行考核。
處理客戶投訴,確保投訴得到及時處理和反饋。 -
電商客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-10-12劉夢娜關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;跟進(jìn)分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 3、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) …… ,并熟悉績效KPI; 5、對于市場及天貓等各種變動能及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排;處理突發(fā)狀況,制定預(yù)警機(jī)制和處理方法。 -
區(qū)域計調(diào)
2000-3000元2025-10-12林明負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品線路的操作,根據(jù)要求設(shè)計制定旅游線路,并根據(jù)需求報價; 2、在保證產(chǎn)品質(zhì)量需求的前提下,不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量并:降低采購成本,提高采購效率; 3、當(dāng)出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門人員協(xié)調(diào)溝通 -
保安
3000-4000元2025-10-12謝淼威安持停車場,車輛停放,并做好車輛進(jìn)出登記工作 (2)、定時對客房區(qū)域、餐廳區(qū)城與樓道區(qū)域進(jìn)行巡檢 (3)協(xié)助前臺做好賓客迎送工作 (4)、定期對防火、防盜設(shè)施,做出檢查,并做好詳細(xì)記錄工作 有消防證的人員優(yōu)先考慮 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-9000元2025-10-12彭福創(chuàng)、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計劃,并監(jiān)督實(shí)施;處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案,并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析,采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作 -
人事行政專員
2000-4000元2025-10-12周訓(xùn)敏1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 …… 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 -
物流經(jīng)理
4000-8000元2025-10-12曾新華負(fù)責(zé)公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業(yè)務(wù)發(fā)展 -
會計
4000-7000元2025-10-12謝先生人事熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度,具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊合作精神; 二、經(jīng)驗要求:1、有稅務(wù)會計或稅收籌劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先,取得注冊稅務(wù)師、注冊會計師資格人員優(yōu)先 -
土建工程師
7000-10000元2025-10-12梁代英督促設(shè)計單位按要求對圖紙進(jìn)行修改及完善; 2、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題; 3、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間及其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收 -
辦公室文員
3000-4000元2025-10-12謝先生人事崗位職責(zé): 1、公司項目設(shè)備采購、庫存進(jìn)出、人員招聘、招投標(biāo)及政采云釆購等 2、遵紀(jì)守法,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛,無違法違規(guī)行為; 3、技能要求:熟練office辦公軟件的應(yīng)用,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
展廳主管
4000-9000元2025-10-08董其軍1、負(fù)責(zé)展廳及展車的5S管理,實(shí)時監(jiān)控并維護(hù)展廳銷售環(huán)境 2、關(guān)注客戶經(jīng)理與客戶商談情況,必要時給予幫助,提升成交率 3、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助工作的協(xié)調(diào)與管理 4、制定展廳值班管理制度,合理安排展廳人員 -
醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理
25000-50000元2025-10-03王亞負(fù)責(zé)特醫(yī)產(chǎn)的的銷售,人員的管理、招聘。能帶團(tuán)隊,最好由團(tuán)隊。 主要負(fù)責(zé)地區(qū),廣西南寧、柳州、河池等地區(qū) -
保安
2000-3000元2025-10-03守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用 器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2.巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目 標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 …… 護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4. 實(shí)時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5. 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6.應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其 他工作
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