八步區(qū)移動前臺招聘 logo

八步區(qū)移動前臺招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)移動前臺最新招聘,平均工資約為2833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多移動前臺移動前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
謝淼威
崗位職責(zé):
1.?運營管理:負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運營,制定并執(zhí)行工作計劃,確保前臺服務(wù)流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。
2.?團隊管理:組建并管理前臺服務(wù)團隊,開展員工培訓(xùn),提升團隊服務(wù)意識與專業(yè)技能;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進行績效考核,打造高績效團隊。
3.?客戶服務(wù):接待賓客咨詢與投訴,及時、妥善處理各類問題,確保賓客需求得到滿足;收集客戶反饋,分析服務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項目與流程,提升服務(wù)質(zhì)量。
4.?業(yè)務(wù)協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切協(xié)作,確保信息暢通,共同完成酒店的各項任務(wù);維護與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,拓展客源渠道。
5.?數(shù)據(jù)管理:定期審閱前臺工作報表,掌握客房出租率、入住率、平均房價等數(shù)據(jù),為酒店經(jīng)營決策提供依據(jù);做好前臺賬務(wù)管理,確保賬目準(zhǔn)確無誤。
任職要求:
1.?工作經(jīng)驗:3年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,有星級酒店工作背景者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能:熟悉酒店前臺運營流程與管理模式,具備良好的客戶服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用酒店預(yù)訂系統(tǒng)和辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
3.?語言能力:具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與國際賓客順暢交流。
4.?職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強,具備團隊合作精神,能適應(yīng)輪班制。

數(shù)字前臺

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 廣告 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:240
2025-07-07
廖遠(yuǎn)軍
崗位職責(zé):
1. 作為企業(yè)的數(shù)字前臺,負(fù)責(zé)接待來訪的客戶,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2. 管理和維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。
3. 協(xié)助處理日常行政事務(wù),提高工作效率。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與客戶進行互動。
2. 能夠快速理解客戶需求,提供準(zhǔn)確的解決方案。
3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)。

酒店前臺

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:18
2025-07-07
吳偉師
1.熟悉操作前臺接待事項,辦理入住及退房手續(xù)
2.會基本電腦操作熟悉,基本辦公軟件
3.發(fā)展會員卡,服從工作安排

酒店前臺接待

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:16
2025-07-07
吳偉師
1.前臺辦理入住,退房登記,收銀開發(fā)票等日常工作。 2.會員卡辦理,促銷活動的解釋工作。 3.做好酒店日常接待問詢工作。 4.完成每日營業(yè)報表的統(tǒng)計工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
2025-07-07
黃華磊
接待客戶,推銷產(chǎn)品,能做系統(tǒng)記錄

網(wǎng)電咨詢

4000-9000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:13
2025-07-07
王武
包吃住,節(jié)假日福利 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求,邀約顧客到店; 2、認(rèn)真回答顧客問題,登記顧客信息和咨詢內(nèi)容; 3、及時對預(yù)約未到店的顧客進行跟蹤回訪; 4、與前臺
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:8
2025-07-07
王武
包吃住,節(jié)假日福利 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求,邀約顧客到店; 2、認(rèn)真回答顧客問題,登記顧客信息和咨詢內(nèi)容; 3、及時對預(yù)約未到店的顧客進行跟蹤回訪; 4、與前臺

前臺收銀

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-07-07
黃笛
1、收銀 2、會基本的電腦操作 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

后廚

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:13
2025-07-07
黃榮江
塔斯汀遠(yuǎn)東店/塔斯汀向陽店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班時間:早班9-17.30 夜班時間:16.30-01.00 加班:15元/小時 休3 綜合工資3000起 1.前臺 2
2025-07-07
謝夢華
維護前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗; 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題; 2.

酒店前臺

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-07
謝海威
有良好服務(wù)意識,負(fù)責(zé)為酒店的賓客辦理入住退房手續(xù),妥善和及時處理客戶的要求,銷售客房,做好員工間的協(xié)作工作,完成店長指派其他工作。

前臺咨詢顧問

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-07
藍(lán)程鳴
工作內(nèi)容:接待顧客,維護客情; 工作要求:親和力強,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,會運用辦公軟件,有酒店前臺相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-07-07
陳國威
1、年齡18-28歲,五官端正,有氣質(zhì),性格開朗 大方,具有良好的服務(wù)意識: 2、保持大堂清潔整齊,檢查所需表格、文具和前臺日用品是否齊全; 3、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù) 定,為客人辦理預(yù)定手續(xù)
2025-07-07
黃伙有
2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。
2025-07-07
黃伙有
薪資是試用期2800 試用期2個月 轉(zhuǎn)正3500 年13薪 工作主要是: 1.接待前來用餐的客戶,點餐/座位指引 2.做好自助早餐的刷卡、補票工作 3.保持好餐飲前臺干凈整潔 4.做好餐飲季節(jié)菜品
約 39 個崗位

八步區(qū)移動前臺招聘最新投遞

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賀州八步區(qū)前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 30.6%
    2K
  • 61.1%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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