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百色前廳招聘

桂聘提供2025年9月百色前廳最新招聘,右江區(qū)7條德??h1條,平均工資約為2391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳前廳接待服務(wù)員前廳服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
任鶯鶯
要求:熟練對(duì)接OTA運(yùn)營(yíng),有一定工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-10
韋永靈
1.一年以上餐飲領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)
2.初中以上學(xué)歷
2025-09-10
黃金剛
崗位職責(zé):1、協(xié)助店長(zhǎng)做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。
2、協(xié)助店長(zhǎng)迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。
3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。
4、按規(guī)范要求逐項(xiàng)進(jìn)行檢查并作好記錄,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時(shí)報(bào)告經(jīng)理。
5、開(kāi)餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
6、店長(zhǎng)休息時(shí),履行代店長(zhǎng)職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開(kāi)服務(wù)員班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽(tīng)取本崗員工意見(jiàn);經(jīng)常代表本崗向店長(zhǎng)匯報(bào)工作,提出積極的建議。
2025-09-10
劉廣宇
維也納國(guó)際酒店(百色隆林店)誠(chéng)聘誠(chéng)聘 招聘崗位: 1、前廳主管: 工資3100-6000元、前廳接待: 工資2300-5000元、以上崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 …… 前廳主管: 年齡18-35歲,男女不限,五官端正,誠(chéng)實(shí)守信,服從工作安排,具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工資3100-6000元,月休4天,享有節(jié)日假期、工齡工資等福利; 2、前廳接待: 年齡18-35歲

前廳主管

3000-4000元
百色-靖西縣 1人 投資 瀏覽:34
2025-09-10
伍豐
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)業(yè)及管理指令,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)員工的崗位工作安排。 2、每日檢查所需員工的儀容儀表,服務(wù)態(tài)度和工裝、工牌穿戴情況,崗位為生情況,負(fù)貴所屬員工出勤考核和登記工作等 3、合理安排人員上下班時(shí)間,負(fù)責(zé)排班、排休,在缺人的情況下靈活調(diào)動(dòng)人員崗位,保證工作正常進(jìn)行。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職位招聘1-2人
百色-右江區(qū)-百色學(xué)院東合校區(qū) 1人 餐飲 茶葉 電子 瀏覽:75
2025-09-10
劉月鳳
3.負(fù)責(zé)前廳各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總,并收集客人的特性和意見(jiàn)反饋,做好客史檔案記錄和整理。 4.負(fù)責(zé)保持良好規(guī)范的崗位形象,保持大堂工作環(huán)境干凈、整潔有序。

前廳接待員

2000-4000元
百色-德??h 1人 餐飲 茶葉 酒店 投遞:1人 瀏覽:147
2025-09-10
翁祖疆
崗位職責(zé)(維也納國(guó)際酒店德保店) 1.負(fù)責(zé)所有客人的登記、入住、退房、結(jié)賬等接 待工作,按規(guī)定填寫(xiě)、錄入電腦系統(tǒng) 2負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、解答客戶對(duì)酒 店信息的咨詢電話 3隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格等信息, 積極有效地推銷客房及服務(wù)項(xiàng)目 4.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作, 確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確。 5負(fù)責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄 6做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性 7定期維護(hù)保養(yǎng)前臺(tái)設(shè)備,并保持前臺(tái)環(huán)境清潔 整齊 8完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 職位招聘1-3人
2025-09-10
周維
1.負(fù)責(zé)所有客人的登記、入住、退房、結(jié)賬等接待工作,按規(guī)定填寫(xiě)、錄入電腦系統(tǒng)    2.負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、解答客戶對(duì)酒店信息的咨詢電話   3.隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項(xiàng)目    4.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確,并做好相應(yīng)班次的報(bào)表    5.負(fù)責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄    6.做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性    7.定期維護(hù)保養(yǎng)前臺(tái)設(shè)備,并保持前臺(tái)環(huán)境清潔整齊    8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
2025-09-10
馮承貴
負(fù)責(zé)前廳收銀!前廳管理!
2025-09-07
鄒女士
崗位職責(zé): 1、為客戶提供接待、預(yù)定、結(jié)帳的服務(wù)。 2、形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力。 職位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,能夠服從管理,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通。 其它福利:五險(xiǎn),包食宿,月休4天+國(guó)家法定假日

前臺(tái)

3000-6000元
2025-09-06
謝長(zhǎng)清
4、保持前臺(tái)、前廳、門(mén)口走廊環(huán)境清潔。 5、負(fù)責(zé)公司文件打印,協(xié)助復(fù)印等工作。 6、負(fù)責(zé)報(bào)刊訂閱及郵件分發(fā)管理。 7、協(xié)助來(lái)訪客人的接待、公司會(huì)議后勤工作。 8、遵守公司相關(guān)保密條例。
2025-09-02
譚勝軍
1、熟悉辦理入住、退房,為客人結(jié)賬、開(kāi)發(fā)票。 2、能接受上夜班,三班倒,上6天班休2天。 3、有售卡提成及其他提成。 4、完成上級(jí)交代的任務(wù),保持前臺(tái)干凈整潔。 5、暑假工、短期工勿擾!只招長(zhǎng)期工! 面試時(shí)間:9:30-11:30 14:30-17:30
約 12 個(gè)崗位
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百色服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 56.8%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 0.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.7%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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