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百色協(xié)助招聘

桂聘提供2025年10月百色協(xié)助最新招聘,右江區(qū)107條田東縣11條,平均工資約為3189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前廳禮賓員

2000-3000元
2025-09-25
王熊
崗位職責(zé)
1、賓客迎送:在酒店門口以熱情、禮貌的態(tài)度迎接和送別賓客,為賓客開關(guān)車門,協(xié)助賓客搬運(yùn)行李,引導(dǎo)賓客進(jìn)入酒店大堂。
2、行李服務(wù):為到店和離店賓客提供行李搬運(yùn)、寄存和提取服務(wù),確保行李安全、準(zhǔn)確無誤地送達(dá)指定地點(diǎn),并做好行李的交接記錄。
3、 引導(dǎo)與介紹:引導(dǎo)賓客至前臺(tái)辦理入住或其他相關(guān)手續(xù),在引導(dǎo)過程中簡(jiǎn)要介紹酒店的主要設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客的一般性問題。
4、叫車服務(wù):根據(jù)賓客需求,為其聯(lián)系和安排出租車或其他交通工具,協(xié)助賓客上下車,提供必要的交通指引。
5、郵件與快遞處理:負(fù)責(zé)接收、登記和分發(fā)賓客的郵件、快遞等物品,及時(shí)通知賓客領(lǐng)取,確保郵件和快遞的及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)。
6、其他服務(wù):為賓客提供雨傘出借、租借輪椅等特殊服務(wù),滿足賓客的臨時(shí)性需求,協(xié)助處理賓客的其他合理要求和問題。
任職要求
1、形象氣質(zhì):形象良好,氣質(zhì)佳。
2、服務(wù)意識(shí):具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,熱情主動(dòng),耐心周到,能夠?yàn)橘e客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
3、溝通能力:具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、應(yīng)變能力:具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠靈活處理賓客提出的各種問題和突發(fā)情況。
5、體力與耐力:工作需要經(jīng)常走動(dòng)、搬運(yùn)行李等,要求身體健康,具備良好的體力和耐力。
6、工作經(jīng)驗(yàn):有酒店禮賓或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉酒店禮賓服務(wù)流程和規(guī)范。
薪資福利:底薪2600-3000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+節(jié)假日福利

置業(yè)顧問

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-25
譚智榮
1、要求熱愛公司熱愛團(tuán)隊(duì),勤奮好學(xué),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作,能夠吃苦耐勞
2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
  3、負(fù)責(zé)公司樓盤的推銷介紹以及接待客戶促進(jìn)成交;
  4、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
  5、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
  6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告;
  7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務(wù),包括售樓部現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的清潔以及設(shè)施完好
8、只要能吃苦,有耐心,月收入上萬不是夢(mèng)
2025-09-25
邢松
設(shè)計(jì)經(jīng)理
日常工作職責(zé):
1、執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施周、月、季、年度工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目進(jìn)程并保證其質(zhì)量,負(fù)責(zé)具體績(jī)效考核工作,及時(shí)完成相關(guān)計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)。
2、協(xié)助營(yíng)銷部對(duì)外承攬?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù),帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化設(shè)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能,努力提高設(shè)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平。
4、與公司主要客戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題。
組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)深化、設(shè)計(jì)變更等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)圖紙交底、會(huì)審以及施工的設(shè)計(jì)監(jiān)督、竣工驗(yàn)收的設(shè)計(jì)評(píng)審工作,參與項(xiàng)目的最后質(zhì)量評(píng)估。
5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、管理設(shè)計(jì)部所有資料、數(shù)據(jù)、文檔按時(shí)保質(zhì)保量整理上交。
6、配合橫向部門的工作,并對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)給予支持及建議。
7、完成公司交辦的其他事務(wù),包括:周、月、季、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求:
1、裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
2、3年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)公司、員工及客戶負(fù)責(zé),講信用、守承諾
4、較強(qiáng)的談單促單能力
薪資待遇:
底薪+提成+管理提成+獎(jiǎng)金+全勤+工齡工資+年終分紅(作為管理層直接持股,不用花錢購買股份,高額分紅)
錢途與前途雙爆表?
真分紅:不花錢買股,靠實(shí)力享百萬業(yè)績(jī)分紅(去年最高狂攬87萬)
2025-09-25
邢松
1:認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排 2:專業(yè)知識(shí)過硬 3:獨(dú)立負(fù)責(zé)常規(guī)項(xiàng)目方案的創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作 4:協(xié)助設(shè)計(jì)師量房 5:施工圖設(shè)計(jì)及軟裝飾設(shè)計(jì)
2025-09-25
邢松
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的咨詢 2、介紹公司產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)及特色,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望 3、邀約客戶到公司進(jìn)行洽談,協(xié)助設(shè)計(jì) 師促成業(yè)務(wù)簽單 4、定期對(duì)百色樓盤考察
2025-09-25
邢松
崗位職責(zé):1、協(xié)助主播直播 2、運(yùn)營(yíng)直播賬號(hào)、維護(hù)賬號(hào) 3、投流賬號(hào)、檢測(cè)賬號(hào)是否正常 4、需要會(huì)建設(shè)投流計(jì)劃
2025-09-25
邢松
維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置 …… 、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識(shí) 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí)
2025-09-25
歐建森
1、電話回訪 2、協(xié)助面診 3、協(xié)助接待 任職要求:1、有醫(yī)美或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。2、不能加班的勿擾。3、如若無經(jīng)驗(yàn)想往這個(gè)方向發(fā)展的必須具備吃苦耐勞的能力 。

客服咨詢

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-25
歐建森
1.2 客戶引導(dǎo)與管理 引導(dǎo)客戶選擇合適的服務(wù)或產(chǎn)品,并協(xié)助完成預(yù)約、購買等流程。 對(duì)客戶信息進(jìn)行記錄和分類,管理客戶數(shù)據(jù)庫,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
2025-09-25
歐建森
做好門診大廳迎賓.接待等服務(wù)工作,注重禮儀,安撫煩躁顧客并將信息及時(shí)反饋;2.為來診客戶辦理信息登記,合理安排分診;3.引領(lǐng)顧客至咨詢室,并準(zhǔn)備好茶歇,聽從咨詢安排;4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好VIP接待工作;
2025-09-25
何正級(jí)
崗位職責(zé): 協(xié)助醫(yī)生處理日常接診工作,護(hù)理住院動(dòng)物,日常院內(nèi)醫(yī)療區(qū)域衛(wèi)生消毒工作。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,要求獸醫(yī)專業(yè)。
2025-09-25
韓立鋒
協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊(cè)的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。 4. …… 考核管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級(jí)以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。 5. 負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。 6. …… 配合政企有關(guān)政府職能部門的溝通,建議好的信任關(guān)系,負(fù)責(zé)對(duì)外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報(bào)材料編寫,協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項(xiàng)。 8. …… 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎(jiǎng)懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。 9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實(shí)施工作。 10. …… 協(xié)助公司高層對(duì)公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計(jì)劃與督辦、外部單位對(duì)接等事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 11. 協(xié)助場(chǎng)館副總、政企處對(duì)接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動(dòng)方案撰寫。 12.
2025-09-25
楊贊健
工作內(nèi)容: 1、在寵物醫(yī)生的指導(dǎo)下,為寵物提供醫(yī)療協(xié)助,確保治療流程順暢; 2、監(jiān)測(cè)寵物的健康狀況,及時(shí)向醫(yī)生反饋任何異常; 3、保持診療區(qū)域的清潔與消毒,確保寵物和主人的安全與舒適; 任職資格
2025-09-25
汪倫
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助辦理工商執(zhí)照、會(huì)計(jì)辦理稅務(wù)事宜、填制報(bào)表、報(bào)稅、收資料、訂憑證、逐漸學(xué)習(xí)賬務(wù)等; 2.負(fù)責(zé)為企業(yè)辦理各類變更登記; 3.負(fù)責(zé)為企業(yè)辦理國(guó)地稅報(bào)道; 4.負(fù)責(zé)跟客戶取票據(jù),
2025-09-25
申章毅
每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報(bào)告; 6、及時(shí)快速地診斷及報(bào)單,向客戶建議修理方案; 7、與同事及領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)溝通,處理好班組工作,提高工作效率; 8、維修過程中同領(lǐng)導(dǎo)溝通報(bào)告車輛狀況,協(xié)助維修報(bào)價(jià)和確定工作范圍
約 150 個(gè)崗位

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百色行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 19.7%
    2K
  • 48.7%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 9.2%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
百色行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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