職位描述

崗位職責(zé):
一、賬號定位與策略制定
(1)深入研究目標(biāo)用戶、行業(yè)趨勢及競品,制定清晰的抖音賬號定位,內(nèi)容方向和運營策略;
(2)規(guī)劃賬號矩陣,制定階段性增長目標(biāo)和運營計劃;
(3)精通抖音算法機制,通過內(nèi)容優(yōu)化、話題運營等提升自然流量。
二、短視頻內(nèi)容策劃
(1)挖掘熱點、用戶痛點,策劃高傳播性、高轉(zhuǎn)化潛力的短視頻選題;
(2)撰寫或?qū)徍硕桃曨l腳本,確保內(nèi)容創(chuàng)意、信息傳達(dá)清晰,符合平臺調(diào)性;
(3)負(fù)責(zé)視頻的發(fā)布(標(biāo)題、文案、話題、封面等)進(jìn)行A/B測試,優(yōu)化發(fā)布內(nèi)容。
三、直播運營
(1)負(fù)責(zé)抖音直播的策劃(主題、內(nèi)容、流程)、執(zhí)行(中控臺操作、場控、數(shù)據(jù)(2)與團(tuán)隊緊密協(xié)作,優(yōu)化直播效果。

公司簡介

廣西巴馬融合振興投資集團(tuán)有限公司(縣國有獨資企業(yè))成立于2021年12月3日,注冊資金5億元,是巴馬瑤族自治縣推動巴馬鄉(xiāng)村振興建設(shè)籌資平臺、產(chǎn)業(yè)發(fā)展金融服務(wù)平臺。
巴馬融投集團(tuán)以“融合資源、振興巴馬”為己任,以巴馬長壽品牌與文旅產(chǎn)業(yè)資源為依托,向內(nèi)生長向外拓展,把巴馬融投打造成為世界健康長壽理論/方法論/標(biāo)準(zhǔn)研究中心、健康長壽品牌運營商、健康長壽產(chǎn)業(yè)融合大平臺和健康長壽產(chǎn)業(yè)投資新高地,把巴馬打造成為世界健康和長壽文化示范區(qū)。
公司根據(jù)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署,以財政資金為引導(dǎo),引入社會資本,市場化運作,不斷提高自身信用價值優(yōu)勢,推動鄉(xiāng)村振興設(shè)施及配套建設(shè)、發(fā)展旅游重點項目、特色產(chǎn)業(yè),打造旅游區(qū)長壽看樣產(chǎn)業(yè)鏈。通過市場手段,盤活縣政府授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn),以“PPP”模式和“鄉(xiāng)村振興發(fā)展基金”模式等多種方式相結(jié)合,發(fā)揮公共部門、私人部門以及各金融機構(gòu)、社會資本等多元優(yōu)勢,以“PPP”模式引入社會資本。同時借助農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行的資金組建“巴馬鄉(xiāng)村振興專項發(fā)展基金”。充分發(fā)揮"重大產(chǎn)業(yè)項目投融資平臺、國有產(chǎn)權(quán)交易平臺、不良資產(chǎn)處置平臺"的作用,積極推進(jìn)縣管企業(yè)改革重組和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,實現(xiàn)國有資本的保值增值,充分發(fā)揮商業(yè)銀行、信托、資產(chǎn)公司等金融機構(gòu)的積極作用,加強多層次籌集合作,打通籌資渠道,擴寬資金來源,加快巴馬鄉(xiāng)村振興事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
集團(tuán)成立短短半年以來,各項業(yè)務(wù)發(fā)展極其迅速,已經(jīng)建立其以巴馬為核心的世界健康長壽產(chǎn)業(yè)帶,包括:長壽康養(yǎng)度假旅游帶(賜福湖國家田園綜合體、乾坤國家田園綜合體、壽源國家田園綜合體、命河國家田園綜合體)、賜福湖國際健康長壽旅游度假區(qū)、盤陽河國際旅游度假區(qū)、盤龍灣鄉(xiāng)村振興文旅綜合項目、定金山健康長壽文化傳承基地;健康長壽產(chǎn)業(yè):健康長壽食品工業(yè)景區(qū)、健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)、健康生態(tài)工業(yè)景區(qū)、東巴鳳一體化國際貿(mào)易中心、屠宰冷鏈倉儲物流中心、巴馬國際健康長壽交流中心、巴馬健康教育產(chǎn)業(yè)園、巴馬健康醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、干冰氣體產(chǎn)業(yè)園、健康長壽帶核心區(qū)綜合體驗觀光火車等將近50個項目,計劃打造國際健康長壽產(chǎn)業(yè)路線圖(大灣區(qū)-賀州-巴馬-崇左;云南-貴州-巴馬;桂林-柳州-巴馬-崇左;北海-防城港-崇左-巴馬),規(guī)劃投資金額達(dá)780億元以上。
融投集團(tuán)在創(chuàng)新管理模式上積極探索,并取得了顯著成效:以巴馬為本部、以南寧為總部,以健康長壽體驗中心為載體成立6個分部,健康長壽體驗中心包括世界健康長壽博物館、世界健康長壽成果展、健康長壽產(chǎn)業(yè)招商引資引才宣傳服務(wù)窗口、健康長壽飲食體驗。融投集團(tuán)以專家委員會為引領(lǐng)開展經(jīng)營管理,對外廣泛整合資源,以全民招商引資模式,成功與深圳華僑城、阿里巴巴、攜程等國內(nèi)行業(yè)頭部企業(yè)達(dá)成合作項目落地,并與兄弟縣市平臺公司開展合作,助力融投集團(tuán)實現(xiàn)跨越式發(fā)展;對內(nèi)治理方面,打破傳統(tǒng)國有企業(yè)效率低下桎梏,以專家委員會為載體,靈活引進(jìn)高端管理人才,規(guī)范并創(chuàng)新管理機制,建立以結(jié)果為導(dǎo)向的運營管控體系和激勵機制,員工士氣高昂,確保企業(yè)安全、有序、高效運行。
當(dāng)前,融投集團(tuán)已經(jīng)成為廣西文旅產(chǎn)業(yè)投資新興力量,未來必將實現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo),真正成長為世界級長壽康養(yǎng)城市生態(tài)運營商。

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河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容運營策略,提升品牌影響力和用戶參與度; 2、分析新媒體數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布效果,提高流量轉(zhuǎn)化率和用戶粘性; 3、管理并培訓(xùn)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體運營能力和工作效率; 4、監(jiān)控市場動態(tài)和熱點,快速響應(yīng)并調(diào)整運營策略。 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊潛力; 2、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為,有成功案例者優(yōu)先; 3、數(shù)據(jù)分析能力強,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容決策和優(yōu)化; 4、創(chuàng)新思維活躍,對流行文化和熱點事件有敏銳的洞察力。
2025-10-30
韋偉祺
河池-金城江區(qū)
有一定運營經(jīng)驗,會拍視頻會剪輯,會直播,有責(zé)任心!
2025-10-30
顏萍
河池-金城江區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號及網(wǎng)站的運營推廣、日常溝通與維護(hù); 2.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 3.基礎(chǔ)電腦操作,熟悉辦公軟件運用; 4.具有一定的抗壓能力; 5.完成上級指定的其他工作。
2025-10-30
楊松
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司官方自媒體賬號的內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌曝光度; 2. 跟蹤分析自媒體平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶互動與粉絲增長; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,策劃并執(zhí)行線上線下結(jié)合的自媒體營銷活動; 4. 監(jiān)測行業(yè)動態(tài),收集市場反饋,為產(chǎn)品推廣提供創(chuàng)意支持; 5. 維護(hù)公司品牌形象,確保所有發(fā)布內(nèi)容符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。 任職要求: 1. 熟悉主流自媒體平臺(如微信視頻號、微信公眾號、微博、抖音等)的運營機制; 2. 具備較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成文案撰寫與編輯; 3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 4. 創(chuàng)意思維活躍,能夠把握熱點話題,策劃有影響力的內(nèi)容; 5. 溝通能力強,能夠與團(tuán)隊協(xié)作,高效完成項目推進(jìn)。
2025-10-30
蔣紅
河池-宜州區(qū)
工作內(nèi)容:拍攝、剪輯、發(fā)布,官方賬號的各平臺每日更新、恢復(fù)、維護(hù),數(shù)據(jù)反饋。 要求:有技術(shù)審美(熟練使用手機相機無人機的拍攝,熟練多種剪輯軟件和效果靈活使用)用iP打造的底層邏輯,有能力策劃組織熱點事件拍攝。 福利待遇: 1、薪資待遇;綜合薪資5K-12k. 2、工作時間:早上12:00到晚上21:00,每周休一天休. 3公司每月生日、不定期團(tuán)建活動. 4法定假日:帶薪年假、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定執(zhí)行. 5、具有廣闊的進(jìn)升與發(fā)展空間.
2025-10-30
秦琪皓
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)抖音賬號的內(nèi)容策劃與日常運營,提升賬號影響力和粉絲互動 2. 跟蹤分析賬號數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高內(nèi)容曝光率和用戶參與度 3. 與團(tuán)隊協(xié)作,共同制定和執(zhí)行賬號營銷計劃,增強品牌形象 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠高效完成任務(wù) 2. 對抖音平臺有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握用戶喜好和內(nèi)容趨勢 3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠不斷優(yōu)化運營策略 崗位福利: 1.綜合薪資 5k-12k(無責(zé)底薪3k+兩百全勤+績效提成) 2.上班時間:早上12:00-下午18:00,晚上19:00-21:00;每周可休一天自行調(diào)休! 3.法定節(jié)假:帶薪年假、法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行放假~
2025-10-30
秦琪皓
河池-金城江區(qū)-河池碧桂園
【崗位職責(zé)】 1.完成公司的直播,抖音、快手、視頻號、推廣等項目短視頻的制作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容拍攝,制作,審查等工作,對拍攝質(zhì)量和內(nèi)容結(jié)果負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)短視頻新媒體平臺的運營,高效產(chǎn)出熱點視頻,提高用戶的關(guān)注度和粘度; 4.負(fù)責(zé)短視頻拍攝制作工作,包括:內(nèi)容選題,創(chuàng)意策劃,腳本撰寫,選角,拍攝調(diào)度及后期特效指導(dǎo)等工作; 5.根據(jù)熱點輸出創(chuàng)新性和傳播性內(nèi)容,以保證賬號的活躍度和影響力 【崗位要求】 1.了解短視頻平臺的特性、規(guī)則和運營模式; 2.短視頻平臺深度用戶,對熱點有敏銳嗅覺,熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法; 3.腦洞大、點子多,具有較強的策劃和創(chuàng)意能力; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好溝通能力和組織能力。
2025-10-30
賓婧雯
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),具備良好的學(xué)習(xí)能力
2025-10-30
廖文雙
河池-宜州區(qū)
1、負(fù)責(zé)抖音/快手等各平臺CID/千川等信息流渠道廣告投放及優(yōu)化工作。 2、策劃抖音/快手等各平臺推廣項目及后臺的管理,制定目標(biāo)并跟蹤投放效果數(shù)據(jù),確保項目按預(yù)期進(jìn)行并完成; 3、負(fù)責(zé)抖音/快手各平臺的內(nèi)容創(chuàng)意和審核,確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性,提高用戶互動和活躍度 4、統(tǒng)計并分析抖音/快手各平臺每日的推廣數(shù)據(jù),總結(jié)投放 問題,評估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行,提高項目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺的運營規(guī)律,了解用戶需求和產(chǎn)品 特點,提高推廣效果和用戶滿意度。 6、積極打造爆款,靈活控制推廣力度和資金投入、提高獲取 流量的質(zhì)量。 崗位要求: 1、有半年以上抖音CID/千川投放經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大型廣系統(tǒng)商業(yè)化產(chǎn)品,策略運營,用戶增長等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉投放渠道系統(tǒng)及算法邏輯,對互聯(lián)網(wǎng)廣告投放有深刻 的認(rèn)知理解,能根據(jù)投放效果與預(yù)算制定合理的投放策略; 3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力和報表處理能力,能 形成有效地結(jié)論并挖掘投放存在的問題;并且能夠賦能反饋 到內(nèi)容素材本身進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 4、有較強的邏輯思維和語言溝通表達(dá)能力,具備高效的執(zhí)行力。 5、大專應(yīng)屆畢業(yè)生積極向上善于溝通的可以了解 專人帶 崗位福利: 周末雙休 正常節(jié)假日 早10點上班 中午休息一個半小時 晚上六點下班
2025-10-30
韋偉祺
河池-金城江區(qū)
負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責(zé): 1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運營經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場目標(biāo),制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。 2. 管理社交媒體賬號:新媒體運營經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理公司的社交媒體賬號,包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動、回復(fù)評論等。 3. 策劃內(nèi)容:新媒體運營經(jīng)理需要策劃適合各平臺的內(nèi)容,以吸引粉絲關(guān)注,并提高品牌知名度。 4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:新媒體運營經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果,了解用戶行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作:新媒體運營經(jīng)理需要與其他部門協(xié)調(diào)合作,包括市場營銷、銷售和客戶服務(wù)等,確保新媒體戰(zhàn)略與公司整體目標(biāo)一致。
2025-10-29
羅誠斌
廣西巴馬融合振興投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西巴馬融合振興投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 3年(2021年12月3日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

運營經(jīng)理/主管

¥7000-9000元

河池-巴馬縣

資產(chǎn)經(jīng)理

¥8000-10000元

河池-巴馬縣

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河池-巴馬縣
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