
百色文檔管理招聘
桂聘提供2025年7月百色文檔管理最新招聘,右江區(qū)1條田東縣1條,平均工資約為3114元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多文檔管理文檔管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專(zhuān)員/助理
3000-6000元2025-07-08黃鳳娟職責(zé):
負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。
協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行情況。
處理來(lái)訪者的接待工作,包括接聽(tīng)電話、接待訪客、解答咨詢(xún)等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。
協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門(mén)、供應(yīng)商、合作伙伴等,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)提供有力保障。
任職要求:
教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
知識(shí)技能:
熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
了解基本的行政管理知識(shí)和流程,能夠獨(dú)立完成日常行政事務(wù)。
個(gè)人素質(zhì):
具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重細(xì)節(jié),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
工作積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。
語(yǔ)言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力。
我們提供:
舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和福利保障。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
定期的職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)支持。 -
客服部領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-08呂勇以下是一份簡(jiǎn)單的客房部領(lǐng)班工作職責(zé),供您參考:
客房部領(lǐng)班工作職責(zé)
一、日常管理與監(jiān)督
1. 負(fù)責(zé)安排和分配客房服務(wù)員的日常工作任務(wù),確保客房清潔和服務(wù)工作的高效進(jìn)行。
2. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢查,確保員工按照酒店的規(guī)定和程序操作。
二、客房清潔與維護(hù)
1. 檢查客房的清潔狀況,包括床鋪整理、衛(wèi)生間清潔、物品擺放等,確??头窟_(dá)到酒店規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)。
2. 對(duì)客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告損壞或故障的設(shè)備,安排維修工作,確保客房設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
三、客人服務(wù)與溝通
1. 處理客人的投訴和需求,及時(shí)響應(yīng)并采取有效措施解決問(wèn)題,確??腿藵M意度的提升。
2. 與其他部門(mén)(如前臺(tái)、餐飲部等)保持良好的溝通和協(xié)作,及時(shí)了解客人的需求和反饋,共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
四、物資管理
1. 負(fù)責(zé)客房部清潔用品、客用品等物資的管理和控制,合理安排物資的領(lǐng)用和使用,確保物資的充足供應(yīng)且不浪費(fèi)。
2. 定期盤(pán)點(diǎn)客房物資,做好物資的申購(gòu)、領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。
五、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)
1. 對(duì)新入職的客房服務(wù)員進(jìn)行崗位培訓(xùn),使其熟悉工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
3. 關(guān)注員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展,提供必要的指導(dǎo)和支持,激勵(lì)員工的工作積極性。
六、報(bào)表與文檔工作
1. 填寫(xiě)客房部的工作報(bào)表,記錄客房清潔、客人入住、物資使用等相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。
2. 整理和保存客房部的工作文檔和資料,如培訓(xùn)記錄、客人投訴記錄、物資盤(pán)點(diǎn)記錄等。
七、其他工作
1. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2. 協(xié)助酒店進(jìn)行安全管理和應(yīng)急處理工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
約 2 個(gè)崗位
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百色行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3114
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.5%2K
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49.4%3K
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19.8%4K
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7.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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大專(zhuān)4.9%
百色行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,大專(zhuān)占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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1-3年3.7%
百色行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。