
百色業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年4月百色業(yè)務(wù)管理最新招聘,右江區(qū)48條田東縣8條,平均工資約為4363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修顧問
4000-7000元2025-04-17蘭小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價;
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷。
5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職要求:
1、熟悉接待禮儀,電話禮儀,有良好的溝通表達(dá)能力;
2、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;
3、具備處理客戶投訴的能力;
4、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
5、心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),個性活潑外向、工作積極主動
6、無車行經(jīng)驗勿投 -
售后總監(jiān)-比亞迪
8000-10000元2025-04-17蘭小姐崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)建設(shè)服務(wù)店售后團(tuán)隊及品牌維護(hù)工作;
2、協(xié)調(diào)各部門落實、開展比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求;
3、保持與比亞迪汽車相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)交流與溝通;
4、審核、簽發(fā)向比亞迪汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報表及文件;
5、 負(fù)責(zé)客戶滿意度、NPS、增換購、用品銷售等相關(guān)工作持續(xù)提升;
6、 負(fù)責(zé)重大客戶投訴、危機(jī)事件跟進(jìn)及管控處理;
7、開展、推進(jìn)服務(wù)店各項業(yè)務(wù),制定、分解各部門工作目標(biāo);
8、制定年度售后人員的培訓(xùn)計劃并做設(shè)備、人員儲備計劃;
任職要求
?1、 大專及以上學(xué)歷;
?2、有五年以上品牌汽車售后服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
?3、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神;
4、 能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件;
?5、通過比亞迪汽車服務(wù)店服務(wù)總監(jiān)崗位任職資格評價;
?6、無服務(wù)總監(jiān)崗位禁業(yè)限制 -
會計
5000-6000元2025-04-16曾先生財務(wù)會計主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會計檔案保管工作。一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證??顚S?。二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。三、按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。四、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號。五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交。六、及時清理往來款項,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。七、遵守《會計法》,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,實行會計監(jiān)督。負(fù)責(zé)對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料,不得拒絕、隱匿、謊報。九、會計調(diào)離本崗位時,要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項,向接辦人移交情楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續(xù)。十、遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。 -
信息技術(shù)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-16黃女士1、信息化項目統(tǒng)籌與管理 主導(dǎo)公司信息化、數(shù)字化項目的全生命周期管理,包括需求分析、方案設(shè)計、實施推進(jìn)及驗收優(yōu)化。 …… 2、業(yè)務(wù)與系統(tǒng)融合 深入理解肥料/板材等生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程(采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售等),將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)技術(shù)方案,賦能財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門。 -
木業(yè)品牌策劃總監(jiān)
15000-30000元2025-04-16黃女士2、品牌形象管理 統(tǒng)籌品牌視覺體系(VI/SI)、核心價值主張及傳播語的設(shè)計與迭代,確保品牌調(diào)性與環(huán)保理念高度統(tǒng)一; 主導(dǎo)產(chǎn)品包裝、宣傳物料、終端形象等標(biāo)準(zhǔn)化輸出,強(qiáng)化品牌高端化、專業(yè)化形象。 …… 3、市場推廣與傳播 策劃線上線下整合營銷活動(如行業(yè)展會、經(jīng)銷商峰會、新媒體傳播等),精準(zhǔn)觸達(dá)B端客戶及終端消費者; 聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)部門,挖掘產(chǎn)品技術(shù)亮點,打造行業(yè)標(biāo)桿級營銷案例; 管理媒體資源, …… 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與團(tuán)隊管理 建立品牌傳播效果評估體系,通過市場調(diào)研、競品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略; 組建并管理品牌策劃團(tuán)隊,統(tǒng)籌文案、設(shè)計、媒介等崗位協(xié)作,確保項目高效落地。 …… 5、業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新 協(xié)同銷售團(tuán)隊制定渠道品牌賦能方案,支持經(jīng)銷商市場開拓; 探索定制家居領(lǐng)域品牌延伸路徑,推動“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價值升級。 -
分公司總經(jīng)理
6000-7000元2025-04-15韋秋吉工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)分公司/代表處的日常管理與運營,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 2、跟進(jìn)案子進(jìn)度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務(wù)流程。 -
銷售助理
5000-6000元2025-04-15柯高成1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 …… 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力好,每周一休息,多勞多得,有想法都可以來 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
5000-6000元2025-04-15藍(lán)經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)需求研究、數(shù)據(jù)分析和觀察、現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代,使產(chǎn)品更能滿足用戶需求和業(yè)務(wù)發(fā)展; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品流程設(shè)計、界面和原型設(shè)計,規(guī)范研發(fā)需求管理; 3.協(xié)調(diào)研發(fā)、測試團(tuán)隊、跟蹤產(chǎn)品開發(fā) …… 、測試、版本管理、評審發(fā)布、產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 4.收集和分析產(chǎn)品的市場反饋和用戶反饋,不斷優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品。 …… 任職要求: 1.2-3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有負(fù)責(zé)大型產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗; 2.具有良好的戰(zhàn)略思維能力、分析、規(guī)劃、管理和協(xié)調(diào)溝通能力; 3.優(yōu)秀的表達(dá)能力、文檔寫作能力和產(chǎn)品原型表達(dá)能力; 4.善于快速學(xué)習(xí) -
系統(tǒng)集成售前工程師
5000-8000元·13薪2025-04-15藍(lán)經(jīng)理6、負(fù)責(zé)完成行業(yè)合作伙伴分析、競爭分析、合作支持,負(fù)責(zé)行業(yè)生態(tài)伙伴開發(fā)、洽談、管理等工作。 7、制定執(zhí)行售前工作計劃和完成公司交辦的其他工作。 …… 4、能夠獨立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成項目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)引導(dǎo)、方案編寫、宣講和產(chǎn)品選型等工作; 5、擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系,做到主動服務(wù),責(zé)任心強(qiáng),處事靈活,具有良好的團(tuán)隊合作精神 -
外勤專員
2000元2025-04-15馬麗珍整理資料,管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) -
物業(yè)客服助理
3000-4000元2025-04-15李小姐1、負(fù)責(zé)園區(qū)客戶服務(wù)管理、顧客投訴、社區(qū)文化活動等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。 …… 7、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小區(qū)治安、消防、交通等秩序維護(hù)工作的實施狀況,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提出合理化建議。 -
招商總監(jiān)
6000-11000元2025-04-15張思亮1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實; 2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立 …… 并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運營管理 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程 …… ;熟悉商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識; 4、熟練掌握office辦公軟件; 5、具有商業(yè)項目前期策劃定位 -
營銷總監(jiān)
7000-10000元2025-04-15侯鐵濱崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理; …… 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 …… 2、工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗; 3、個人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用; 4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力; 5、團(tuán)隊管理 -
市場部外拓主管
8000-10000元2025-04-15何女士職責(zé):市場外拓小區(qū)開發(fā),外拓團(tuán)隊管理,二線業(yè)務(wù)開發(fā),房產(chǎn)物業(yè)公關(guān)。 要求:有公關(guān)能力和銷售經(jīng)驗,團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 薪酬:固定工資3000元+團(tuán)隊管理提成1%+個人業(yè)績提成5%,年綜合收入15萬元以上 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15談志軍職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會開車,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。
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百色銷售運營招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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18.2%2K
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27.3%3K
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27.3%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。