職位描述
1.人力資源.心理學.行政管理等相關(guān)專業(yè).大專以上學歷,
2.1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗.熱愛人力資源工作,
3.熟悉各項實務(wù)的操作流程.工作認真負責.執(zhí)行力高,
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力.執(zhí)行力及抗壓能力,
5.熟練操作各類辦公軟件.如word.excel.powerpoint等.
6.有房地產(chǎn)人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點:百色.河池.宜州
會駕駛小車.有交通工具優(yōu)先.一經(jīng)錄用.待遇從優(yōu)!
聯(lián)系人:羅女士15278****88
公司簡介
碧桂園是為全世界創(chuàng)造美好生活產(chǎn)品的公司,世界500強企業(yè),中國地產(chǎn)三強,福布斯全球上市公司2000強,2019年實現(xiàn)合同銷售5521.9億元,位居全國房企第一。碧桂園一直致力于為追求美好生活的人提供好房子,好社區(qū),并積極投身智能制造,發(fā)展科學技術(shù);發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),振興鄉(xiāng)村;始終踐行“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的企業(yè)使命,立業(yè)至今,碧桂園創(chuàng)始人及集團累計參與社會慈善捐款已超64億元。
碧桂園自2009年進入廣西,十載光陰,始終以打造民生地產(chǎn)為己任,現(xiàn)已在廣西51個縣市開發(fā)103個標桿項目,為超6萬戶業(yè)主鑄就幸福家園,2019年碧桂園在廣西全區(qū)合同銷售額已超308.6億元,位居廣西房地產(chǎn)市場第一。 碧桂園桂北區(qū)域總部設(shè)在柳州,?截至2020年6月,桂北區(qū)域已有4城,25個在售(建)項目,分別是大柳州片區(qū)(柳州市河東區(qū)、柳東區(qū),魚峰區(qū),鹿寨及周邊新地),百色片區(qū)(百色,靖西,田東,田陽、平果),桂西片區(qū)(河池、宜州,融水,柳城,巴馬),柳來片區(qū)(柳江、來賓、象州、武宣),2020年碧桂園桂北區(qū)域?qū)⒊掷m(xù)激昂奮進,持續(xù)拓盤廣西核心潛力城市,深耕八桂,榮譽共享!
上班地點
工作地址:
百色市右江區(qū)碧桂園城央府 查看上班路線
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2025-07-04李家煒
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人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關(guān)系梳理;解除勞動關(guān)系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-07-03邢松
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人事主管5000-7000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關(guān)系梳理;解除勞動關(guān)系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負責人,制定每月部門招聘計劃人員 10.統(tǒng)計南寧總部所需的各項數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作5年以上,管理經(jīng)驗2年以上,能力強可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅,綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美2025-07-03邢松
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓,深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負責公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。2025-07-03楊正年
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容: 1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計并改進組織架構(gòu)和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立處理復雜人事問題; 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。2025-06-28崔嘉義
百色相關(guān)熱門崗位
人力資源主管人事行政主管人資主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr主管人資專員/主管hr經(jīng)理人事部經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管行政人事主任人力資源主任人事行政部長人力行政專員/主管

- 百色市迎龍碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 7年(2017年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --